1、培 訓 設 備 管 理 規 定培 訓 設 備 管 理 規 定 制 度 編 號 ： 起 草 部 門 ： 起 草 人 ： 生 效 日 期 ： 發 放 范 圍 ： 審 核 人 ： 批 準 人 ： 培 訓 設 備 管 理 規 定培 訓 設 備 管 理 規 定 1.1. 目的目的 為規范培訓設備的使用、保管及維護的管理，特制定本規定。 2.2. 適用范圍適用范圍 適用于培訓設備的使用、保管及維護的管理。 3.3. 職責職責 人力資源部負責培訓設備的保管、使用和維護。 4.4. 工作內容工作內容 4.1. 培訓設備的采購、驗收、出入庫等按固定資產管理制度執行。 4.2. 人力資源部領用設備后，須在設備外殼
2、加貼蓋有公司印章的“培訓 專用”標識。 4.3. 培訓設備是公司培訓專用設備，在不影響公司培訓的前提下，其它 部門因工作需要可以借用。 4.4. 人力資源部須按公司固定資產管理要求建立培訓設備的詳細登記。 4.5. 培訓設備的使用、保存與維護。 4.5.1.培訓設備由培訓主管專人負責管理，必須做到登記使用、愛護設備、 用完斷電、固定存放。 4.5.2.培訓設備的使用應完全遵照使用說明或在培訓設備負責人即培訓主 管的指導下使用。使用時注意防塵、防震、防摔、防水。 4.5.3. 設備的固定存放地點在大會議室，由人力資源部負責日常保管。 4.5.4.設備的維護：在保修期內由人力資源部聯系廠家維修，總
3、務部予以 協助；保修期后由總務部負責維修或聯系維修。 4.6. 培訓設備的借用與歸還。 4.6.1.各部門因工作需要借用培訓設備，需到人力資源部填寫借用登記表， 注明借用設備名稱、使用人、借用日期、借用周期、歸還日期等信 息。 4.6.2.培訓設備借用只能在公司范圍內使用，不得帶出公司。 4.6.3.培訓設備借用人必須愛護設備、輕拿輕放，用完須斷電、放回原位， 必須遵守培訓設備的其它管理規定。 4.6.4.未按設備說明書或培訓設備負責人的指導要求、操作或保管不當造 成設備損壞、丟失的由借用人照價賠償，并對責任人按員工獎懲 條例予以處罰。 4.6.5.培訓設備必須在借用周期內歸還，如因工作需要，不能按期歸還， 則需由借用人辦理續借手續。 5.5. 相關文件相關文件 5.1. 固定資產管理制度 6.6. 相關記錄相關記錄 6.1. 培訓設備使用/借用登記表 培訓設備使用培訓設備使用/借用登記表借用登記表 序號序號 設備名稱設備名稱 使用人使用人/ 借用人借用人 使用使用 借用日期借用日期 使用使用 借用周期借用周期 歸還歸還 日期日期 備注備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 注：使用/借用前請使用/借用人確認設備完好。歸還時設備保管人同使用/借用人確認設 備情況。
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