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百貨公司商場辦公室經理崗位說明書(2頁).doc

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百貨公司商場辦公室經理崗位說明書(2頁).doc

1、崗崗 位位 說說 明明 書書 部門:部門: 辦公室辦公室 崗位名稱:經崗位名稱:經 理理 職責描述:職責描述: 1. 承接督辦總經理安排的工作任務并監督實施、及時向總經理匯報實施效果。 2. 協助總經理做好各項工作的銜接和各部門之間的協調工作。 3. 受理上級各類文件的簽發、傳閱、簽署擬辦意見,及時催辦,督促落實,收集、 整理有關政策,信息供領導參考。 4. 起草公司年度工作計劃、總結及重要文件、報告等材料。 5. 負責總經理辦公會會議精神的傳達、落實和督辦,執行情況及進度跟進,并提出 建議和意見。 6. 負責安排總經理交辦的重要外事活動。 7. 公司級會議的組織安排。 8. 處理公司的信訪工

2、作。 9. 負責制定和實施本部門年度和月度工作計劃。 10. 布置和組織部門各成員的工作,對其工作進行監督、指導、檢查及考核。 11. 研究、引進國內外現代化管理的新思想,新方法,研究相關經濟政或法規,組織 推行企業管理現代化工作,提高管理效能。 12. 組織管理標準及工作任務完成情況的檢查考核。 13. 主持召開部門會議及相關例會。 14. 負責依需要接待來訪的政府部門領導和各方企業來賓。 15. 與外部經濟管理合作部門、咨詢服務單位及社會各職能部門的聯絡、溝通與協調 工作。 16. 組織公司年中、年度經濟工作會議,對經濟運行情況進行全面總結,并提出工作 思路。 17. 負責陽光百貨戰略規劃

3、的組織制定工作。 18. 組織發展戰略研討會,對成果進行落實。 19. 組織實施陽光百貨戰略規劃,對經營方針、目標、經營大事提出討論方案,并組 織實施與考核工作。 20. 對下屬的業務指導、培訓及考核工作。 21. 領導交辦的其它工作。 技能要求:技能要求: 1. 有高度的工作責任心和嚴謹的工作態度,工作認真大膽,不怕得罪人; 2. 有較強的語言和文字表達能力,思想有深度,思路開闊敏捷,具有較強的創造性思 維能力,有相當的協調溝通能力; 3. 具有較高的思想覺悟和政策水平,品行端正,堅持原則,公正無私,以身作則,具 有較強的組織、表達和公關能力。 學歷要求:學歷要求:本科以上學歷或具有中級以上專業技術職稱。 培訓要求:培訓要求: 1 相關的法律法規知識。 2行政管理知識、公共關系學等知識。


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