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百貨公司商場經理崗位說明書(2頁).doc

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百貨公司商場經理崗位說明書(2頁).doc

1、崗崗 位位 說說 明明 書書 部門:部門: 營銷部營銷部 崗位名稱:經崗位名稱:經 理理 職責描述:職責描述: 1. 宏觀管理 1.1. 負責傳達、貫徹、落實公司各項工作指令,遵守公司各項規章制度; 1.2. 負責制定營銷部的工作目標并組織實施、督導,以現代化的企業管理辦法保證公司良性 運轉,同時提高員工主觀能動性及工作效率; 1.3. 與政府相關部門、外部媒體及供應商保持有效溝通并協調與其之間的關系。 2. 營銷策劃管理 2.1. 策劃、審核并組織實施整體營銷戰略和公關推進方案; 2.2. 圍繞企業品牌建設策劃、審核并組織實施相應的品牌營銷方案; 2.3. 負責營銷部銷售目標的制定、分解并組

2、織實施、督導; 2.4. 根據市場調研分析報告,對營銷部營銷方案、經營活動和商品促銷策略進行策劃、審核 并組織實施、總結; 2.5. 負責對各樓層銷售業績、品牌排名、庫存結構等經營情況進行評估、考核; 2.6. 負責廣告招商及各項營銷費用的控制、審核。 3. 人員管理 3.1. 負責控制營銷部員工定編、考勤,確定崗位分工,明確目標責任,規范工作規定和流程; 3.2. 負責營銷部員工的指導、監督、考核等管理工作,制定績效調配方案。 4. 服務、商品管理 4.1. 負責對服務質量、商品質量、商場環境的指導、監督、考核; 4.2. 負責對商場布局、商品結構、品牌組合的優化提出調整方案與需求,并監督、

3、評估實施 效果。 5. 負責公司 VI 標準的管理。 6. 營銷部日常工作管理。 7. 做好與各部門的協調工作。 8. 完成公司安排的其它工作。 技能要求:技能要求: 1 3 年以上相關工作經歷,熟悉商業企業運營模式,具有豐富的實踐經驗。 2 身體健康,有高度的工作責任心和嚴謹的工作態度。 3 掌握企業管理、工商管理、營銷管理、廣告學、媒介學、客戶心理學、 廣告法 、 消費 者權益保障法及其它商業法律法規的有關知識;并具有較強的研究能力和分析問題、解 決問題的能力。 4 具有開拓進取意識和良好的組織領導能力、綜合分析能力、決策能力、應變能力、協調能 力、公關能力和文字寫作能力。 5 有較強的語言和文字表達能力, 思想有深度, 思路開闊敏捷, 具有較強的創造性思維能力, 有相當的協調、溝通、表達和公關能力。 學歷要求學歷要求:本科以上學歷或具有中級以上專業技術職稱。 培訓要求:培訓要求: 1. 國家有關的法律法規。 2. 現代經理人領導、組織、協調、決策、控制等管理知識。 3. 世界先進的經營管理理念。 4. 企業形象設計 CIS 策劃。


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