1、財務管理制度 為加強財務管理制度， 真正發揮管理職能， 切實當好家、 理好財，特制訂本制度。 一、財務工作人員必須熟練本職工作，模范地遵守各項財經 紀律，維護公司利益。 二、堅持公司總經理“一支筆”審批制度，任何人不得亂批 亂報，擅自開支。 三、精確核算當月投入、回籠，結存經濟指標，準確盤清當 月成本及開支盈虧情況，提供財務分析報告給總經理。 四、切實做到賬賬相符、賬物相符、賬款相符，把住工作質 量、安全關，嚴格控制非生產性開支，降低各種費用。 五、杜絕短款、丟失、被盜，賬款失誤現象，若有發生，除 追償損失外，一次罰款 200 元，二次加倍處罰至辭退。 六、妥善疏通銀行業務關系，廣開財源。對進
2、出現金、銀行 票證應查實點清，做好現金日記賬，銀行往來賬，必須日清 月結，準確無誤，若出現一次差錯，除追償損失外，一次罰 款 200 元，二次加倍處罰至辭退。 七、查對科目，相應數額相符，登記憑賬準確、及時，做好 編制總賬科目平衡表，核算的數據準確，若出現一次差錯， 罰款 100 元，二次罰款 200 元并考慮調離工作崗位或辭退。 八、核算成本準確及時，加強貨幣、財產、物資、辦公用品、 會計賬簿憑證的管理。 九、 年初能根據上年數據， 提供準確的新一年的盈虧平衡點， 找準盈虧臨界線，做出預算報告，送總經理參考。 十、實行財務保密制度，公司員工不得隨意過問財務工作， 賬務人員不得向任何人泄露賬務概況，違者嚴懲，一次處罰 200-500 元，二次辭退。
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