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產(chǎn)業(yè)新城地產(chǎn)運營公司打造一名優(yōu)秀職場人（86頁）.pdf

資源ID：47278 資源大小：5.23MB 全文頁數(shù)：86頁
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產(chǎn)業(yè)新城地產(chǎn)運營公司打造一名優(yōu)秀職場人（86頁）.pdf

1、打造一名優(yōu)秀職場人講師 | 王利 2015 / 11 / 07 2 守時用心分享靜音共同的約定 3 個人組細人華夏并福人我們在新的出収點 4 對亍您來說企業(yè)是什么場所？請思考 5 學習的場所；個性、能力収揮的場所；謀生的利益共同體；人際關系的場所；生活的場所；競爭的場所。企業(yè)是生命旅程中最重要場所 6 與業(yè)人團隊人職業(yè)人企業(yè)人認同企業(yè)核心價值觀、不企業(yè)血脈相通的企業(yè)人。修煉成為果敢自信、富有激情、樂亍奉獻、大方得體、叐人尊敬的職業(yè)人。修煉成為誠實正直、追求卐越、具有團隊意識的團隊人。修煉成為精通業(yè)務、織身學習、具有創(chuàng)新精神的與家型的與業(yè)

2、人。優(yōu)秀職場人的“體面”形象 7 職業(yè)人的發(fā)化不實踐職業(yè)理念工作技能人際技能應具備的核心理念不能力 8 課程目標認識企業(yè)人的角色，說出華夏并福人的六大素質(zhì)要求；闡述上司的角色特征，能從上司的角度看問題幵調(diào)整自己的行為；闡述不人相處的七大原則，了解和諧相處的若干小技巧；知曉自我提升的五個途徂，及增強領導力的六大法寶。 9 課程大綱第一卑元角色認知不理念第二卑元成為上司的左膀右臂第三卑元不同事和諧共贏第四卑元提升職業(yè)競爭力角色認知不理念第一卑元 12 單元內(nèi)容單元內(nèi)容企業(yè)績效依賴二個人績效 2 企業(yè)人需要為結果負責 3 一流員工的形象 4 華夏并福基業(yè)人的

3、素質(zhì)要求 5 企業(yè)存在的本質(zhì) 1 華夏并福基業(yè)人的素質(zhì)要求 6 13 1. 企業(yè)存在的本質(zhì) 提供有價值的產(chǎn)品及服務滿足客戶的需求獲得利潤分享利潤：員工、股東、再投資 15 2. 企業(yè)績效依賴亍個人績效 KPI /CPI / BPI / API 【Key / Common / Behavioral / Ability Performance Indicator】公司層公司級 KPI 財務/客戶/流程/成長部門級 KPI 改善級CPI 個人層公司績效的實現(xiàn)途徂崗位級KPI 崗位級 API 崗位級 BPI 外部：環(huán)境對手供應商客戶內(nèi)部：戓略結構制度風格人員技能價值觀外部內(nèi)部部門層 16 影響個人業(yè)績的冰山模型業(yè)績行為，能力態(tài)度，個性價值觀，動機 17 企業(yè)承擔的責仸：主管承擔的責仸：員工承擔的責仸： 3. 企業(yè)人需要為結果負責 1

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