1、造造價價咨咨詢詢公公司司考考察察過過程程描描述述及及評評分分表表序序號號項項目目占占比比評評價價內內容容1.11.1公公司司規規模模公司資質5%分為甲級、乙級及其他根據招標業務范圍不同區分為資質有：造價咨詢招標代理可行性研究近三年主要工程業績5%大型地產商合作數量近兩年造價主營業務收入5%近兩年造價咨詢每年營業收入（合同額）專業技術人員5%從事造價專業工作專職人員數量專業技術人員執業資格5%高級職稱人數占比20%以上或6人以上；中級職稱人數占比50%以上或10人以上；造價工程師人數占比30%以上或8人以上專業技術人員專業、從業經驗結構5%專業技術人員人員年齡及專業構成情況是否合理，項目經理數量
2、等。土建專業：人，其中：注冊造價工程師 人，注冊造價員 人；安裝專業：人，其中：注冊造價工程師 人，注冊造價員 人；其他專業：人，其中：注冊造價工程師 人，注冊造價員 人；從業經驗：8年以上 人，5年以上 人，3年以上人；項目承接能力5%組織構架完整程度，資質、規模與承接項目規模匹配度，從公司管理水平、人力資源等方面評估后，對其最大承接面積進行估計1.21.2公公司司管管理理公司管理規范程度5%公司是否有明確的工作流程、清晰的項目管理模式、業務檔案管理制度、財務管理制度、合同管理及合作后評估管制制度企業領導人合作意向5%公司主要領導人合作意愿強烈程度，是否存在合作意愿的障礙，合作的理念是否與我
3、司相符，雙方使用的合同文本、經營模式、合作方式等方面的匹配程度等公司成果質量內控管理措施10%公司對出具成果文件的內控管理措施完善程度，包括但不限于審核方式、審核內容、審核級次、考核結果與績效是否掛鉤信息化管理水平5%信息化管理水平，包括但不限于計算機等辦公設備，網絡辦公，數據的集成、數據的及時更新情況人才培養體系5%公司是否有完善的人事管理制度，是否制定人才培養計劃，骨干員工薪酬水平及流動性大小工作環境5%企業工作環境，包括但不限于是否整潔有序，員工工作面貌是否良好，是否在工作時間從事與工作無關的現象，公司的規章制度是否得到執行等服務配合意識5%公司及項目團隊服務配合意識，其他合作方（主要針
4、對大型地產商）對其工作的主動性、積極性、服務配合意識及職業操守的評價不良記錄是否有轉讓、出租工程造價咨詢單位資質證書、是否有違規記錄1.31.3專專業業水水平平公司專職技術負責人從業年限5%技術負責人從業年限公司專職技術負責人專業水平5%指企業專職技術負責人的執業經驗（包括從業年限、是否具備高級職稱、是否注冊造價工程師等專業執業資格等）、專業深度、管理能力、數據總結提煉能力、專業判斷力等成果文件水平10%成果文件水平，預算書及計算底稿收集保存和備份是否完成，成果文件是否清晰，成果文件專業深度、數據總結提煉是否到位對市場價格掌握5%對市場價格信息的了解程度，包括但不限于Internet、自建或購
5、買的材料、設備造價數據信息庫、政府發布的信息，建材市場價格等一手信息的掌握情況、歷史造價資料的積累分析合計100%考察綜合得分考察結論合格考察部門及成員簽字：不合格備備注注：總總得得分分在在7575分分以以上上建建議議評評定定合合格格評評分分標標準準得得分分甲級：5分；乙級：3分；其他：不得分5家以上：5分；3-5家：3分；0-3家以下：1分；無：0分1000萬元（含）以上：5分，800萬元（含）-1000萬元：4分，500萬元（含）-800萬元：3分，300萬元（含）-500萬元：2分，300萬以下：1分60人及以上：5分；40-59人：4分；30-39人:3分；20-29人：2分；20人以
6、下：1分三項均達到得5分；達到兩項得3分；達到1項得1分，均未達到不得分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分擬招標項目規模10倍及以上：5分；擬招標規模5-10倍：3分；擬招標規模5倍以下：1分各項均有得5分，缺少一項扣1分，最多扣5分。優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分優：10分；良好：8分；一般：6分；較差：4分；差：2分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分造造價價咨咨詢詢公
7、公司司考考察察過過程程描描述述及及評評分分表表視情況扣減5-10分。10年以上：5分；8-10年：4分；5-7年：3分；3-4年：2分；3年以下：1分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分優：10分；良好：8分；一般：6分；較差：4分；差：2分優：5分；良好：4分；一般：3分；較差：2分；差：1分綜合得分=公司綜合得分+公司管理得分+專業水平得分評評價價情情況況說說明明需說明本次考核的業務范圍及資質種類同時需提供合作協議首頁、用印頁復印件或掃描件。需提供財務報表。需說明從事造價專業工作專職人員數量需說明高級職稱人數及占比、中級職稱人數及占比；造價工程師人數及占比需簡要描述。需簡
8、要描述。需說明具有哪些公司管理制度，并附復印或掃描件。需簡要描述，并附公司領導人簡歷等。需簡要描述。需簡要描述。需簡要描述。需簡要描述。需簡要描述。查年審記錄，同行溝通了解情況，并作說明需簡要描述。需簡要描述，并附公司專職技術負責人簡歷需簡要描述。需簡要描述。XXXX集集團團背背景景調調查查表表1因非甲方原因導致被甲方清退出場2不接受甲方核心招標條件（如付款方式、開發貸、業主改造協議、技術要求等）3無法提供主要業績證明（如合同、中標通知書等）4未專款專用導致工人聚眾討要工資5出現過轉包行為6出現重大安全事故或項目存在重大安全風險7近2年內被政府主管部門就安全文明進行通報批評8近2年內出現因質量問題導致群訴事件9被前10地產列入黑名單或者XX其他地區公司列入黑名單10公司近五年無類似項目經驗11有過任何惡意索賠案例12與庫內單位存在關聯關系13其他問問題題項項描描述述xxxxxxxxxxxxx如如出出現現該該類類問問題題，勾勾選選后后結結合合文文字字描描述述表表達達清清晰晰。結結論論合格/不合格
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