1、喜歡本文的網(wǎng)友還喜歡：關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的情況報告企業(yè)復工前后疫情防控責任書范本施工企業(yè)疫情期間復工復產(chǎn)工作方案疫情期間建筑工地復工方案疫情后復工復產(chǎn)員工培訓試題有答案企業(yè)復工后解除勞動合同協(xié)議書施工企業(yè)疫情期間復工復產(chǎn)工作方案第一篇 自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)， 公司領(lǐng)導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。 一、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，全體人員無條件服從領(lǐng)導小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，

2、相互配合。 (二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事， 防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。 (三)正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾; 廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。 (四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門， 同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導小組。 與有關(guān)單位相互協(xié)作、 相互配合， 確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。 二、成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組為了

3、保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)*建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。 1)辦公室組長：林國珍成員：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜職責：1、 負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作， 疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理 2、負責傳達、落實領(lǐng)導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：3、負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報; 4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作， 每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上

4、報各級政府。 6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各 1 次，并做好登記。 一、如何確保返工前如何排查到位(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應急預案和工作措施。 (二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。 1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。 2、使用空

5、調(diào)系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒; 對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風的， 應采用自然通風、 機械通風或兩者相結(jié)合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。 3、要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。辦公場所公共區(qū)域如走廊、地面、電梯和休息區(qū)的桌椅等做好清潔消毒; 在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫; 加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。 (三)做好員工排查， 建立返崗人員登記

6、制度對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。企業(yè)要對每名員工近 14 天的去向進行排查; 對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單， 規(guī)勸其留在當?shù)貢翰粡凸ぃ膭顔T工延遲返莆上班; 對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14 天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過 37.3， 不得進入公司工作， 并及時上報， 按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對

7、本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)， 依法嚴肅追蹤責任。 二、復工期間如何跟蹤管理到位(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、 員工健康情況和疫情防控措施落實情況， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (二)企業(yè)內(nèi)部加強管理企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所; 企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工

8、健康狀況; 企業(yè)要建立和落實復工上崗前人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。 (三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。 (四)防護措施全面細致， 不漏過任何一環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、 室內(nèi)工作場所和室外工作場所三部分、確保不漏掉任何一環(huán)節(jié)，做到防護無死角。 1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。

9、動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。 (2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。 (3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避， 如無遮避須及時洗手。 2、室內(nèi)工作場所(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩

10、放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用 75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。 (2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。 (3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。 (4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議

11、，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。 (5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控， 應注意食物安全， 推行分餐制， 避免聚集就餐， 要加強對餐具的消毒及管理。 (6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料， 提示客戶佩戴口罩， 正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2 次，每次 30 分鐘以上; 不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式; 必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。 (8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。

12、3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關(guān)流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。 乘坐班車須佩戴口罩， 班車在使用后用 75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。 五、設備設施管理1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。 2、確需使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的辦公場所宜

13、全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。 3、使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關(guān)閉集中空調(diào)通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調(diào)系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經(jīng)評價合格后方可重新啟用。 4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。 5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。 辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次， 保持清潔衛(wèi)生。 6、垃圾房及時清運，封閉儲存。 六、采購管理1、

14、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。 2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購。 3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。 施工企業(yè)疫情期間復工復產(chǎn)工作方案第二篇 根據(jù)*市住房和城鄉(xiāng)建設局*市住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于進一步落實建筑工地防疫有關(guān)要求的通知 、*市疫情防控指揮部*市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4 號和市府辦關(guān)于做好機

15、關(guān)、企事業(yè)單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知以及集團公司關(guān)于落實好節(jié)后防疫期間復工工作的通知相關(guān)文件精神，結(jié)合集團公司工作實際，特制訂本方案。一、指導思想堅決貫徹習近平總書記記關(guān)于疫情防控重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度的要求，堅持“有序放開受控” ，扎實做有序復工和疫情防控工作， 確保集團公司各項工作平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常經(jīng)營秩序。 二、復工管理 1.嚴格復工程序。根據(jù)建設單位要求結(jié)合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復工要求，優(yōu)先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為 202

16、0 年 3 月 6 日。 2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場，首次進場人員 6 名管理人員，6 名施工作業(yè)人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。 3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10 間，人員進場后上報建設單位和當?shù)卣瑖栏癜凑找筮M行隔離 14 天進行醫(yī)學觀察， 每間宿舍不得多余 2 名人員， 每天對隔離人員進行 2 次體溫測量， 對隔離房間進行 2 次消毒。 4.嚴格物資保障。 建立穩(wěn)定的防疫物資供應渠道，根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量，儲備不少于五天的消耗量。 三、施工防疫管理 1.防疫宣傳與

17、培訓。在現(xiàn)場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料，營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據(jù)職責規(guī)定，開展日常防疫培訓工作同時要組織好施工人員文體生活， 加強心理疏導， 及時解釋政策和辟謠， 保證施工人員的身心健康， 并保留文字記錄。 2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應封閉管理，減少出入口數(shù)量，并配備門崗監(jiān)控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域，應配備配備保安，建立場區(qū) 24 小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進出。 3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間，設立醫(yī)學檢查點，必須由專職衛(wèi)生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員

18、情況，與本工程項目無關(guān)的人員嚴禁進入。快遞郵件在門崗由專人負責接收，消毒后交予本人。 4.加強外聯(lián)管理。設立外聯(lián)專用場所，對外業(yè)務聯(lián)絡在專用場所內(nèi)進行。對于管片吊裝運輸?shù)韧饴?lián)較多的場所， 要建立嚴格的管理措施， 在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車， 單據(jù)交接采取防護措施。 供應商的物資供應采用 “點到點”模式，工地接收點應固定，接收和卸車人員應固定。延伸指導供應商從出發(fā)點至接收點的防疫措施，供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。 5.設立臨時性醫(yī)學觀察室。項目部須設置臨時性醫(yī)學觀察室，根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學觀察的人員，由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況，并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學

19、觀察期間，不得離開臨時性醫(yī)學觀察室，因故確需在醫(yī)學觀察期間離開的，須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。 6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍，每間不超過 6 人，分班組安排居住，按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、 作業(yè)人員、服務人員應分開不交叉， 崗前或作業(yè)前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。 所有員工采用自帶餐具， 并嚴格消毒。 食堂設置密閉式泔水桶， 并及時清理。 8.加強衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活

20、區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應勤開窗、常通風，保持衛(wèi)生清潔，專職衛(wèi)生員應每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄。現(xiàn)場不亂扔垃圾，各場所均應配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收，按當?shù)卣蠹刑幚怼Ｆ渌罾c集中收集，及時處理。 9.加強現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監(jiān)測，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途

21、中禁止接觸陌生人。 10.加強現(xiàn)場人員自我防護。 現(xiàn)場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內(nèi)活動，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告人情況，主動接受健康檢測。 現(xiàn)場專門負責疫情調(diào)查的人員人員， 進行檢查時應佩戴 KN95/N95 及以上顆粒物防護口罩等防護用品。 11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。 12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩(wěn)定的供貨渠道。口罩應儲備滿足現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5 天以上使用的數(shù)量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5 天所需。 四、防疫突發(fā)情況應急處置一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人，須立即實施有效隔離，并立即報告屬地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和上級管理部門， 并通知公司， 按當?shù)卣筠D(zhuǎn)運至定點發(fā)熱門診。 立刻對現(xiàn)場實施封閉，開展現(xiàn)場消毒工作，第一時間將與疑似病人密切接觸者轉(zhuǎn)移至臨時監(jiān)督性醫(yī)學觀察室，在有關(guān)部門和機構(gòu)的指導下，采取隔離治療和隔離觀察等措施，并為隔離人員提供必要的生活和醫(yī)療保障，配合做好相關(guān)后續(xù)管理工作。