全屋定制衣柜家具公司門店員工出差管理制度（1頁）.doc

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全屋定制衣柜家具公司門店員工出差管理制度（1頁）.doc

出差管理制度出差管理制度一、為加強出差費用及時間管理，特制定本規(guī)定；二、員工出差前應(yīng)填寫出差申請單，上交審批；三、出差類型分為事務(wù)性出差及培訓(xùn)類出差； 1. 交通工具的使用標準：員工類型全額機票 6 折機票高鐵、動車普通列車、汽車總監(jiān) 部門經(jīng)理助理級員工普通職員注：超出標準部分自行承擔，如部門經(jīng)理使用了全額機票，報銷時只能報銷 6 折機票的費用。 2.員工出差可提前向公司預(yù)支交通費用； 3. 員工出差可享有出差補貼，標準如下：員工類型出差補貼住宿標準住宿金額限制總監(jiān) 100 四星 360 部門經(jīng)理 80 三星 230 助理級員工 50 連鎖 180 普通職員 30 連鎖 150 注：超出標準的部分自行承擔；培訓(xùn)類出差不享受出差補貼，住宿有統(tǒng)一安排的也不享受住宿標準安排，本著節(jié)約的原則，兩人出差時可住一間房的按一人標準報銷住宿。

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