全屋定制衣柜家具公司門店展廳人員輪崗制度(1頁).doc
-
資源ID:47895
資源大小:11.50KB
-
資源格式:
DOC
下載積分:
10金幣
下載報告請您先登錄!
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
全屋定制衣柜家具公司門店展廳人員輪崗制度(1頁).doc
展廳展廳輪輪崗崗管理制度管理制度 一、一、目的目的 為加強展廳人員門口輪崗工作的規范管理,更合理的安排展輪值管理工作, 特制訂本制度。 二、二、適用范圍適用范圍 本制度適用公司所有展廳人員。 三、三、輪崗組織輪崗組織安排安排 輪崗工作由各展廳經理負責,主要負責輪崗值日安排、執行與監督等工作。 四、四、輪崗對象輪崗對象 展廳所有人員 五、五、輪崗的原則輪崗的原則 1、輪崗工作人人平等,展廳經理須以身著則; 2、輪崗時間如有客戶需要接待,可由其他人員代班輪崗,客戶離開后需自行給 代班人員輪崗。 3、輪崗時段及輪值安排必須合理規范,輪值表需打印粘貼公布。 4、輪崗期間所接待的客戶訂單歸輪崗人員所有。其他人員可以輔助其成交,但 不計業績提成 5、如黃金輪崗時間段無人輪崗則展廳經理罰款現金 20 元/次。 6、展廳人員請按照輪值表主動輪值,充分發揮輪崗的作用,提升業績。 六:輪崗檢查六:輪崗檢查 行政人事經理及銷售督導將不定時檢查各展廳的輪崗工作, 請大家自覺執行 輪崗工作。