施工質(zhì)量出現(xiàn)問題的解決方案(2頁).docx
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施工質(zhì)量出現(xiàn)問題的解決方案(2頁).docx
1、1、施工質(zhì)量不符合技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計文件要求。在合同中已明確工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),施工前總包方已作技術(shù)交底,但勞務(wù)隊質(zhì)量意識淡薄,操作人員工作責(zé)任心不強。對策:加強動態(tài)檢查,研究質(zhì)量缺陷,分析原因,指定改進(jìn)計劃,下達(dá)整改通知單,對照合同要求和質(zhì)量管理制度,給予經(jīng)濟處罰,實施和監(jiān)督勞務(wù)隊限期整改,整改不符合質(zhì)量要求不得進(jìn)入下步施工。2、勞動力不足,各工種配合施工方法不當(dāng),造成工期滯后。對策:及時與勞務(wù)隊溝通,限期增加勞動力,并督促實施,協(xié)助勞務(wù)隊調(diào)整施工進(jìn)度計劃,合理組織施工流程,并作出彌補工期承諾和措施??偘郊訌姮F(xiàn)場進(jìn)度檢查監(jiān)控,實施獎罰措施,確保工期。3、勞務(wù)隊安全意識淡薄,盲目施工,
2、違規(guī)操作,特殊作業(yè)人員無證上崗,一線施工人員不戴安全帽、不系安全帶等等,造成諸多安全隱患。對策:加強安全教育,提高安全意識,落實安全防范措施。對腳手架搭設(shè)拆除、塔吊安裝拆卸、現(xiàn)場安全防護(hù)等重點項目施工要有專項施工方案,報上級主管部門批準(zhǔn),在施工前要向作業(yè)人員作安全技術(shù)交底,在施工過程中現(xiàn)場專職安全員要跟蹤檢查、監(jiān)督,對特殊工種無證上崗人員要督促勞務(wù)隊加大培訓(xùn)投入或調(diào)整作業(yè)人員,對不戴安全帽和不系安全帶的工人要采取教育與處罰相結(jié)合的管理手段,強制督促執(zhí)行安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。4、勞務(wù)隊逃避自身義務(wù),主體施工與裝修施工未完工作量焦點扯皮。對策:對照合同,分清責(zé)任,對應(yīng)完成施工的一方不愿承擔(dān)責(zé)
3、任,總包方有權(quán)將未完工作量另派員施工,其費用在未完工作量方工程結(jié)算款中扣除。5、勞務(wù)隊大局觀念淡薄,只顧強調(diào)自身管理,并且總是內(nèi)斂的,忽略項目整體系統(tǒng)性。對策:對照合同中要求勞務(wù)隊承擔(dān)并服從配合總包工作義務(wù)條款,現(xiàn)場管理采取獎罰措施,以強制性手段強化勞務(wù)隊主動配合,服從總包管理的行為,弱化勞務(wù)隊內(nèi)斂行為,以文件和教育形式提高勞務(wù)隊樹立項目整體的系統(tǒng)觀念。6、勞務(wù)隊內(nèi)部管理不力,造成施工現(xiàn)場材料浪費,丟失現(xiàn)象嚴(yán)重。對策:工程分包合同中有明確條款,工程所用材料由總包方供應(yīng)至現(xiàn)場,勞務(wù)隊實行限額領(lǐng)料,超耗自負(fù),節(jié)約有獎,工程竣工盤點后,對勞務(wù)隊因管理不善造成損失的部分在工程結(jié)算款中扣除??偘皆谑┕み^程中也不可忽視材料的管理,一是加強教育,制止工人操作過程中的材料浪費現(xiàn)象,二是加強值班保衛(wèi)人員教育,協(xié)助勞務(wù)隊加強管理,最大限度地減少材料損失