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房地產開發投資公司咨詢報告之聘任補充計劃.xls

資源ID：48594 資源大小：31.50KB 全文頁數：8頁
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房地產開發投資公司咨詢報告之聘任補充計劃.xls

1、表一：2004年總部人力聘任補充計劃職位人員缺口供給來源補充方式人數到位所需時間招聘時間職能總經理 1 內部晉升招聘平調外部招聘3個月2004年12月專業總監 0 內部晉升招聘平調外部招聘高級經理 2 內部晉升1 招聘平調外部招聘1 2個月2004年12月高級主任專業師 1 內部晉升12004年12月招聘平調外部招聘高級專業師 1 內部晉升12004年12月招聘平調外部招聘1 2個月2004年12月專業師 5 內部晉升2 招聘平調外部招聘2個月2004年12月助理專業師 0 內部晉升招聘平調外部招聘5 1個月2004年12月

2、業務經理 0 內部晉升招聘平調外部招聘職員 1 內部平調外部招聘12004年12月招聘渠道招聘費用備注獵頭按年薪30%計人力資源管理部高經（副高經）1人由專業師晉升招聘會、網絡晉升1人，補充2人招聘會、網絡由助理專業師晉升 2人招聘會、網絡實際招聘人數增加到5人，擴招3人大學生見面會、招聘會、網絡招聘會表一：2004年總部人力聘任補充計劃表二：2005年總部人力聘任補充計劃職位人員缺口供給來源補充方式人數到位所需時間招聘時間職能總經理 0 內部晉升招聘平調外部招聘專業總監 2 內部晉升招聘平調外部招聘高級經理 1 內部

3、晉升招聘平調外部招聘2 2個月高級主任專業師 0 內部晉升招聘平調外部招聘高級專業師 3 內部晉升招聘平調外部招聘1 2個月專業師 5 內部晉升2 招聘平調外部招聘3 2個月助理專業師 7 內部晉升招聘平調外部招聘9 1個月業務經理 0 內部晉升招聘平調外部招聘職員 2 內部平調外部招聘1個月招聘渠道招聘費用備注招聘會、網絡招聘會、網絡招聘會、網絡晉升2人，實際招聘人數增加到9人大學生見面會、招聘會、網絡大學生見面會、招聘會、網絡表二：2005年總部人力聘任補充計劃表三：2006年總部人力聘任補充計劃職位人員缺口供給來源補充方式人數到位所需時間招聘時間招聘渠道職能總經理 0 內部晉升招聘平調外部招聘專業總監 0 內部晉升招聘平調外部招聘高級經理 2 內部晉升招聘平調外

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