房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司綜合管理部面試評(píng)價(jià)表(3頁(yè)).docx
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)公司綜合管理部面試評(píng)價(jià)表(3頁(yè)).docx
1、附件 4: 綜合管理部面試評(píng)價(jià)綜合管理部面試評(píng)價(jià)表表 應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員基本基本信息信息 姓名 性別 年齡 應(yīng)聘部門/項(xiàng)目 應(yīng)聘崗位 應(yīng)聘渠道 投遞簡(jiǎn)歷 獵頭 內(nèi)部推薦 推薦人: 內(nèi)部調(diào)動(dòng) 原單位: 其他 評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)項(xiàng)目 5 5 分制說明:分制說明:1 1- -很差,很差,2 2- -較差,較差,3 3- -合格,合格,4 4- -較好,較好,5 5- -很好很好 評(píng)價(jià)評(píng)價(jià) 要素要素 評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分要點(diǎn) 評(píng) 分評(píng) 分 ( 1515 分)分) 備注備注 2 2 分:表現(xiàn)較差,不合乎公司要求分:表現(xiàn)較差,不合乎公司要求 1 1 分:表現(xiàn)很差,此項(xiàng)不得分。分:表現(xiàn)很差,此項(xiàng)不得分。 儀表 1.穿著整齊
2、、得體; 2.走路、敲門、坐姿符合禮節(jié); 3.語(yǔ)言禮貌。 5儀表端莊、穩(wěn)重、得體,職業(yè)形象出眾。 4較好的職業(yè)形象,舉止得體。 3職業(yè)形象尚可,言談舉止把握適度。 求職動(dòng)機(jī)及 穩(wěn)定性 1.離職原因; 2.未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3.來公司工作的意愿強(qiáng)度。 5加入方興意愿強(qiáng)烈,希望能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰。 4在原公司工作穩(wěn)定,但希望有更大發(fā)展,選擇更廣闊的平臺(tái)繼續(xù)自 己的事業(yè)。 3希望加入方興,不愿放棄新的機(jī)會(huì),有一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 從業(yè) 經(jīng)驗(yàn) 1.以前工作的職責(zé)、職務(wù); 2.以往的工作業(yè)績(jī)、成就; 3.對(duì)應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的理解。 5從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,與所需崗位需求匹配度高,以往公司業(yè)績(jī)出
3、色,完 全勝任現(xiàn)有崗位。 4從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足目前崗位需要,能夠較好延續(xù)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)勝任現(xiàn)崗 位工作需要。 3具有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ瑣徫患寄芙?jīng)驗(yàn)匹配 度尚可,經(jīng)過一定時(shí)間的熟悉適應(yīng),可以較好地完成工作。 學(xué)習(xí) 能力 1.上進(jìn)心強(qiáng); 2.學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈,經(jīng)常自我充 電; 3.經(jīng)常參加培訓(xùn)。 5優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,經(jīng)常參加各種形式的培訓(xùn),包括講座、自學(xué)等, 并且可以學(xué)有所用,轉(zhuǎn)化為工作技能,不斷提升工作能力。 4良好的學(xué)習(xí)意識(shí),能夠充分利用現(xiàn)有條件加強(qiáng)自身知識(shí)更新,一定 的學(xué)習(xí)意識(shí)。 3學(xué)習(xí)意識(shí)良好, 間歇參加一些培訓(xùn), 可以把知識(shí)部分應(yīng)用于工作中。 適應(yīng) 能力 1.個(gè)性性格、興趣愛好; 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.抗壓能力。 5個(gè)性成熟、沉穩(wěn),能夠適當(dāng)變通,善于處理人際關(guān)系,能夠很快適 應(yīng)新環(huán)境的變化。 4個(gè)性隨和,較好的成熟度,可以根據(jù)環(huán)境需要適當(dāng)調(diào)節(jié)自身工作風(fēng) 格。 3成熟度尚可,經(jīng)