家居裝修裝飾公司建材行業職工培訓管理辦法培訓課件（2頁）.doc
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家居裝修裝飾公司建材行業職工培訓管理辦法培訓課件（2頁）.doc
1、建材行業職工培訓管理辦法建材行業職工培訓管理辦法 第一條 為了加強對建材行業職工培訓工作的管理，提高培訓質量和辦學效益，根據國家 體改委、國家教委、人事部、中共中央組織部、國務院生產辦公室、勞動部的有關規定， 結合建材行業的實際情況，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于建材行業內舉辦的脫產、半脫產、業余形式的培訓班。但專業證書 教育除外。 第三條 建材行業的職工培訓，要面向企業、面向生產、按需施教，重視思想政治和職業 道德教育，保證辦學質量，為提高職工隊伍素質、推動技術進步和建材工業發展服務。 第四條 國家建筑材料工業局（以下簡稱“國家建材局”）人才開發司負責組織本辦法的實 施。 第五條 各級建
2、材行業主管部門和企業、事業單位要加強對各類培訓班的領導和管理，建 立健全管理機構、充實人員、完善管理制度。國家建材局人才開發司對全行業職工培訓 工作進行宏觀調控、指導、協調和服務工作，其中包括對國家建材局有關司（室）和局 直屬單位舉辦的培訓班實施歸口管理。 第六條 建材行業的職工培訓，包括干部、工人的崗位培訓、各種短期適用性培訓和專業 技術人員的繼續教育。 第七條 舉辦職工教育培訓班應具備下列條件： （一）崗位培訓應具備崗位規范、教學計劃、教學大綱和適合培訓需要的教材；繼續教 育和種種短期適應性培訓要具備教學計劃和授課提綱：工人的技術等級培訓必須按國家 建材局制定的技術等級標準進行； （二）有
3、一定數量、熟悉建材企業情況、水平較高的兼、專職教師和教學管理人員； （三）有比較完善的教學管理制度； （四）有基本能滿足培訓要求的教學、生活設施和場所。 第八條 跨行業、 跨省、 自治區、 直轄市及計劃單列市抽調非直屬單位學員舉辦的培訓班， 須經國家建材局人才開發司審核、平衡，并將培訓計劃下達到有關省、自治區、直轄市 及計劃單列市建材行業主管部門后，才能辦理有關事宜；在本省、自治區、直轄市及計 劃單列市內跨地區舉辦的培訓班，須經省、自治區、直轄市及計劃單列市建材行業主管 部門審批。 第九條 擬跨行業、跨省、自治區、直轄市及計劃單列市舉辦培訓班的單位必須在每年五 月和十一月底前向國家建材局人才開發司申報。申報內容包括培訓班名稱、培訓形式、 培訓對象、生源所在省市、送培人數、承辦單位、辦班地點、培訓主要內容、總學時數、 起止日期、收費標準等。 第十條 國家建材局人才開發司每半年匯總、 審核、
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