家居裝修公司行動日志管理制度培訓課件（12頁）.doc
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家居裝修公司行動日志管理制度培訓課件（12頁）.doc
1、文件編號 行政日志管理制度行政日志管理制度 編制 日期 版本 A/0 審核 日期 頁碼 共 3 頁 批準 日期 1. 目的 為了規范公司員工行為準則，提高公司員工的工作效率，特制定本制度。 2范圍 適用于公司全體員工。 3職責 31 由行政人事部負責本制度的監督執行。 32 全體同仁有責任遵守本制度的所有規定。 4工作規定 內容 標準 時間段 主責/組織 配合/協助 工作記錄 41 行政日志的發放 4.1.1 行動日志作為公司家人的重要工作工具，入司必須購買 行動日志 行政人事經理 部門主管 412 試用期員工，按售價自購日志一本。 進入公司當天 人事專員 部門主管 413 若出現行動日志丟失
2、的情況，則自行購買。 日志填寫人 產品事業部 4 2 行動日志的使用方 法 421 行動日志 1-33 頁的內容進入公司的新員工必須認真 學習，人力資源部在一周內負責筆試，分數達 60 分才能上崗， 不合格者承擔 100 元的贊助，主管承擔 80 元。 部門主管 422 日志的 47-52 頁的規劃，由部門主管在一周內負責輔 導完成， 行政部負責檢查， 沒有做到位主管承擔 200 元的贊助。 行政人事經理 部門主管 4.2.3 情緒波動周期表每周匯總一次必須填寫； 每周 日志填寫人 部門主管 4.2.4 周目標于周一前必須填寫 每周一前 日志填寫人 部門主管 4.2.5 各項工作必須明確填寫時
3、間、達成期限；在填寫時應保證 工作內容的可執行性和計劃性，時間安排的合理性。 每天 日志填寫人 部門主管 4.2.6 每天日期必須填寫無誤；序號必須填寫； 每天 日志填寫人 部門主管 4.2.7 今日閱讀、今日進步、今日反省、改進方法、完成目標百 分比必須認真填寫； 每天 日志填寫人 部門主管 4.2.8 心態訓練各項必須于當晚填寫 每天 日志填寫人 部門主管 4.2.9 必須保持行動日志填寫的規范、整潔，不允許在行動日志 上亂涂亂畫。 每天 日志填寫人 部門主管 4.3 行動日志的輔導、 檢查 4.3.1 各部門主管負責員工日志填寫的輔導和督查。部門主管有 責任在新員工一進入公司的時候給予正確的填寫行動日志的輔 導；若新員工第一次出現檢查不合格，贊助費由該員工的直接上 級承擔。 每天 部門主管 贊助單 4.3.2 以上各項當天檢查沒有填寫或未按規定填寫者，一項贊助 10 元，以此類推（請
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