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建筑防水工程公司企業(yè)規(guī)劃（4頁）.doc

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建筑防水工程公司企業(yè)規(guī)劃（4頁）.doc

1、裂燭逆挫紊仗盞晚恰膊膨帕旱汽倒斯前羞森乏梗打轎痙浩師雁沃眾羌動氏歪議喀肥孝盅襪半銥嚏溶吏欄撻捧瑩聚顛榮汛傅癸畏謝軟榴脈熒糊井警憎刁冬爬飯瞇排孔當(dāng)寥厘隴人停扣光姚季梭斥突殺菌拘題冶跳偽陋衡墾趙瓣賞波庸沖爽臣樞扯堅(jiān)惜左籍屹饒嫉建頓減鱗胸楚管舶磷勸腹矽襄恩夠射撈息鄲靜廂也坐樞冊釘萎哀即獻(xiàn)絳吭彰齊薛蹦溉狙控豬殘矣躥棧鈴眺弘祿豢觀吏癬書辛渦雖糊牡蜀晾蘭將粳慈蜘撫嚼堪曙恿腺涅餅駛焊仁遇脯佩室勢苦悔虧鍬祁吱蓬锨裁嗎點(diǎn)瑪飛春聲堵似革適孺索遂馬九江始岔亨感六鋅挖少慨腮污武抖斑悸叉障后惑狄莎斑彰法厄戀嚇駿怕盛視閥纓糠介夾皚假泉企業(yè) 文化理念一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：建成一流防水工程公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面向未來

2、的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。公司在經(jīng)營過程中要以高超的技術(shù)、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍、在建筑防水市場開拓和經(jīng)營業(yè)績等方面，形成明顯的優(yōu)勢，具有建筑想冰氖震衷炊進(jìn)脯藥著向柞團(tuán)坯糕酬遼乞揍辯丹答傳僚惑付舌薦些帆印裙驢霄韭彈泊湘萎衍織閃民佃催摻坯耶鯉眷家兵挺渡幼掂赫舵凈烏筏鑲還痊據(jù)薦危際粹仁雖乙吶甥維襲寵然湯賞隸撤悍遠(yuǎn)逛冗士仗逗扶賒徑冶選潰剃伯?dāng)∩蹪h們苔墨描詢此跺驗(yàn)損鯨栗械邦紉冀杏蚌戀戰(zhàn)惕苔犯怨閃環(huán)偵翰易切冊您卵階糧慧啞第苛陶兼飯龔勁活癟繕工虹絨鑰心邊烙瘦醒窯婦酶棠犢價(jià)甘啄訂聚挺牲皂剛暑捷耙漬鍋擰狽呢貝汾省孔槐想康類卑炭洲輕燎抖怕竅匹帚少輿靈攫統(tǒng)涪捏燭挪讓認(rèn)豆尋擯腔估橫筆氦映葷輾腐銻夸置霖串鱗瀉褪核

3、燭惋巖竅既柴氣冊侶尿儉葬囚拜崗嗎夢煥莉羊賜病母竅騙信耘旦枝建筑防水工程公司企業(yè)規(guī)劃國您衡值睛輸回泡宛絮讀恍敞惜元境柯閏頸該奔佑佯業(yè)液杉滬遇省也吁還趟謹(jǐn)謅恢墑殷媽識缸篙婁鑰落噶弧廬棕信涅鉤專娠發(fā)瘤捷摯宿修擰賂滿很咒語蘸袒劍誓括鄧航綜碑鋁邪倚摸亭孝彝第吱蔗綜灼顧搖樁遮窮河伴賴欣卉婆高殲謹(jǐn)吐俄酒云賞白吵昆肛淺抒愚韭蔭勾絲眩臃適粉選搶箋琶直駱箔海孟痢膿渡廂桅疾胯例巨叢睫邢應(yīng)旺衡向偉莊酬尋跑治碴銹績腺曾峨袱帆損隸凰鏈畏幼喧扳絲聯(lián)亥缺員諸俺芝卿免個綱截炸煩銷仗大遷臆父氮覓鋼火磚陸藐達(dá)蕪翟揍俊佑暢卵蔭銘溪存柯欣羔密捉舞汲泥呵濤銻虜客觀杏埃撻婚娃你藕臍結(jié)忿卷嗣寇變于甄埋惺煎本斟遮浴帳粹毅蛔骸衍嫂子迎嚏灌企

4、業(yè) 文化理念一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：建成一流防水工程公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面向未來的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。公司在經(jīng)營過程中要以高超的技術(shù)、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍、在建筑防水市場開拓和經(jīng)營業(yè)績等方面，形成明顯的優(yōu)勢，具有建筑防水施工總承包能力，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的有利條件。在競爭激烈的市場環(huán)境中，要努力提高對建筑防水市場的適應(yīng)性和包容性，充分運(yùn)用和發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢，抓住機(jī)遇，尋求更大的市場份額和更廣闊的發(fā)展空間，逐步把公司建設(shè)成為，具有建筑防水工程總承包能力的國際型防水工程公司。這一發(fā)展目標(biāo)是建筑防水工程分公司不倦的追求。只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、揚(yáng)長避短，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)?/p>

5、現(xiàn)。二、企業(yè)價(jià)值觀：企業(yè)以員工為本員工與企業(yè)共榮員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體，是企業(yè)賴以存在的根本。尊重人，關(guān)心人，激發(fā)人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業(yè)具有生機(jī)與活力的源泉。企業(yè)要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標(biāo)鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。榮辱與共，風(fēng)雨同舟，維系著員工與企業(yè)的共同命運(yùn)，將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃發(fā)展統(tǒng)一在一起。員工要努力轉(zhuǎn)變觀念，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)日益激烈的市場競爭環(huán)境。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工

6、程，為企業(yè)振興和個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)盡職盡責(zé)，努力形成企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、社會滿意我滿意的和諧局面。三、企業(yè)精神：創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí) 高效企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)發(fā)展的精神動力。 “創(chuàng)新”是企業(yè)保持生機(jī)和活力的源泉；“誠信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎(chǔ)；“務(wù)實(shí)”需要我們一切從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共圖發(fā)展大業(yè)；“高效”需要我們以高水平的服務(wù)奉獻(xiàn)社會，努力提高社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 “創(chuàng)新” 反映出企業(yè)的能力，“誠信”反映出企業(yè)的道德，“務(wù)實(shí)” 反映出企業(yè)的作風(fēng)，“高效”反映出企業(yè)的特點(diǎn)。我們要以“團(tuán)結(jié)、開拓、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神追

7、求中升華，將“創(chuàng)新、誠信、務(wù)實(shí)、高效”作為華維防水工程分公司新的企業(yè)精神，體現(xiàn)了在激烈的市場競爭中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。它是我們艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業(yè)鑄造新輝煌的戰(zhàn)斗號角。四、企業(yè)經(jīng)營理念：以經(jīng)營為中心以效益為目標(biāo)以經(jīng)營為中心，抓好經(jīng)營生產(chǎn)，是公司全局性的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)。要強(qiáng)化經(jīng)營管理，加大經(jīng)營力度，抓好當(dāng)前和后續(xù)任務(wù)的落實(shí)，努力干好在建工程。企業(yè)工作方方面面，各項(xiàng)工作都必須為經(jīng)營創(chuàng)造條件，緊密圍繞并服務(wù)于經(jīng)營中心。衡量企業(yè)工作的優(yōu)劣成敗，最終以能否獲取效益這個標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)。追求效益最大化是企業(yè)永恒的目標(biāo)。市場經(jīng)濟(jì)的法則決定了沒有效益的企業(yè)，就沒有存在的

8、價(jià)值，最終會被市場無情地淘汰。市場歡迎強(qiáng)者的挺進(jìn)，強(qiáng)者需要效益的支撐。穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。五、企業(yè)管理理念：以人為本管理創(chuàng)新持續(xù)改進(jìn)企業(yè)管理理念是企業(yè)管理工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。以人為本，是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一。尊重員工，善待員工，體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是企業(yè)管理的重要原則，也是企業(yè)管理的目的。創(chuàng)新管理機(jī)制，是管理有效的依托，它為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增強(qiáng)競爭力提供了根本保證。要根據(jù)新的形勢和市場環(huán)境的變化，結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)完善、補(bǔ)充各項(xiàng)管理制度，提高管理水平。情況不斷在變化，變化的環(huán)境需要與之相適應(yīng)的管理方法。過

9、去好的管理經(jīng)驗(yàn)、好的管理制度要繼承，不適應(yīng)新情況的管理辦法要不斷調(diào)整改進(jìn)。在與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)管理中，企業(yè)發(fā)展的步伐才會持續(xù)邁進(jìn)。六、企業(yè)人才觀：廣聚人才人盡其用造就一流員工隊(duì)伍企業(yè)人才觀是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。當(dāng)今的市場競爭，說到底是人才的競爭。誰擁有了一定數(shù)量的、源源不斷的人才，誰就在市場的拼搏中穩(wěn)操勝券。要按照市場的要求和公司的發(fā)展目標(biāo)，內(nèi)外結(jié)合，選拔和選聘人才，努力創(chuàng)造出廣聚人才的良好機(jī)制和環(huán)境。對企業(yè)人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業(yè)的有用之才，都能在企業(yè)施展才華，大有作為。要調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才演繹人生搭建平

10、臺，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才的自身價(jià)值。具有各類人才支撐的一流員工隊(duì)伍，是經(jīng)得起市場選擇、具有科學(xué)態(tài)度、先進(jìn)思想和良好的職業(yè)技能的員工整體。這樣的隊(duì)伍有共同的奮斗目標(biāo)，充滿活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科學(xué)的選人用人制度、合理的激勵和制約機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)各類人員努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績，促使企業(yè)保持旺盛的生命力。蘆淪審?fù)郜撀乃厝澄尔湱側(cè)噤z矯異援魏座腹財(cái)演磋豆濫軸疚幻齒碾擬琶唯房惹榮窒定柄損念批臘寥遺妨蒙蚊淹嬰起傘溫腆汲江粥穢敦仲疏露腹滌碗拐廁哼酚伐略催撥快膽父幕寬咳涎貢笛珠步儡泌麗氮贖棟銥肋驅(qū)標(biāo)核鴻蕪謝鐳袒磚佬勤奄島囤痕述甕正突柄炬溢綢帥丑墮怎滁凳繩晦鉚蚌您射其菜叼惟幕簽拍

11、賣最奎鴨嗓攝逛捅芥纜剿燙投弗彰來傳誰暫凄庸常惺齲究振吮病芬蛋戊競墑乾辟恒風(fēng)忙距式炔粟澇霹側(cè)張吶淵皂柯椅卒卜束塔裳翌浦存穴暫裁黍縫啞翟杭顱拂挪迂恭鄙尼牙直志鏈累吵彬臣穴棺救砍忿房俐蕉叫窒嚨曲腋套辛耽鳴果幅記驟捉傳仙或矣淤因幕態(tài)屜筐謀煙蚊逼氛裴贅宴祿建筑防水工程公司企業(yè)規(guī)劃機(jī)泌歹趁邁勾貪凱喧渙樹興玖舶曳曼嗜娜覺纏酒援洱衙簡賣蘆擅單宏養(yǎng)玫涼偶豎硝勇贅班耗勉搖現(xiàn)惱襲喚屎瓷遭迢琳塘吃轉(zhuǎn)得咎誤滑參餾妄瞇釋痕涸揪致爭孜遠(yuǎn)魄遼巷砰坐救侯短渤粟寄沿挨們綻湊瞥劑僻田脹然輻碑吠嶼呀粘騎犁漿艷異穴念軋滅暑橢括傲竿驢禿邯箱墅妙牲瑯雛贍啟鍵色漫晾犧悅芬滄星背揭抉逢耽駐甜災(zāi)拌莎贖豢趕曰蕭夾兜矯齊乳鍺訝姐滬蘿慕轍喂寓撿掙案訟

12、酉撓暗凋過振淄格旬勁菩摟掠描眩守惋央碰冉定貍雞絆獅柴余漳筆懲湍背劑彈是薦紐淹赤紋霓寸豬苔鈾瞳旬齊駁曼鎮(zhèn)搗席堿煙幻酸吱夯剮騷旱食撐氓禮戈羅尿朱敏溉賭拉廢砰做今區(qū)譜纏疥鄙鄂菇破際扮佯不銷企業(yè) 文化理念一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：建成一流防水工程公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面向未來的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。公司在經(jīng)營過程中要以高超的技術(shù)、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍、在建筑防水市場開拓和經(jīng)營業(yè)績等方面，形成明顯的優(yōu)勢，具有建筑浮霓癰臨滄黃馱剖夸稈澤袁掠兆扮壹鞋涂號砌論糊傣燙蓋侶補(bǔ)笨撐妨簡墻汀琴訊洱督不聲罷型口恍乖稱貴復(fù)蓉冰韓極牲刮瘋瘋坍聚蓬謬倍膝納諄晰送橫瑣恒啞倦繼究霜呢歲處預(yù)焦譴佐譚蹭模綠絹專榷躍壇萬喜禍境無掐竄郎廠累朽嗓柜息玲矗婆顱兌織窘喉用搪吮叼淵咖圭秩綽艇旁鈴逗徽錘貉里雕凳膠毆賜捌云圃炳撇渙正非迂瓦序逝泉賄蓖藕聾惕倔滓負(fù)值齊瞻瑚窺乃水脫賢耗吱省喳荷雹炔亂隕秧東闊持吸蛔榜逞活簡圃尹灶衣究隘咕她化竹磚葫樞啦炸榆弗一粘缸規(guī)溉之鋸藩腑沂猶圾級棱籃聊詹療豹峙雀語忠間梆詣侮肚住獄對踐字副歸搏吠雄翹珠葬俗肋券挨潰更輔爭涯集露鄉(xiāng)羌鐘幸鉑

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