1、培訓風險防范管理規定培訓風險防范管理規定 1.目的 為規避公司培訓風險，加強培訓工作的專業化管理 2.適用范圍 均豪全體員工。 3.職責 3.1 公司行政人事部負責總部組織的培訓風險防范工作。 3.2 項目部行政管理部負責項目內部的培訓風險防范工作。 4.術語 5.程序 5.1 風險防范的培訓項目 5.1.1 由公司總部組織，聘請培訓講師，由公司或項目部承擔培訓費用的大培訓項目。 5.1.2 由項目部組織，聘請培訓講師，由項目部承擔培訓費用的培訓項目。 5.1.3 公司總部批準，由總部或項目部組織并承擔培訓費用，取得物業（企業）經理上崗證書 的培訓項目。 5.2 培訓風險防范的執行程序 5.2
2、.1 總部組織的大培訓 5.2.1.1 參加總部組織的外派培訓時，項目部參訓人員必須經項目部執行總經理或執行經理同 意，總部人員必須經主管領導同意，方可報名參加培訓。 5.2.1.2 在正式參加培訓之前，受訓人員必須與公司簽署外派培訓合同 ，拒不簽署外派 培訓合同的人員不能參加此次培訓。合同一式二份，合同中應注明培訓內容、費用及時間， 合同加蓋公司總部公章，公司及個人各執一份。 5.2.1.3 培總部行政人事部留存外派培訓合同原件，項目部行政管理部留存復印件，培訓 經理完成助理級別以上人員簽署外派培訓合同的統計工作，各項目部行政管理部培訓負責人 完成主管級別以下（包括主管級別）人員簽署外派培訓
3、合同的統計工作。 5.2.1.4 助理級別以上人員在辦理離職手續時，行政人事部培訓經理必須根據外派培訓合同的 簽署情況在員工離職通知單上注明有無外派培訓及費用，并簽字確認。 5.2.2 項目部組織的培訓 5.2.2.1 參加項目部組織的外派培訓時，參訓人員必須經項目部執行總經理或執行經理同意， 方可參加培訓。 5.2.2.2 在正式參加培訓之前，受訓人員必須與公司簽署外派培訓合同 ，拒不簽署外派 培訓合同的人員不能參加此次培訓。合同一式二份，合同中應注明培訓內容、費用及時間， 合同必須到總部備案并加蓋公司公章，公司及個人各執一份。 5.2.2.3 項目部助理級別以上人員外派培訓合同原件報總部行政人事部存檔，項目部保存 復印件，由培訓經理統計簽署情況。主管級別以下人員的外派培訓合同原件在項目部存 檔，由項目部行政管理部培訓負責人統計簽署情況。 5.2.2.4 助理級別以上人員在辦理離職手續時
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