物業(yè)管理公司培訓教材管理規(guī)定（2頁）.pdf
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物業(yè)管理公司培訓教材管理規(guī)定（2頁）.pdf
1、1 培訓教材管理規(guī)定培訓教材管理規(guī)定 1目的 為了使培訓教材規(guī)范化，實現(xiàn)培訓資源共享，方便借閱使用。 2適用范圍 公司各職能部門及各項目部。 3職責 4術語 5程序 5.1 教材來源 5.1.1 培訓教材必須是經(jīng)試講核準合格的內(nèi)容。包括：文稿、錄音、錄像、光盤、幻燈等形式。 5.1.2 國家及地方法律法規(guī)、政府文件均可做為正式培訓教材使用。 5.1.3 公司內(nèi)部經(jīng)過審批的各系統(tǒng)規(guī)范文件可作為正式培訓教材。 5.2 培訓教材審核 5.2.1 總部組織培訓所用培訓教材 5.2.1.1 有關 5.1.1 的教材審批，應由授課教師編寫授課提綱，填寫培訓教材工作單撰寫文字 資料及幻燈片文件，以便給受訓人
2、員分發(fā)講義。 5.2.1.2 行政人事部培訓經(jīng)理進行初步審核，對培訓提綱的授課時間、結構、適應性進行審核。 5.2.1.3 業(yè)務對口部門及公司總經(jīng)理對培訓提綱進行內(nèi)容審核，經(jīng)試講核準合格后，定為公司正 式培訓教材。 5.2.1.3 有關 5.1.2 和 5.1.3 的培訓資料可直接作為公司的培訓教材。 5.2.2 項目部組織培訓所用培訓教材 5.2.2.1 項目部組織培訓時，行政管理部首先應針對培訓內(nèi)容向總部行政人事部培訓經(jīng)理處咨詢 有無現(xiàn)有培訓資料。 5.2.2.2 總部若有培訓教材，則直接執(zhí)行培訓教材借閱程序。 5.2.2.3 總部若無此類培訓教材，則由授課教師填寫培訓教材工作單撰寫文字資
3、料及幻燈片 文件，以便給受訓人員分發(fā)講義。 5.2.2.4 項目部執(zhí)總及總部業(yè)務對口部門對培訓提綱進行內(nèi)容審核，經(jīng)試講核準合格后，定為公 司正式培訓教材。 5.3 教材歸檔 2 5.3.1 屬于未列入該年度或月份培訓計劃的臨時增加的培訓內(nèi)容，該教材經(jīng)審核后，并入原培訓 計劃大綱中。 5.3.2 培訓教材分類歸檔 5.3.2.1 屬于錄音、錄像、光盤、幻燈等由行政人事部培訓經(jīng)理統(tǒng)一整理，貼上標識。并將培訓 教材明細下發(fā)各項目部。 5.3.2.2 屬于文稿類須建立檔案盒，貼上標簽。并將培訓教材明細下發(fā)各項目部。 5.3.3 總部組織的培訓，其所用培訓教材由行政人事部備存，項目部組織的培訓，經(jīng)核準后的教 材報總部培訓經(jīng)理處，由項目行政管理部和總部培訓經(jīng)理共同備存，以實現(xiàn)公司內(nèi)部資源共享。 5.4 教材使用 5.4.1 培訓教材一律是經(jīng)公司審核批準使用的內(nèi)容。 5.4.2 公司內(nèi)部共享培訓教材，總
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