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物業(yè)管理公司管理處服務(wù)回訪工作規(guī)程(6頁).pdf

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物業(yè)管理公司管理處服務(wù)回訪工作規(guī)程(6頁).pdf

1、GL-005 管理處服務(wù)回訪工作規(guī)程 1、 工作目的 規(guī)范管理處的服務(wù)、投訴處理回訪的管理,通過回訪取得業(yè)戶對管理處服務(wù)定性、定向、 定量的意見,在分析及采取整改措施的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對服務(wù)質(zhì)量的控制與改進(jìn)。 2、 工作職責(zé) 2.1 管理處調(diào)度人員:負(fù)責(zé)投訴處理的各項回訪、記錄、分析、總結(jié)工作,并按月將統(tǒng) 計和分析結(jié)果上報管理處負(fù)責(zé)人。 2.2 管理處職能主管:負(fù)責(zé)進(jìn)行本職能服務(wù)項目的隨機(jī)上門或定期抽樣回訪,并負(fù)責(zé)記 錄、分析、總結(jié)、提出整改意見上報管理處負(fù)責(zé)人。 2.3 管理處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理處的回訪工作,要及時審閱調(diào)度人員和職能主管的回 訪記錄及分析報告,監(jiān)督落實整改。對定期進(jìn)行的全面綜合

2、回訪工作,管理處負(fù)責(zé)人要 針對本管理處范圍內(nèi)的問題設(shè)計回訪內(nèi)容, 并整理分析反饋意見后, 定出整改措施施行, 同時就定期回訪內(nèi)容寫成綜合報告報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。 3、 工作指引 3.1 管理處服務(wù)質(zhì)量回訪內(nèi)容主要有定向、定性、定量三大部分: 3.1.1 定向,主要包括管理服務(wù)的以下方面 A. 服務(wù)、投訴處理方面 B. 設(shè)備管理方面 C. 房屋維修保養(yǎng)方面 D. 安全保衛(wèi)方面 E. 消防、防災(zāi)方面 F. 清潔衛(wèi)生方面 G. 綠化、環(huán)境保護(hù)方面 H. 停車場管理方面 I. 會所及經(jīng)營娛樂設(shè)施管理方面 J. 管理處員工工作效率 K. 管理處員工服務(wù)態(tài)度 L. 管理處管理人員的文明程度、應(yīng)變能力 M. 綜

3、合評議(包括以上各項,即總體印象) N. 其他 3.1.2 定性 A. 采取模糊評定方法,業(yè)戶的主觀定性意向有以下三級: A 級:滿意 B 級:一般滿意 C 級:不滿意 B. 業(yè)戶就存在問題或不滿意程度提出具體定性意見。 3.1.3 定量 A. 用書面形式的回訪定量的內(nèi)容: a. 發(fā)出票數(shù) b. 回收票數(shù) c. 各單項服務(wù)的滿意率(合格滿意率由公司或管理處根據(jù)自己的實際情況定,以便 考核和監(jiān)督) 單項服務(wù)滿意率= 該項服務(wù)滿意或一般滿意票/回收票數(shù)*100% d. 綜合評議的滿意率 綜合評議滿意率= 綜合評議的滿意或一般滿意/回收票數(shù)*100% 國家規(guī)定的綜合評議滿意率 95% B. 職能部門定期或不定期的專項口頭或現(xiàn)場回訪質(zhì)量內(nèi)容: a. 在一定期限內(nèi)的回訪戶數(shù)。 b. 回訪戶中表示滿意或一般滿意的戶數(shù)。 c. 滿意率: (合格滿意率由管理處定) 回訪滿意率= 表示滿意或一般滿意戶/回訪


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