物業(yè)管理公司半年及年終總結(jié)工作組織流程.xls

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物業(yè)管理公司半年及年終總結(jié)工作組織流程.xls

1、質(zhì)量體系文件第 1 頁，共 1 頁重重慶慶新新龍龍湖湖物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司版版本本號號：C C 文件名稱文文件件編編號號： XZ- 12 修修改改狀狀態(tài)態(tài)：半半年年及及年年終終總總結(jié)結(jié)工工作作組組織織流流程程生生效效日日期期： 2004年年2月月1日日 1 目目的的：確保半年及年終總結(jié)各項(xiàng)相關(guān)工作的順利進(jìn)行 2 適適用用范范圍圍：物業(yè)公司半年及年終總結(jié)工作 3 管管理理內(nèi)內(nèi)容容流流程程說說明明責(zé)責(zé)任任人人 1、每年6月和12月10日前起草半年（或年終）總結(jié)工作安排行政主管 2、寫明半年及年終考評工作時間要求及考評方法，參照龍湖物管（2000）行字第011號

2、文件“年終考評及績效獎金發(fā) 放辦法”，但注意根據(jù)當(dāng)年情況調(diào)整。 3、寫明半年及年終各部門工作總結(jié)提交時間，參見半年及年終總結(jié)提交流程。 4、寫明半年及年終獎項(xiàng)評比時間及方法，參見半年及年終獎項(xiàng)評比流程。 5、寫明半年及年終總結(jié)大會時間 6、寫明年終聚餐（如有必要）安排。于每年6月和12月11日前給各管理處主任、部門主管發(fā)出電郵，并要求收件人于2個工作日內(nèi)回復(fù)行政主管收集完各收件人意見后于1個工作日內(nèi)完成修改行政主管 1、于6月和12月15日前確定行政主管 2、如因時間原因，可招集專題會議討論確定 1、交由經(jīng)理簽批。行政主管 2、以電郵方式發(fā)布執(zhí)行。 4 相關(guān)文件： 4.1龍湖物管（2000）行字第011號文件 4.2半年及年終總結(jié)提交流程 4.3半年及年終獎項(xiàng)評比流程 5 附錄： 5.1半年（或年終）總結(jié)工作安排編寫：鄧爽審批：郝紅兵開始征求意見根據(jù)相關(guān)意見進(jìn)行修改結(jié)束審核 Yes N o

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