重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ- 09 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 定定員員定定崗崗流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月1日日 1 目目 的的:為物業(yè)公司設(shè)置合理的崗位和人員數(shù)量 2 適適用用范范圍圍:物業(yè)管理公司確定和調(diào)整人員編制工作 3 管管理理內(nèi)內(nèi)容容 流流程程要要求求責(zé)責(zé)任任人人 前期介入小組在起草接管方案時(shí)應(yīng)考慮人員編 制方案,同接管方案一并報(bào)行政部審批 前期介入小組 各管理處和部門根據(jù)員工流動(dòng)情況和階段性工 作需要提出增加人員要求,填寫 人力資 源需求表 各管理處和部門主 管 1 行政在接到需求信息1個(gè)工作日內(nèi),組織需求 部門主管、財(cái)務(wù)主管會(huì)同審核其必要性 行政主管 2 形成一致意見后接交經(jīng)理審核 經(jīng)理應(yīng)在0.5個(gè)工作日內(nèi)完成審核并將意見返回 行政部 經(jīng)理 1 行政部根據(jù)經(jīng)理審核結(jié)果繪制或修改物業(yè)公 司組織結(jié)構(gòu)圖 行政主管 2 標(biāo)明年月日版本號后行政部一份、財(cái)務(wù)部一份 存檔 3 應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成 4 相關(guān)記錄: 人力資源需求表 5 附錄: 物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)圖 編寫:鄧爽審批:郝紅兵 開始 經(jīng)理審批 結(jié)束 Yes N o Yes 行政部 組織審核 N o 文件頒發(fā)執(zhí)行 階段性工作需要 項(xiàng)目物業(yè)接管方案
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