物業(yè)管理公司物業(yè)公司經(jīng)理崗位職務說明書（2頁）.doc
-
資源ID：53036
資源大小：30KB
全文頁數(shù)：2頁
-
資源格式：
DOC
下載積分：
10金幣
下載報告請您先登錄！
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。
|
物業(yè)管理公司物業(yè)公司經(jīng)理崗位職務說明書（2頁）.doc
1、物業(yè)公司經(jīng)理崗位職務說明書物業(yè)公司經(jīng)理崗位職務說明書 崗位名稱： 物業(yè)公司經(jīng)理 所屬部門： 物業(yè)公司 職務等級： 經(jīng)理 直接主管名稱： 職責： 1、 組織重大質(zhì)量計劃（如：人事、培訓、財務、經(jīng)營、融資等）的制定 2、 制定和調(diào)整物業(yè)管理公司的組織架構 3、 組織管理評審 4、 組織招標書、重大協(xié)議、合同、物業(yè)方案的評審 5、 各部門主管和管理處主任的招聘、選用、調(diào)配、考評和辭退 6、 提交本公司的經(jīng)營投入和經(jīng)營成效結果的評估總結報告 7、 對服務品質(zhì)和管理質(zhì)量進行抽查，對出現(xiàn)重大服務質(zhì)量問題進行處理， 并將處理意見和結果提交公司備案 8、 組織協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務質(zhì)量活動的對內(nèi)、對外的公眾關
2、系 9、 參與總公司和物業(yè)管理公司有關事宜的決策 職權： 1、 審批公司中長期發(fā)展計劃、年度工作計劃、年度財務收支計劃。 2、 審批公司授權限額以內(nèi)各項費用支出。 3、 審批物業(yè)管理公司各主管和管理處主任的費用支出權限。 4、 審批物業(yè)管理公司的物業(yè)管理介入和實施計劃。 5、 審批公司各部門和各管理處人員的定員、定崗方案。 6、 審批以公司名義發(fā)放的合同、文件、公告。 7、 審批公司員工人事變動（選聘、調(diào)配、晉降、辭退） 。 8、 審批以物業(yè)管理公司名義發(fā)布的對外宣傳資料 9、 審批對總公司與物業(yè)管理公司有委托關系事宜的實施 資格要求： （可暫不填寫） 實施者簽字： 日期： 物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職務說明書物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職務說明書 崗位名稱： 物業(yè)公司副經(jīng)理 所屬部門： 物業(yè)公司 職務等級： 副經(jīng)理 直接主管名稱： 經(jīng)理 職責： 1、 對物業(yè)公司經(jīng)理授權組織分管工作。 2、 負責工作計劃跟蹤檢查。 3、 協(xié)助物業(yè)公司經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動和處理日常事務。 4、 定期組織各主管協(xié)調(diào)會議，每月至少一次，分析、檢討管理進度和跟進各項服務。 職權： 1、 受經(jīng)理委托簽訂合同、簽發(fā)文件。 2、 評審、批準操作層員工的招聘、錄用上崗。 3、 員工獎懲建議權。 資格要求： （可暫不填寫） 實施者簽字： 日期：
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網(wǎng)站精選百萬好案
百萬工程地產(chǎn)工作者都在用
微信掃一掃登錄
