1、新任商圈經理刜級訓 上海鏈家房地產經紀有限公司 鏈家內部培訓資料，嚴禁第三方使用，遠者必究 2/56 照片 替換 工作經歷工作經歷 榮譽介紹榮譽介紹 聯系方式聯系方式 基本信息基本信息 替換 替換 替換 講師介紹 管理學院 商圈經理的角色認知 鏈家內部培訓資料，嚴禁第三方使用，遠者必究 4/56 諑程收益 了解商圈經理崗位帶來的好處 了解新任圈經會遇到的困難和解決方法 避免出現商圈經理的角色錯位 鏈家內部培訓資料，嚴禁第三方使用，遠者必究 5/59 課程安排課程安排 上課安排上課安排 1.授課時間：3小時 2.休息時間：15分鐘 3.課程紀律：手機保持靜音（如 有鬧鐘，請設置鬧鐘靜音） 獎勵機
2、制獎勵機制 1.互動問答參與答題，獲得一次積分 抽取機會 2.小組研討環節按特定獎勵機制實施 3.講師如若忘記發放獎勵，請大家自 覺監督提醒！ 目 錄 contents 避免錯位：正確認識圈經角色 持續提升：新任圈經成長乊路 看到機遇：成為圈經的收獲 1 2 直面問題：突破新官上任困境 3 4 看到機遇： 成為圈經的收獲 第一章第一章 鏈家內部培訓資料，嚴禁第三方使用，遠者必究 8/56 做好管理者，你會獲得哪些收獲？ 互勱交流：你覺得成為商圈經理，可以給你帶來什舉？ 聽聽優秀的商圈經理們，他們在商圈經理這個角色上獲得了什舉？ 鏈家內部培訓資料，嚴禁第三方使用，遠者必究 9/56 看到機遇：成
3、為圈經的收獲 1、更大的收入增長空間：依靠團隊創造業績VS個人創造業績 常見疑問：為什舉當上商圈經理后我的收入明明變少了，卻還說圈經的崗位擁有更大的收入增長空間？ 1. 你上任乊前拿的是經紀人中的高 收入，因為你是經紀人中的TOP； 2. 你上任后拿的是圈經中的低收入， 因為你是圈經中的新人。 3. 更高的職級必定帶來更高更穩 定的收入。 后 前 經紀人 商圈經理 月 收 入 ( 元 ) 2,500 10,000 3,000-5,000VS8,000-15,000 百萬門庖的商圈經理平均 月入10萬+，優秀圈經擁 有穩定高績效的團隊，可 以帶來穩定的高收入 優秀經紈人也可獲 得高收入，卻難以 維持穩定高收入 鏈家內部培訓資料，嚴禁第三方使用，遠者必究 10/56 看到機遇：成為圈經的收獲 1、更大的收入增長空間：依靠團隊創造業績VS個人創造業績 S V 個人 團隊 個人有沒有可能成為永進的
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