1、江江西西開開物物物物業業管管理理有有限限公公司司考考核核細細則則（公公共共部部分分） 序序號號標標準準內內容容獎獎罰罰標標準準備備注注 一考考勤勤管管理理 1員工必須親自打卡，不得代人打卡,不得連續打上下班卡,上班前半小時以內打卡有效違者，當事人均扣3-5分特別說明 2因公未能及時打卡，應最晚于下一工作日交由上級主管簽字違者，按礦工處理參照制度匯編 3 申請假期三天以上應提前五個工作日提出，經公司經理批準后方可休假;請假三天以內應 提前三個工作日提出,經部門主管批準后報行政部備案后方可休假 違者，按礦工處理參照制度匯編 4 特殊情況未提前請假的，應于當日上班三小時內電話申請，并于上班后一個工作
2、日內辦 理請假手續 違者，按礦工處理參照制度匯編 5特殊請假一個月內不超過兩次，全年不超過四次違者，不予批準假期，并按礦工處理參照制度匯編 6 需要加班的,必須書面申請,批準后予以計算加班;員工加班后，可申請調休假，未加班的 ，不得申請調休假 違者，不予批準假期，并按礦工處理參照制度匯編 7調休假須在加班后三個月內調休，調休不得跨年度逾期按自動放棄休假處理 8每月28日前,各部門值班表報行政部備案未備案,按早退處理 二行行為為規規范范管管理理 1員工上班應按季穿著工裝，著深色褲子鞋子,女員工禁穿膝蓋以上短裙,左胸前佩戴工牌違者，每次扣1-3分 2 工作或值班期間不得嬉戲打鬧、看報刊、吃零食、聽
3、收音機、聚眾閑聊、飲酒、在工作 崗位抽煙等一切與工作無關事宜 違者，每次扣1-5分 3工作期間，未經許可不得換崗串崗依據情節嚴重,每次扣3-5分 4上班或值班期間不得無故脫崗、睡覺違者，每次扣10分 5不得隨地扔垃圾，每天保持本部門工作區域環境衛生違者，每次扣1-5分 6不得浪費水電，按要求開啟空調、噴泉、照明設施違者，每次扣1-5分 7不得與客戶和同事發生辱罵、爭吵、打人行為 違者，視情節輕重，每次扣5-10分，打人者予 以辭退 8不得無故缺席公司或部門培訓、會議違者，每次扣1-5分 9不因本職工作疏忽造成客戶有效投訴或損害公司形象違者，視情節輕重，每次扣3-10分 10服從上級主管領導工作安排，無正當理由不得拒絕履行、頂撞、拖延違者，每次扣5-10分 三嚴嚴重重違違紀紀管管理理 1不得連續礦工3天或當年度累計礦工5天違者，予以辭退 2未經許可，不得在外兼職違者，予以辭退 3不得利用公司
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