員工過失通知單員工過失通知單 致：人事部 由： （部門） 日期： 員工姓名 員工編號 部門班組 職 位 入職日期 違 規 詳 情 違規日期： 地點： 違規經過： 觸犯條例 國家法規 合同條文 酒店規章 部門制度 保安條例 員工手冊 違 紀 處 分 丁類過失 丙類過失 乙類過失 甲類過失 生效日期 處罰金額 上級批準 部門經理 人事部經理 總經理 員工本人意見 員工簽認 共三聯：第一聯 人事部 第二聯 所在部門 第三聯 員工本人 員工過失通知單員工過失通知單 致：人事部 由： （部門） 日期： 員工姓名 員工編號 部門班組 職 位 入職日期 違 規 詳 情 違規日期： 地點： 違規經過： 觸犯條例 國家法規 合同條文 酒店規章 部門制度 保安條例 員工手冊 違 紀 處 分 丁類過失 丙類過失 乙類過失 甲類過失 生效日期 處罰金額 上級批準 部門經理 人事部經理 總經理 員工本人意見 員工簽認 共三聯：第一聯 人事部 第二聯 所在部門 第三聯 員工本人
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