物業管理公司業務骨干、接班人培養計劃表（3頁）.doc
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物業管理公司業務骨干、接班人培養計劃表（3頁）.doc
恒基物業 / 人力資源管理工作表格 版次：C/1 表格負責人：部長助理 單位：深圳市恒基物業管理有限公司 編號：HJ-RS-B029 表格管理者：人力資源部部長 恒基物業管理有限公司恒基物業管理有限公司 0506 年度業務骨干、接班人培養計劃表年度業務骨干、接班人培養計劃表 單位/部門： 計劃接任職位： 培養責任人： 一、接班人、業務骨干基本情況 姓名 性別 出生年月 婚姻 情況 最高學歷 畢業學校 專業 職稱 現任職位 任現職時 間 調入集團時 間 歷 任 集 團 職 位 時間 職位 二、對接班人、業務骨干現狀的評價 評 價 項 目 長處 （個人才 干、專長） 不足 （個人弱 點） 業績 （工作成 績） 待改進之處 （工作存在 問題之處） 恒基物業 / 人力資源管理工作表格 版次：C/1 表格負責人：部長助理 單位：深圳市恒基物業管理有限公司 編號：HJ-RS-B029 表格管理者：人力資源部部長 三、培養計劃 培養項目 序號 時間進度 具體內容 達成目的 責任人崗位技能指 導計劃 1 2 3 單位/部門培訓計 劃 1 2 3 個人學習計劃 1 2 3 培養責任人季度評 價 （季度成長綜述） 1 2 3 4 個人年度成長反饋 （側重于個人能力提升、接班人制度的有效性方面） 公總經理簽名 公司董事長簽名
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