物業(yè)公司管理制度匯編（服裝管理）（1頁）.doc

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物業(yè)公司管理制度匯編（服裝管理）（1頁）.doc

1、工工服服管管理理制制度度為了規(guī)范公司員工服裝管理，建立完善的服裝領(lǐng)用制度，特制定本規(guī)定。一、工服的制作：一、工服的制作： 1、員工工服各項目應(yīng)保持一致，如果根據(jù)項目品質(zhì)需要或者項目特點另行制作服裝，由項目籌備部門確定款式。 2、工服制作由綜合管理部負責，按照季節(jié)變換統(tǒng)計服裝需求，然后編制服裝需求計劃報總經(jīng)理審批。綜合管理部需要對工服統(tǒng)一發(fā)放。二、工服的使用：二、工服的使用： 1、各部門（項目）根據(jù)所在部門崗位及工作需要制作相應(yīng)的工作服裝，上班時間一律統(tǒng)一著工裝； 2、工服不準穿出區(qū)外（外聯(lián)部門及部門經(jīng)理以上員工因工作需要除外）； 3、工服有破損要及時修補，保持其干凈、整潔

2、；因本人責任造成工服損壞、丟失應(yīng)按原價賠償； 4、項目離職人員應(yīng)到項目綜合管理部辦理手續(xù)，將工服清洗干凈后退回，否則按價扣薪；項目綜合管理部統(tǒng)一對退回工服進行分類、編號，登記入庫，定期整理，以便發(fā)放使用。三、服裝押金的相關(guān)規(guī)定：三、服裝押金的相關(guān)規(guī)定： 1、保潔、維修人員：各季節(jié)服裝押金均為 100 元，離職員工衣服無破損，則退還押金，否則按照破損程度扣除押金相應(yīng)金額；每套服裝使用期限為兩年，員工兩年后離職交回服裝，退還押金。 2、保安人員保安員服裝押金為 400 元，每人發(fā)放統(tǒng)一服裝，離職時按照破損程度收取折舊費，無破損退還押金。四、支持性表格：四、支持性表格：服裝領(lǐng)用登記表wh-zh-f-001 服裝退還登記表wh-zh-f-002

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