1、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等級等級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分：評分： 自評自評 部門主管部門主管 工作任務完工作任務完 成情況成情況 （0 02525） 工作粗心，常常出錯，不能 按照要求操作。 （05） 工作不夠細心，偶有 差錯，或有工作不到 位的地方。 （612） 工作認真負責，能夠完全 按照程序作業，效果良好， 符合要求，不出差錯。 （1320） 工作效率極高，能高水準完成 任務，對工作很了解，可以提 出自己的建議。 （2125） 工作服務態工作服
2、務態 度及責任心度及責任心 （0 01515） 對本職工作認識不足，工作 被動，做事需要督促。本月 被客戶投訴 1 次以上 （04） 服務態度一般，基本 不用督促工作，但工 作熱情不高。 （58） 熱愛本職工作，積極性高， 受到上司或客戶表揚。 （912） 有敬業精神，樂于奉獻，不計 較個人得失，處處維護公司利 益。 （1315） 作業規范作業規范 （0 02020） 工作不按程序作業，隨意性 大（03） 不夠注意程序，偶有 不規范行為（49） 工作認真，嚴格按照程序 作業，符合要求（1016） 完全達到程序標準，充分理解 程序條款， （1720） 專業技能專業技能 （0 01515） 專業技
3、能有欠缺， 能力不足， 工作吃力（03） 有一定的技能，但工作不 夠熟練， 表現 一般。（48） 比較全面掌握崗位專業知 識，工作熟練，能獨立完 成工作。 （912） 熟練掌握本崗位的知識和技 能，能夠創新。 （1315） 紀律紀律 （0 01515） 紀律性較差，有違反公司相 關制度行為。 （03） 基本能遵守規章制度， 偶 有違規。 （48） 能夠良好的遵守規章制度 沒有違規行為。 （912） 自覺性高，自律性強，能起模 范作用。 （1315） 儀表儀容儀表儀容 （0 01010） 儀容儀表差，不休邊幅，精 神不振。 （03） 對儀表不算太注意， 偶 有 違 規 之 處 。 （ 46） 對儀表較為注意，沒有違 反規定的地方。 （78） 注意個人儀表，表現出良好的個人 修養和形象。 （910） 此欄內容為綜合部填寫，此欄內容為綜合部填寫， 結合各部門總結質控部報結合各部門總結質控部報 告
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