物業管理公司員工月度考核表(機電中心)（2頁）.doc
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物業管理公司員工月度考核表(機電中心)（2頁）.doc
1、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 機電維修中心 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等級等級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分：評分： 員工自評員工自評 部門主管部門主管 工作任務工作任務 完成情況完成情況 （0 04040） 工作粗心，常常出錯，不能按 照要求操作。 （011） 工作不夠細心，偶有 差錯，或有工作不到 位的地方。 （1223） 工作認真負責，能夠完全 按照程序作業，效果良好， 符合要求，不出差錯。 （2432） 工作效率極高，能高水準完成 任務，對工作很了解，可以提 出自己的建議。 （3
2、3-40） 作業規范作業規范 （0 02020） 工作不按程序作業，隨意性大 （03） 不夠注意程序，偶有 不規范行為（49） 工作認真，嚴格按照程序 作業，符合要求（1016） 完全達到程序標準，充分理解 程序條款， （1720） 專業技能專業技能 （0 02020） 專業技能有欠缺，能力不足， 工作吃力（04） 有一定的技能，但工 作不 夠熟練，表現一般。 （511） 比較全面掌握崗位專業知 識，工作熟練，能獨立完 成工作。 （1216） 熟練掌握本崗位的知識和技 能，能夠創新。 （1720） 紀律紀律 （0 01212） 紀律性較差，有違反公司相關 制度行為。 （03） 基本能遵守規章制
3、度， 偶 有違規。 （47） 能夠良好的遵守規章制度 沒有違規行為。 （79） 自覺性高，自律性強，能起模 范作用。 （1012） 儀表儀容儀表儀容 （0 08 8） 儀容儀表差，不休邊幅，精神 不振。 （02） 對儀表不算太注意， 偶 有 違 規 之 處 。 （ 34） 對儀表較為注意，沒有違 反規定的地方。 （56） 注意個人儀表，表現 出良好的個人 修養和形象。 （78） 此欄內容為綜合部填寫，此欄內容為綜合部填寫， 結合各部門總結質控部結合各部門總結質控部 報告和公司的相關通報報告和公司的相關通報 完成完成 1 1、抽查情況：、抽查情況： 2 2、專業知識和技能考核情況：、專業知識和技能考核情況： 3 3、客戶投訴情況：、客戶投訴情況： 總評分總評分 簽名簽名
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