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施工組織設計中的勞動力計算(5頁).docx

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施工組織設計中的勞動力計算(5頁).docx

1、施工組織設計中的勞動力計算一、精細勞動力計算(一)分析工程項目,計算相關工作勞動力要正確進行施工組織方案、進度等設計,就必須準確計算各分部、分項工程勞動力需求數量,同時所計算出的勞動力可進一步統計為單項工程、單位工程直至工程項目的勞動力總量,所以此項工作也是進行勞動力總量統計的基礎工作。(二)勞動定額的含義勞動定額是計算完成單位合格產品或單位工程量所需人工的依據,但是他僅指直接從事建筑安裝工程施工(包括附屬企業)的生產工人,而不包括:1、材料采購及保管人員;2、材料到達工地以前的搬運、裝卸工人等人員;3、駕駛施工機械、運輸工具的工人;4、由管理費支付工資的人員。(三)勞動力計算人力施工勞動力的

2、需要量計算公式:p =(w r q/Tz)S1S2S3S4 (人)式中p 相關工程勞動力 W r工程數量q 工程勞動定額S 1不同定額之間的幅度差S 2不同時間的定額幅度差S 3本企業當時當地與定額統一定額的幅度差S 4不可預見因素xx系數T z 日歷施工期內的實際工作天數(按8小時計) Z它等于日歷天數T e 乘以工作日系數0.7除去星期日和國家法定假日,即:(365-104 - 10)/1230 = 0. 7 ,再乘以氣候影響系數K、出勤率c 及作業班次n,即:T z =T z 0. 7K c n例:某橋礅(一般橋)為鉆孔樁基礎,樁長10m計4根,地層為砂礫石,樁徑為1.25m , 200

3、號鋼筋混凝土,施工組織計劃采用三班制作業,要求15天完工,計算所需勞動力L解:若使用概算定額,則查概算定額知該條件下完成1m鉆孔樁所需的勞動定額為13. 78工天,通過調研和分析知本行業現行概算定額與預算定額、預算定額與施工定額之間的幅度差分別為10%和15% ,當時與定額編制基期的幅度差為5% ,本企業與統一定額的幅度差約為5% ,不可預見因素按1. 2考慮,當地氣候影響系數0. 9,出勤率按90%計L 則每班次P =41013.78/(150.70.990%3)90%85%95%1. 2 = 18 (人)(四)繪制時標網絡計劃,計算基本勞動力數量當分部分項工程勞動力求出后,便對其分析統計,

4、得出相應單位或單項工程的勞動力數量,進而再分析統計為工程項目所需勞動力數量L 方法是根據施工組織設計所擬定的方案繪制時標網絡計劃,并按工期一定、資源均衡的原則進行優化與調整L即在工期不變的情況下,使勞動力分配盡量均衡,力求每天的勞動力需求量基本接近平均值L 只有按這種方法對勞動力進行配備,才不會造成現場的勞動力短缺,也不會形成窩工現象L。(五)求算定格未包括人員這類人員主要包括:(1)材料采購及保管人員;(2)材料到達工地以前的搬運、裝卸工人等人員;(3)駕駛施工機械、運輸工具的工人;(4)由管理費支付工資的人員。由于項目法管理的推行,以及施工隊伍向知識密集型發展,其相關人員的計算可簡化,具體

5、方法如下:1、施工干擾增加勞動力根據有干擾的工程及不同行車對數的勞動定額增加百分比,分別計算;可以把增加的勞動定額放入單項定額內,也可以使用統一定額計算后,另計增加部分。2、機械xx中的勞動力該項勞動力及司機人數,隨著機械化程度而變,可按各種機械臺班總量,乘以臺班勞動定額求得,也可以按機械配備數量,根據各種機械特點,配備司機人數L根據以往經驗資料,該項勞動力約占基本勞動力的47%。3、備料、運輸勞動力此項勞動力,隨圬工數量的多少而變化,并隨著機械化,工廠化水平不斷發展而減小。為了簡化計算工作,各企業應自己統計歷史約占基本工程勞動力百分比(如2030% ) ,或根據項目特點,對外發包。4、管理及

6、服務人員由項目經理組閣,也按項目定員估算,一般可按基本勞動力的1525% ,項目越大,比例越小。二、粗略勞動力計算:(一)計算思路根據樓層計算出模板量,根據建筑工人每天完成8m2/d,工期,由此計算出模板工人數。根據木工人數算出其他人數。(二)工種人數計算1、模板工單層模板量計算方法詳見周轉菜量計算方法;單層模板支設時間:地下室模板支設時間按照(單層施工時間-2)計算,考慮2天的混凝土澆筑時間;主體模板支設時間按照(單層施工時間-1)計算,考慮1填的混凝土澆筑時間。2、鋼筋工木工與鋼筋工人數比:一般工程:木工:鋼筋工=1.5:1剪力墻:木工:鋼筋工=2:13、混凝土工基礎施工階段:計算思路:根

7、據基礎混凝土量(分區澆筑則確定分區混凝土量),混凝土最長澆筑時間為3d,確定出混凝土泵的數量。每臺混凝土泵需要的混凝土班組數量,如持續時間將超過8h,那么需要2個混凝土班組。每個混凝土班組人員配備:抹面3人,布料2人,振搗3人,泵管按拆2人(裝拆過程中,布料工人可配合,故只考慮2人),維護1人,共計11人。人數還應該根據基礎形式變化,比如大體積筏板,那么混凝土工人數就應該相應增加。基礎形式簡單,人數就相應減少。主體、地下室施工階段:計算思路同上,只是注意澆筑時間,一般來說澆筑時間不長就相應只需配備一個混凝土班組。4、架子工架工主要根據模板量,協調模板工、鋼筋工人數考慮即可。可按模板工的至考慮即

8、可。5、磚工地下室、主體施工階段地下室階段主要是磚胎膜的砌筑需要磚工,根據工程大小、基礎形式確定,一般不必考慮過多。主要是因為地下室階段整體考慮勞動力時,磚工人數、防水工、雜工人數是在一起的,考慮過多會對總人數產生影響。主體施工階段只有零星砌筑,不過這也要根據砌體插入時間確定,高層建筑在主體施工過程中就已經插入砌體施工,那么人數就相應的增加。裝飾施工階段裝飾施工階段是磚工人數最多的階段,這個階段的人數主要按工期的緊緩確定。6、焊工焊工人數在地下室施工階段人數較多,主要根據施工工期考慮,協同考慮和其他工種的人數平衡,保證總人數符合實際情況。7、防水工考慮方式和焊工一致。8、起重工(塔吊)每臺塔吊按2xx6人考慮。9、電工、機修工、機操工、試驗工按工程大小考慮,1至2人即可。10、xx工根據工程大小,受限于總人數,竣工階段達到最多,其他階段酌情考慮。


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