1、事務部主管職責事務部主管職責 上司：管理處主任上司：管理處主任 下級：事務部各員工下級：事務部各員工 權限：權限： 提報權：提報權： 1 1、對管轄范圍內的設施設備故障、事故，提報處理意見和結果。、對管轄范圍內的設施設備故障、事故，提報處理意見和結果。 2 2、提報對工作內的潛在隱患的修整或處理意見。、提報對工作內的潛在隱患的修整或處理意見。 3 3、公司章程、各項工作流程增補或修改的合理化建議或方案。、公司章程、各項工作流程增補或修改的合理化建議或方案。 4 4、擬定上報日、周、月、季工作計劃及考核標準。、擬定上報日、周、月、季工作計劃及考核標準。 5 5、部門員工的升遷調動建議。、部門員工
2、的升遷調動建議。 審核權：審核權： 1 1、審核部內員工提報的合理化建議，各類申請，并提出意見。、審核部內員工提報的合理化建議，各類申請，并提出意見。 2 2、審核部門員工獎懲、變動申請和各種合理化建議。、審核部門員工獎懲、變動申請和各種合理化建議。 3 3、根據工作情況，審核人員增補、工作安排表、物資、根據工作情況，審核人員增補、工作安排表、物資領用（領用（200200 元）、請假手元）、請假手 續、福利申請等，并提出意見。續、福利申請等，并提出意見。 核定權：核定權： 1 1、員工培訓計劃的制定，上報審批與落實執行。、員工培訓計劃的制定，上報審批與落實執行。2 2、領班工作檢查、指導與考、
3、領班工作檢查、指導與考 核標準與結果。核標準與結果。 3 3、部門內人員、崗位安排、調動及合理調配權。、部門內人員、崗位安排、調動及合理調配權。4 4、物業公司內部門之間聯絡、物業公司內部門之間聯絡 函的簽收處理權。函的簽收處理權。 5 5、200200 元以內物資領用的簽批權。元以內物資領用的簽批權。 6 6、公司制度執行權力。、公司制度執行權力。 7 7、在授權情況下，有臨機處理權力。、在授權情況下，有臨機處理權力。 責任承擔：責任承擔： 1 1、對違規行為未履行職責進行處罰或提報，對部門內提報事件隱瞞不報，承擔、對違規行為未履行職責進行處罰或提報，對部門內提報事件隱瞞不報，承擔 管理責任處以管理責任處以“書書 面警告面警告”至至“大過大過”之間的處罰之間的處罰, , 如屢次違反者（如屢次違反者（3 3 次以上），給予降級處理次以上），給予降級處理; ; 并根據其造成的經并根據其造成的
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