1、經營部經理崗位職責 經營部經理在公司分管副總的指導下， 帶領下屬對管轄區內的工作實行全面 的管理，對公司的總經理負責，主要工作如下： 1、決執行國家各項方針和政策，堅持“依法管理，專業服務，信譽第一，客戶 至上”的服務宗旨。 2、正確理解企業發展戰略和企業核心價值觀，準確向員工傳達和滲透。 3、具有高度的責任心和敬業精神，以身作責，時刻維護公司形象為己任，從全 局出發，無私、客觀、公正、公平地處理事務。 4、對經營部全權負責，做好各會館和管理服務中心的堅控和調配工作，對出現 不合理的服務，及時做出處理。 5、合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，責任到人，同時關心員工生活， 確保員工有良好的精
2、神面貌和積極的工作態度。 6、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，經濟指標以及建立各項管 理制度。 7、認真執行公司考核體系， 按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核， 做到獎罰分明。 8、每星期組織管轄區內各部門主管召開例會，總結本周工作的落實情況，討論 下星期的工作計劃。 9、負責做好經營部對外，如：公安、公商、稅務、大客戶等部門的協調工作， 便于開展各項工作。 10、協調公司財務部監管管轄區內各類的收支、督促。 11、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。 12、對突發事件，能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題（按照相關的國家規定 執行） 。 13、做好公司交辦的其他任務。
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