經營部經理助理崗位職責 經理助理在經營部經理的領導下，負責組織、協調管轄區各項經營工作： 1、負責經營部職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關。 2、負責每月向經營部經理提交工作計劃及工作總結、各部門日檢情況匯總。 3、負責對管轄區內員工進行各類考核。 4、向經營部經理提交管轄區內各崗位的用人計劃，并注明用人理由。 5、監守崗位，按時上下班，著裝整齊，各方面嚴格要求自己。 6、認真落實公司的培訓計劃，提高員工的崗位技能。 7、能夠獨立處理經營部分派管轄區內的各項工作。 8、能夠以身作則，深入一線，及時了解員工的思想動態并及時解決。 9、負責指導、監督、建立健全檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不 全或丟失情況，應及時組織補全，并通過客戶檔案資料的整理，實現客戶資 源的再生。 10、 給經理做好參謀，對發現的有待于提高經營部整體經營水平的地方及時提出 合理化建議。 11、監督本管轄區的各部門對標準作業規程的執行情況，協助經理組織項目自我 檢查、自我分析。 12、能夠圓滿完成經理交辦的其他任務。
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