物業(yè)公司保安隊(duì)員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)程序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(6頁(yè)).doc
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物業(yè)公司保安隊(duì)員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)程序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(6頁(yè)).doc
1、荊州市盛智物業(yè)管理有限公司荊州市盛智物業(yè)管理有限公司 投資廣場(chǎng)管理處投資廣場(chǎng)管理處 程程 序序 文文 件件 文件編號(hào)文件編號(hào) 版本號(hào)版本號(hào) 修訂日期修訂日期 保安隊(duì)員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)程序保安隊(duì)員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)程序 頁(yè)次頁(yè)次 1.01.0目的目的 規(guī)范員工培訓(xùn)工作,使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化,最終使員工具備滿(mǎn)足工作需要的知識(shí)和技能。 2.02.0適用范圍適用范圍 適用于保安隊(duì)全體員工的培訓(xùn)。 3.03.0職責(zé)職責(zé) 3.1物業(yè)管理處主任負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況,驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。 3.2保安隊(duì)主管負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 3.3保安隊(duì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)協(xié)助保安隊(duì)主管進(jìn)行軍事技能的培訓(xùn)。 4.0
2、程序要點(diǎn) 4.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定 4.1.1保安隊(duì)主管于每年的12月15日前做出下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃,并上報(bào)公司審批。 4.1.2員工培訓(xùn)計(jì)劃必須符合下列要求: 4.1.2.1不違反國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī); 4.1.2.2有具體的實(shí)施時(shí)間; 4.1.2.3有考核的標(biāo)準(zhǔn); 4.1.2.4有明確的培訓(xùn)范圍; 4.1.2.5有培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。 4.2新入職員員工的培訓(xùn)。新員工入職后上崗前需進(jìn)行7天的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方能 正式上崗。 4.2.1第一天,由保安隊(duì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)介紹保安隊(duì)工作性質(zhì)/公司的基本情況/部門(mén)的基本運(yùn) 作程序/安全教育及帶領(lǐng)新員工熟悉小區(qū)環(huán)境。 4.2.2第二天,由保安隊(duì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)講解各崗位
3、職責(zé)/部門(mén)的獎(jiǎng)懲規(guī)定/公司的考勤制度/著 裝規(guī)定及禮貌禮儀和文明用語(yǔ)。 4.2.3第三天,由保安隊(duì)領(lǐng)班按照保安隊(duì)軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)一隊(duì)列對(duì)新員工進(jìn)行隊(duì)列操練。 4.2.4第四天,第六天,由保安隊(duì)領(lǐng)班安排新員工試行上崗即一名老保安隊(duì)員帶一名保 安隊(duì)員同時(shí)執(zhí)勤,由老保安隊(duì)員聯(lián)系實(shí)際情況對(duì)新保安隊(duì)員講解崗位及崗位工作程序。 4.2.5第七天,考核.新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行思想小結(jié),并由保安隊(duì)主管安排進(jìn)行業(yè) 務(wù)知識(shí)考試,試卷由保安隊(duì)主管提供。 4.2.6新員工經(jīng)考核合格后方可安排正式上崗,不合格者則按辭退處理。 4.3軍事技能培訓(xùn) 4.3.1培訓(xùn)內(nèi)容: 4.3.1.1隊(duì)列項(xiàng)目: 立正,稍息,跨立,蹲下、起立等; 齊步,跑步,行進(jìn)間轉(zhuǎn)法,步伐變換,敬禮,脫帽,戴帽等; 動(dòng)作要點(diǎn)見(jiàn)軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)一隊(duì)列。 4.3.1.2拳術(shù)項(xiàng)目:軍體拳。動(dòng)作要點(diǎn)見(jiàn)軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)一拳術(shù); 4.3.1.3體能訓(xùn)練:跑步,俯臥撐等。 4.3.2軍