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雅居樂物業(yè)管理公司新入職員工行政制度培訓(xùn)（25頁）.ppt

資源ID：57603 資源大小：197.50KB 全文頁數(shù)：25頁
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雅居樂物業(yè)管理公司新入職員工行政制度培訓(xùn)（25頁）.ppt

1、1 凱茵項目新入職員工培訓(xùn) 2 前言作為任何一個企業(yè)的員工必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度和員工行為規(guī)范，了解并融入到企業(yè)文化中去，才能稱得上是該企業(yè)的一分子。 3 員工行為規(guī)范 1、準(zhǔn)時出席公司的各類會議和活動因故不能出席的：部門活動和會議：向部門相關(guān)負(fù)責(zé) 人請假項目活動和會議：向部門負(fù)責(zé)人請假，獲批準(zhǔn)后送活動和會議召集部門 4 2、合理使用辦公電話辦公電話僅用于公務(wù)，且須長話短說、簡明扼要，不得閑聊漫談禁止打聲訊臺、私人長途電話及長時間撥打市內(nèi)電話非正常使用的，費用由個人承擔(dān) 員工行為規(guī)范 5 員工行為規(guī)范 3、正確出入辦公場所辦公場所只作辦公使用下班離開后，原

2、則上不要再進(jìn)入辦公室，并且禁止使用辦公設(shè)備非加班的不要在辦公室逗留；加班的應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 辦公區(qū)有值班保安的，下班后進(jìn)出必須登記 6 員工保密制度 1、工資保密制：任何人不許打探他人工資 2、不準(zhǔn)在私人交往、通信中泄露公司秘密 3、不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?4、不準(zhǔn)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等其它方式泄露公司秘密故意或過失泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失及追究法律責(zé)任。 7 層級匯報制度 1、原則上不許越級匯報 2、意見可以投放在信箱或向行政辦投訴 8 通訊設(shè)備管理規(guī)定 1、保安上崗時不許接打手機 2、對講機的使用按波段劃分及按使用規(guī)定操作 3、保護好通訊

3、設(shè)備，避免損壞 9 員工儀容守則儀容整潔、精神飽滿、勞逸結(jié)合不穿拖鞋（無后跟帶鞋）室內(nèi)工作不穿運動鞋不穿牛仔布料的衣、褲、裙 A. 有工裝：必須穿工裝 B. 無工裝：穿著要端莊，不穿背心、吊帶裝，多袋褲，露背裝 C. 參加會議、接待客人：穿有領(lǐng)有袖的服裝，最好是套裝 10 員工儀容守則男生：不留胡子，頭發(fā)不過耳不留長指甲女生：頭發(fā)整齊，黑、棕發(fā)色；不留長指甲，指甲顏色以原色及粉紅為主可以化淡妝 11 員工用餐守則兩個食堂：球會會所食堂&綜合樓食堂兩個食堂的用餐時間有所不同，但標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，員工可自由選擇 12 員工用餐守則 A、用餐時間：早餐：6：30-8：30 （綜合樓食堂延至9：00）中餐：10：30-13：00 （綜合樓食堂11：00-13：00）晚餐：16：30-18：30 （綜合樓食堂17：00-18：30）夜宵：22：30-23：30（

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