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物業(yè)管理公司工程部員工培訓(xùn)管理方案(3頁).doc

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物業(yè)管理公司工程部員工培訓(xùn)管理方案(3頁).doc

1、1. 員工培訓(xùn)計劃的制定。 物業(yè)工程部主管于每年的 12 月 15 日前制定出下年度的員工培訓(xùn)計劃,并上報公司審核批準(zhǔn)。 員工培訓(xùn)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括以下各方面: A 不違反國家的有關(guān)法律、法規(guī); B 有明確的培訓(xùn)內(nèi)容; C 有考核的標(biāo)準(zhǔn); D 有具體的培訓(xùn)時間; E 有培訓(xùn)費用的預(yù)算。 2. 新入職員工的培訓(xùn)。新員工入職后上崗前需進(jìn)行 3 天的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可正式上崗。 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)人 第一天 講解公司的各種制度(考勤、獎懲、后勤 等;介紹本部的工作性質(zhì)、基本工作程序, 講解各崗位的職責(zé)、安全作業(yè)要求以及著裝 規(guī)定、禮貌禮儀、文明用語等 主管/領(lǐng)班 第一天下午 至 第三天上午

2、 新員工試上崗,新員工在主管/領(lǐng)班的帶領(lǐng)下 處理本崗位具有代表性的事例,從而熟悉本 崗位工作程序。 主管/領(lǐng)班 第三天 新員工進(jìn)行思想方面的小結(jié)及技術(shù)技能方面 的考試 主管 新員工經(jīng)考核合格后方可安排正式上崗,不合格者按辭退處理。 3. 專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。 培訓(xùn)時 間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)形式 考試方式 培訓(xùn)人 類別 內(nèi)容 每半年 進(jìn)行 1 次 電工類 進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材 A 分工種集中 授課; B 分工種集體 討論 A 試卷考試 B 課堂問答 物業(yè)工程部 主管/領(lǐng)班 (工程師) 電工作業(yè)安全規(guī)程 維修電工技能培訓(xùn)教材 電梯類 電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝維修 電梯實用技術(shù) 公共設(shè)施 類 建筑裝飾工程施工技

3、術(shù) 給排水類 給排水設(shè)備設(shè)施使用及維 修保養(yǎng)技術(shù) 弱電類 如電子技術(shù)基礎(chǔ) 柴油機(jī)類 柴油發(fā)電機(jī)使用及維修、 保養(yǎng)技術(shù) 4. 專業(yè)技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時 間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)形式 考試方式 培訓(xùn)人 類別 內(nèi)容 電工類 供配電設(shè)備設(shè)施操作指 導(dǎo)作業(yè)書 電工類 供配電設(shè)備設(shè)施運行管 理指導(dǎo)作業(yè)書 A 分工種集體 授課; B 分工種集中 討論。 現(xiàn) 場 實 際 動 手 能 力 評估 物業(yè)工程部 主管 每半年 進(jìn)行 1 次 供配電設(shè)備設(shè)施維修保 養(yǎng)指導(dǎo)作業(yè)書 住戶家庭安裝/維修指導(dǎo) 作業(yè)書 電梯類 電梯運行管理指導(dǎo)作業(yè) 書 電梯維修保養(yǎng)指導(dǎo)作業(yè) 書 電梯故障維修指導(dǎo)作業(yè) 書 電梯困人求援指導(dǎo)作業(yè) 書 給排水類 給排水設(shè)備設(shè)施操作指 導(dǎo)作業(yè)書 給排水設(shè)備設(shè)施運行管 理指導(dǎo)作業(yè)書 給排水設(shè)備設(shè)施維修保 養(yǎng)指導(dǎo)作業(yè)書 公共設(shè)施 類 公共設(shè)備安裝/維修指導(dǎo) 作業(yè)書 柴油發(fā)電 機(jī)類 柴油發(fā)電機(jī)運行管理指 導(dǎo)作業(yè)書 柴


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