1、試驗室主任崗位職責 1、積極貫徹上級指示，認真執(zhí)行國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準，積極推廣新材料，新技術(shù)；制定試驗室的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。2、對試驗室的技術(shù)、質(zhì)量工作負全部領(lǐng)導(dǎo)責任。3、建立健全質(zhì)量保證體系，切實保證公正地、準確地進行各項檢測工作。4、全面負責、督促試驗檢測工作的進行，做到嚴肅、嚴密、嚴格。5、檢查、督促試驗室各在職人員崗位責任制的執(zhí)行情況和各類規(guī)章制度的執(zhí)行情況。6、協(xié)調(diào)試驗室與其他部門的關(guān)系，及時解決試驗檢測工作中問題，對試驗檢測工作完成情況負責。7、負責組織試驗人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、調(diào)配、獎懲等工作；對檢測過程隨時進行監(jiān)測考查。8、負責檢查質(zhì)量管理手冊的執(zhí)行情況，主持質(zhì)量管理手

2、冊的制定、補充、修改。9、定期抽查原始記錄和試驗檢測報告，并負責報告單的簽發(fā)，主持事故分析和質(zhì)量分析會議。10、對違反規(guī)定而造成不良影響或事故的當事人，嚴肅處理。技術(shù)負責人崗位職責1、全面負責試驗室的技術(shù)工作、組織貫徹實施國家有關(guān)質(zhì)量測試的方針。2、掌握本領(lǐng)域檢測技術(shù)的發(fā)展方向，收集有關(guān)技術(shù)資料、組織探討新的檢測手段。3、批準檢驗實施細則，檢查試驗過程的正確性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、組織全室人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范，熟悉儀器設(shè)備的技術(shù)性能和操作規(guī)程，不斷提高全室人員的技術(shù)素養(yǎng)和工作能力。5、檢查原始記錄，編寫及簽發(fā)試驗報告，對所進行的試驗檢測項目判定結(jié)果負責。6、隨時了解和解決試驗檢測過

3、程中存在的重大技術(shù)問題。7、主持重大檢測項目方案的制訂和實施。8、協(xié)助試驗室主任做好技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。質(zhì)量負責人崗位職責1、全面負責試驗檢測工作的質(zhì)量，定期向主任報告質(zhì)量情況。2、督促檢測人員按現(xiàn)行的國家規(guī)范、標準、對各項目進行檢測。3、不定期檢查試驗人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。4、經(jīng)常性抽查原始記錄、檢測報告、對不符合規(guī)定的記錄、報告及時指正。5、認真復(fù)審檢測報告，以確保所出的報告公正合理。6、負責檢測質(zhì)量爭議的處理。7、負責進行質(zhì)量申訴的調(diào)查、分析并提出處理意見。8、經(jīng)常對試驗檢測人員進行質(zhì)量意識教育。9、制定試驗室的質(zhì)量方案，報主任批準后執(zhí)行。負責質(zhì)量管理手冊的貫徹執(zhí)行。試驗檢測人員崗位

4、職責1、接受試驗檢測任務(wù)并做好試驗前的準備工作。2、嚴格按現(xiàn)行標準、規(guī)范進行試驗，確保檢測數(shù)據(jù)準確可靠。3、及時完成檢測工作，認真記錄，并對數(shù)據(jù)的正確性負責。4、對試驗檢測數(shù)據(jù)進行整理計算、修改、填寫試驗報告，自審他審及簽字。5、及時完成檢測報告并送主任簽發(fā)。6、對承擔的檢測工作質(zhì)量負責。7、積極參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自己的技術(shù)水平。8、有權(quán)拒絕不符合管理規(guī)定的要求和行政或其他方面的干擾。9、按時填寫儀器設(shè)備使用記錄，并做好儀器設(shè)備及工作地點清潔工作。10、自覺遵守各項規(guī)章制度。檔案資料員崗位職責1、負責收集、整理、保管關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的標準、規(guī)范、規(guī)程和規(guī)定細則、方法。2、負責技術(shù)資料（包括

5、儀器設(shè)備的檢定證書、原材料的檢驗報告及原始記錄、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)范規(guī)程等）的整理、編號、入檔，保管工作。3、對保管期限已到的資料進行登記造冊、移交處理。4、對過期資料（檢測報告、原始記錄）的銷毀應(yīng)嚴格履行報批手續(xù)，并登記造冊存檔。5、嚴格遵守保密制度，未經(jīng)批準不得復(fù)制，不得泄露原始數(shù)據(jù)，不做有損客戶的事。6、做好防火、防盜、防蛀等工作，確保資料完好無損。7、嚴格執(zhí)行檔案資料員應(yīng)遵守的其他各項制度。8、完成主任交辦的其他工作。儀器設(shè)備管理員崗位職責1、負責本室儀器設(shè)備的保管、維護、保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備性能保持使用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)損壞的儀器應(yīng)及時匯報并提出處理意見，接受上級管理部門的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指

6、導(dǎo)。2、負責本室的儀器設(shè)備維修，配合安裝調(diào)試工作，如需計量檢定校準，應(yīng)及時委托計量檢定校準部門送檢。3、檢查試驗檢測人員對儀器設(shè)備的使用情況，對違反操作規(guī)程的現(xiàn)象，有權(quán)制止和提出批評整改。4、負責本室所需儀器設(shè)備的購置申請，并上報總公司統(tǒng)一安排購置，負責檢查驗收，及時登記造冊，配合安裝調(diào)試。5、負責本室儀器設(shè)備的周期檢定校準工作，對于自檢設(shè)備應(yīng)按時檢定并做好記錄，對于不能自檢的設(shè)備應(yīng)及時委托送檢。6、儀器設(shè)備一律不得外借，如有特殊情況應(yīng)經(jīng)負責人同意，手續(xù)齊全。7、認真學(xué)習(xí)儀器設(shè)備專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。8、完成主任交辦的其他工作。計量管理員崗位職責1、認真學(xué)習(xí)計量法規(guī)、計量設(shè)備和儀器設(shè)備專

7、業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。2、搞好計量器具的登記、建立臺帳工作；搞好計量器具的周期檢定；經(jīng)常巡視、督促、檢查，對不合格的計量器具要制止投入工作，并向上級匯報。3、負責試驗室儀器設(shè)備的周期檢定，對于自檢設(shè)備應(yīng)按時檢定并做好記錄，對于不能自檢的設(shè)備應(yīng)及時委托送檢。4、對計量器具衽標志管理，對已檢儀器設(shè)備分別貼上國家技術(shù)監(jiān)督局計量司論證辦公室統(tǒng)一制訂的標志，其應(yīng)用范圍為：（1）合格證（綠色）a、計量檢定（包括自檢）合格者；b、設(shè)備不必檢定，經(jīng)檢查其功能正常者；c、設(shè)備無法檢定，經(jīng)對比或鑒定適用者。（2）準用證（黃色）a、多功能檢測設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測工作所用的功能正常，且經(jīng)校準合格者；b、測

8、試設(shè)備某一量程精度不合格，但檢驗工作所用量程合格者；c、降級使用者。（3）停用證（紅色）a、檢測儀器設(shè)備損壞者；b、檢測儀器設(shè)備經(jīng)計量檢定不合格者；c、檢測儀器設(shè)備性能無法確定者；d、檢測儀器設(shè)備超過檢定周期者；5、負責新設(shè)備、新技術(shù)的情報工作，掌握計量器具的發(fā)展動態(tài)，為改進測試技術(shù)提供最新的信息。6、全面負責試驗室設(shè)備的保養(yǎng)工作。7、完成主任交辦的其他工作。安全管理員崗位職責1、負責各試驗檢測室、辦公室的電氣設(shè)備的檢查工作，特別是儀器使用后檢查工作。2、督促并教育試驗檢測人員遵守各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)定。3、在試驗過程中，負責檢查試驗人員是否執(zhí)行各項規(guī)程的規(guī)定，對不符合的除加以阻止

9、外，還應(yīng)對其進行教育并令其改正。4、了解配備的安全防護措施和滅火器的工作原理，對滅火器應(yīng)會使用，防止他人挪用消防設(shè)施。5、了解危險品的性質(zhì)、火災(zāi)危害性和滅火方法，監(jiān)督危險品、化學(xué)藥品的使用。6、測試工作場所，必須保持清潔、整齊、安靜和檢測時規(guī)定的環(huán)境條件，并督促檢測員執(zhí)行衛(wèi)生制度。7、完成主任交辦的其他任務(wù)。原始記錄及數(shù)據(jù)處理制度1、原始記錄必須如實記載，不得隨意更改和增刪。2、原始記錄應(yīng)填寫統(tǒng)一編制的表格，不得用鉛筆書寫，內(nèi)容應(yīng)填寫完整、清潔、整齊，應(yīng)有相關(guān)人員簽名。3、審核者必須認真核對檢測數(shù)據(jù)。4、原始記錄要進行可靠性分析，如有異議，應(yīng)立即檢查核實或重新檢測，經(jīng)分析核實或明顯筆誤確需修改

10、時，作廢數(shù)據(jù)應(yīng)劃一條水平線，將正確數(shù)據(jù)填在右上方，加蓋更改人的印章。5、原始記錄應(yīng)集中保管、存檔、保存至規(guī)定期限。6、檢測數(shù)據(jù)有效位數(shù)的確定應(yīng)按檢測規(guī)范、技術(shù)標準中的規(guī)定執(zhí)行，與檢測系統(tǒng)的準確度相適應(yīng)。7、當確定某一數(shù)據(jù)為異常值時應(yīng)先作技術(shù)上的綜合分析，確屬檢測儀器問題或檢測工作原因，可采用對比檢測法，重新測定，加以更正或剔除。如檢測工作正常，試驗數(shù)據(jù)應(yīng)予保留，不可剔除。8、整理后的數(shù)據(jù)應(yīng)填入原始記錄的相應(yīng)部位。檢測報告的編制、校核、審核制度1、檢測報告采用統(tǒng)一印制的表格。2、檢測報告由試驗檢測人員按統(tǒng)一格式填寫，試驗人員簽名并對原始記錄數(shù)據(jù)負責，復(fù)核人員應(yīng)對計算公式、方法、進行復(fù)核簽名并對計

11、算過程負責，最后有技術(shù)負責人審核簽字，對試驗結(jié)論負責并加蓋公章。3、檢測報告各項數(shù)據(jù)應(yīng)用法定計量單位，表達形式清晰，字跡清楚準確無誤，試驗結(jié)果和結(jié)論明確。4、檢測報告發(fā)送過程應(yīng)嚴格控制發(fā)送份數(shù)，檢測報告一般為一式三份，其中一份由試驗室存檔，兩份發(fā)送被測單位。無關(guān)單位及人員不得列入發(fā)放范圍。5、檢測報告的保存A.檢測報告作為技術(shù)資料由專人保存，保存至規(guī)定期限。B.檢測報告一般不允許借閱。確需供閱需征得技術(shù)負責人同意簽字后方可借閱。6、檢測報告的更改程度A.當發(fā)出的檢測報告發(fā)現(xiàn)錯誤，不涉及結(jié)論更改時，由檢測人員提出，經(jīng)技術(shù)負責人批準，重新發(fā)一份報告代替，注明所代替的報告編號并將原檢測報告作廢，但不

12、得銷毀。B.如發(fā)出的檢測報告有誤，涉及更改時，由檢測人員寫出書面報告，經(jīng)技術(shù)負責人審核后，重新發(fā)出檢測報告代替，并將原檢測報告作廢，但不得銷毀。C.發(fā)出的報告出現(xiàn)差錯，均按事故處理。樣品管理制度1、樣品室由樣品管理員管理。2、樣品保管員根據(jù)樣品種類、型號、規(guī)格，存放在規(guī)定地點，并建立臺帳。3、檢測人員在試驗室前按試驗檢測任務(wù)領(lǐng)取樣品，并與樣品保管員認真交接，如發(fā)現(xiàn)樣品損壞，遺失等情況，應(yīng)及時匯報技術(shù)負責人，按失效樣品或事故處理。4、要保存的樣品按有關(guān)規(guī)定封存，一般應(yīng)保留1-3個月。5、樣品存放應(yīng)按有關(guān)規(guī)定的條件存放。6、對檢測過的樣品應(yīng)按次序存放在指定地點，一般應(yīng)保留一個月。對于過期報廢的樣品

13、，由樣品保管員提出，經(jīng)技術(shù)負責人批準后才可清理銷毀，并將銷毀日期登記在冊。檢測工作質(zhì)量的申訴和處理制度1、質(zhì)量申訴和處理由室質(zhì)量負責人負責。2、凡被檢單位對檢測報告的檢測結(jié)果提出異議時，應(yīng)在報告發(fā)送十五日內(nèi)，書面提出對測試結(jié)果的異議申訴。3、被檢單位對檢測結(jié)果提出異議的申訴內(nèi)容，由質(zhì)量負責人與檢測人員，按照相關(guān)的技術(shù)標準，認真對檢測報告、原始記錄、檢測儀器設(shè)備、檢測方法進行檢查。4、檢查結(jié)果，由試驗室質(zhì)量負責人寫出“處理報告”。5、將“處理報告”送技術(shù)負責人審核，并由技術(shù)負責人在“處理報告”上簽字。6、根據(jù)技術(shù)負責人批準的“處理報告”，如確實無誤，由質(zhì)量負責人向被測單位作出書面答復(fù)，確認原報告

14、正確有效。7、發(fā)經(jīng)核查原檢測報告有差錯，應(yīng)發(fā)書面文件聲明原報告作廢，如已給被檢單位造成不良影響時，應(yīng)向有關(guān)部門報告，挽回影響。對造成錯誤的直接責任者給予適當處理。8、如被檢單位仍有異議，可送上一級檢測單位復(fù)檢，經(jīng)濟責任由敗訴方承擔。9、全部申訴報告、處理報告、復(fù)查結(jié)果、書面答復(fù)等文件，在申訴處理完畢后，存檔保存。檢測事故分析報告制度1、下列情況作為檢測事故處理：A)取樣不符合規(guī)定，造成損失；B)保管不善，造成樣品丟失損壞；C未嚴格按照試驗規(guī)定要求和試驗條件進行試驗，而造成試驗錯誤和樣品損壞；D)違反操作規(guī)程，造成測試儀器設(shè)備損壞；E)未按規(guī)定要求檢查儀器設(shè)備，因設(shè)備故障，造成試驗錯誤和樣品損壞

15、；F)錯誤判斷，讀數(shù)讀錯，造成試驗結(jié)果錯誤；G)不注意安全，不遵守規(guī)章制度造成安全事故。2、凡造成經(jīng)濟損失1000元以上或影響極壞的，以及重傷以上的安全事故作為重大事故，其它作為一般事故。3、發(fā)生事故時，檢測人員應(yīng)立即采取有效措施，制止事故的發(fā)展，并注意保護現(xiàn)場。并立即向室主任報告。4、事故報告采取統(tǒng)一的格式填報。5、由室主任組織人員檢查事故的現(xiàn)場，分析事故原因和性質(zhì)，明確責任人，并在事故報告上填寫有關(guān)意見，提出糾正錯誤及處理意見。發(fā)生重大事故時，室主任應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，請示后才能作出處理。6、事故報告由資料員存檔。技術(shù)檔案管理制度1、應(yīng)長期保存的技術(shù)資料有：國家、地區(qū)、部門有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面

16、的文件、政策、法令、法規(guī)、規(guī)定；產(chǎn)品技術(shù)標準、相關(guān)標準、參考標準（國內(nèi)的和國外的）；檢測規(guī)程、規(guī)范、實施細則、檢驗方法（國內(nèi)的、國外的、自編的）；計量檢定規(guī)程、暫行檢驗方法；儀器設(shè)備說明書、計量檢定合格證、儀器、儀表、設(shè)備的驗收、維修、大修、使用、報廢記錄；檢測儀器、設(shè)備明細表、臺帳。2、保存期為五年的技術(shù)資料有：各類檢驗原始記錄；各類檢驗報告；用戶反饋意見及處理意見；樣品入室登記；檢驗報告發(fā)放登記。3、技術(shù)資料的管理：技術(shù)資料由資料保管員負責收集、整理、保存；技術(shù)資料出入室時，應(yīng)辦理交接手續(xù)；試驗人員如需借閱技術(shù)資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，與檢驗工作無關(guān)的人員，不得查閱試驗報告和原始記錄；一般不得

17、復(fù)制技術(shù)資料，如確需復(fù)制，需辦理復(fù)制手續(xù)并經(jīng)技術(shù)負責人批準；超過保管期的各類技術(shù)資料，由資料保管員提出，經(jīng)技術(shù)負責人、室主任審核批準方可銷毀，并應(yīng)該銷毀的資料編號、試驗?zāi)暝碌葍?nèi)容登記造冊。4、技術(shù)資料的保密制度：本室人員須自覺遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定；本室人員對被檢單位提供的技術(shù)及試驗結(jié)果，負有保密責任，未經(jīng)被檢單位許可，不得私自泄密給其它單位和無關(guān)人員。在試驗結(jié)論未確定之前，檢測人員不得私自向外泄露試驗情況。上級部門下達的密級文件不得外傳，在有效期內(nèi)負責有保密責任；凡屬上述涉及保密的技術(shù)資料及文件必須歸檔存入檔案室內(nèi)，本室人員如有需要借閱時，必須經(jīng)技術(shù)負責人批準，且一律不得外借。人員培訓(xùn)考核制

18、度1、設(shè)立檢測人員專業(yè)技術(shù)檔案，將歷次培訓(xùn)考核成績存入檔案，用以確定期是否具備進行某項試驗檢測工作的能力。2、有目的地派出各類專業(yè)人員參加部、省、市舉辦的學(xué)習(xí)、討論會及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力。3、考試考核內(nèi)容為：上崗操作、標準規(guī)程、取樣試驗、數(shù)據(jù)處理、填寫報告、計量法規(guī)等內(nèi)容，成績列入檔案作為評定技術(shù)職稱、晉級以及獎懲的重要依據(jù)之一。試驗室安全防火制度1、試驗室的安全防火由兼職安全員負責全面工作。2、全體人員應(yīng)高度安全工作，自覺遵守安全制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。3、見習(xí)人員、新員工應(yīng)接受安全教育后，才能進入工作崗位。4、試驗員完成檢測工作或下班時、節(jié)假日均應(yīng)拉掉

19、電閘、關(guān)閉門窗、關(guān)掉水閘，并應(yīng)檢查后才可離開試驗室。5、易燃、易爆、易腐和有毒物品，如試驗室工作需要上述物品，就專職保管員嚴格保管和發(fā)放。任何其他人不得保管。6、檢測室配備消防安全設(shè)施，任何人不得挪用或移動位置7、在需要檢測工作所需環(huán)境條件的，檢測室設(shè)備空調(diào)器和加濕裝置，需經(jīng)常檢查并維護設(shè)備，做好記錄。試驗室文明衛(wèi)生生產(chǎn)制度1、辦公室每天打掃兩次，包括桌、窗、臺、擦地板，上班前15分鐘完成。各種文件、報表、資料擺放有序，桌面整潔有條理。辦公室內(nèi)不得亂放鞋、帽、衣服、手套、雨具等、個人用品一律放入本人的工具箱內(nèi)并關(guān)好箱門。出入隨手關(guān)門，閑雜人員進入需予以制止。垃圾筒每天至少清理一次。不得在室內(nèi)吸

20、煙、睡覺、閑聊、坐姿文明。2、各檢測功能室試驗儀器設(shè)備、工具、使用后必須清理干凈，擺放在原指定位置。上班結(jié)束前全面清掃一次，包括窗、臺、地面、儀器設(shè)備。檢測工作場所，須保持清潔、整齊、安靜、各檢測人員負責的部位必須堅持天天打掃。試驗室嚴禁吸煙、隨地吐痰，禁止將與檢測沒關(guān)的物品帶入檢測室，禁止在檢測室做與檢測無關(guān)的事情。（3）離開檢測室時，如室內(nèi)無人，必須鎖好門、窗。（4）每天由科室組長檢查記錄上墻，作為月衛(wèi)生考核依據(jù)。試驗檢測工作人員守則1、嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)工作，熟練掌握試驗的操作步驟和操作規(guī)程，熟悉掌握各種檢測基礎(chǔ)理論和分析方法，注重積累和總結(jié)檢測經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)。2

21、、充分掌握施工現(xiàn)場使用原材料材質(zhì)及物理力學(xué)、化學(xué)性能的第一手資料，根據(jù)工作情況，選擇合適的試驗方法，提高檢測成果的準確性。3、負責各種測試資料的整理、分析、檢測報告必須依據(jù)充分，字跡清楚，結(jié)論正確，原始記錄應(yīng)完善保存，不得偽造涂改。4、負責管理，操作、保養(yǎng)好檢測儀器設(shè)備。5、按規(guī)定進行工程質(zhì)量檢測、試驗、抽查、抽驗。6、檢測人員不能接受受檢單位的錢、物，廉潔自律，保證數(shù)據(jù)的公正性。質(zhì)量體系保證制度1、為全面保證本檢測公司的檢測工作質(zhì)量，檢測公司內(nèi)設(shè)立質(zhì)量負責人，負責主管檢測公司質(zhì)量保證工作.2、質(zhì)保機構(gòu)具有相對的獨立，不受行政干預(yù)，直接對領(lǐng)導(dǎo)負責。3、質(zhì)量負責人，每年初制訂當年的質(zhì)量保證工作計

22、劃以及技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，年終對全年質(zhì)量保證工作以及技術(shù)培訓(xùn)情況進行總結(jié)。4、為保證檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠和及時，在日常檢測工作中，按本檢測公司制訂的管理制度進行質(zhì)量控制，全體檢測、抽樣人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行。對不按程序執(zhí)行者，質(zhì)保人員有權(quán)利和義務(wù)進行干預(yù)和糾正，對不服從者應(yīng)報請領(lǐng)導(dǎo)進行處理。5、各檢測要素的質(zhì)量保證，除按各試驗規(guī)程執(zhí)行外，還應(yīng)執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗評定標準中的有關(guān)規(guī)定。6、各室質(zhì)量保證人員，每月按時向檢測公司質(zhì)保負責人進行匯報一月的質(zhì)量情況。7、檢測用儀器設(shè)備和計量器具，按檢定時間定期送檢和自檢，標準溶液使用前均應(yīng)經(jīng)過核定。8、接受上級機構(gòu)的質(zhì)量保證檢查和質(zhì)量控制考核。外部委拖或內(nèi)部委托試

23、驗制度1、凡來本試驗檢測公司委托試驗的人員必須填委托單。2、委托單上應(yīng)寫明委托單位、工程名稱、部位、樣品情況、檢測項目及要求、送樣日期、送樣人、接收人等內(nèi)容。3、樣品流轉(zhuǎn)室接到委托單后制定流轉(zhuǎn)卡交各檢測室，各檢測室安排人員根據(jù)委托單內(nèi)容進行檢測。4、委托單和流轉(zhuǎn)卡均按月進行分類整理歸檔。不合格項目上報制度l、所有檢驗必須兩人或兩人以上的試驗人員共同進行。2、所檢測項目結(jié)果不符合標準、規(guī)范、設(shè)計要求時，試驗人員必須報辦公室。3、辦公室負責人立即將不合格項目報主任，主任在24小時內(nèi)通知上級有關(guān)部門及相當單位。4、建立不合格項目原始臺帳，年底交辦公室歸檔。現(xiàn)場工程質(zhì)量檢測工作制度1、現(xiàn)場工程質(zhì)量檢測

24、工作必須遵守，并嚴格按規(guī)程和標準規(guī)定的項目，檢測方法，檢測儀器(具)及相應(yīng)檢測程序進行。2、每次開展現(xiàn)場檢測工作前對受檢現(xiàn)場進行一次步勘，熟悉現(xiàn)場狀況；同時對檢測所用儀器(具)，進行檢校，以確保檢測順利進行。3、進行現(xiàn)場監(jiān)督抽查，應(yīng)事先通知受檢工程建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位，要其派出相應(yīng)代表人員參加抽查報告，以確保現(xiàn)場檢測報告的公正性。4、在現(xiàn)場檢測過程中，檢測人員要預(yù)防各種可能發(fā)生的意外情況，應(yīng)采取多種切試可行的措施，確保整個現(xiàn)場檢測過程中各個應(yīng)檢測項目公正、科學(xué)、準確、順利進行。5、凡現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)，一律在現(xiàn)場進行數(shù)據(jù)處理，并出具完整、準確的檢測報告(含以下內(nèi)容：受檢工程名稱、受檢項目、部

25、位、地段、所處結(jié)構(gòu)層次、結(jié)構(gòu)類型、檢測方法(式)、檢測結(jié)果及綜合評價、檢測日期及氣候情況、參加檢測人員簽名)；檢測報告現(xiàn)場簽認。對檢測工作質(zhì)量申訴的收集和處理制度1、為進一步提高檢測中心的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)建立相應(yīng)的回訪制度，由質(zhì)保負責人負責此項工作。2、質(zhì)保負責人組織有關(guān)人員，經(jīng)常到送檢單位，虛心聽取送檢單位意見，以提高檢測工作質(zhì)量。3、及時處理受檢單位對我檢測公司提出的意見和質(zhì)疑的信函，做到條條有答復(fù)，事事有處理。4、在綜合受檢單位意見，確認有異議時，應(yīng)由質(zhì)保負責人負責處理，質(zhì)保負責人須檢查、核試原始數(shù)據(jù)，試驗方法等，確認無誤后，應(yīng)耐心地向送檢方進行解釋，如確屬我方的責任，則由質(zhì)保負責人負責重新

26、檢測或相應(yīng)處理，并對中心玩忽職守造成重大損失或影響者，給予必要的處理。5、復(fù)檢如屬檢測中心責任，則由中心承擔，如屬送檢部的責任，則由送檢部門承擔。儀器自校管理制度1、對于無檢定規(guī)程的檢測儀器可以自行校驗。2、自校儀器必須有相應(yīng)的計量標準器具。3、自校儀器必須按試際情況制定出相應(yīng)的校驗方法自校方法必須適用、合理。校驗方法須報部門計量管理機構(gòu)和省級計量行政部門備案。4、自校儀器必須按試際情況制定出相應(yīng)自校周期，自校人員，自校所需計量器具，報技術(shù)負責人審查。5、自校儀器必須填寫好自校記錄，出具自校證書，自校記錄需經(jīng)自校人員、審核簽字、自校證書除自校人員、審核簽字，還須經(jīng)技術(shù)負責人審簽。6、自校儀器的

27、所有技術(shù)資料須交檔案員統(tǒng)一歸檔。7、自校儀器試行掛色標管理。承辦仲裁、監(jiān)督的制度1、接受有關(guān)部門委托的仲裁以及行使質(zhì)量監(jiān)督的職能必須嚴格按照有關(guān)法律，法規(guī)執(zhí)行。2、在接到有關(guān)部門的仲裁、監(jiān)督要求時檢測中心要同有關(guān)部門簽訂協(xié)議或合同。3、質(zhì)量負責人在接到主任的通知后，應(yīng)按有關(guān)仲裁、監(jiān)督的具體內(nèi)容制定方案，提出措施，交具體經(jīng)辦人員執(zhí)行。4、具體經(jīng)辦人在進行有關(guān)促裁、監(jiān)督時應(yīng)嚴格按有關(guān)標準、規(guī)程進行工作，不得有任何違規(guī)行為。具體經(jīng)辦人必須由具體檢測資格的人員組成。5、具體經(jīng)辦人在完成仲裁、監(jiān)督的檢測工作后出具的證書必須經(jīng)檢測、審核簽字，然后報質(zhì)量負責人審核簽字。6、質(zhì)量負責人簽字后交檢測公司主任審查

28、簽發(fā)。7、所有促裁、監(jiān)督的有關(guān)原始記錄、證書或者報告均必須交檔案室存檔。8、整個促裁、監(jiān)督過程必須嚴格按規(guī)章制度進行，凡有徇私舞弊、貪贓枉法者一經(jīng)查出必依據(jù)情節(jié)輕重給予查處，直至交有關(guān)部門刑事處罰。檢測試驗過程中發(fā)生停水、停電或意外情況的處理制度1、檢測試驗時出現(xiàn)異常情況，在記錄上詳細記錄說明情況，待正常后重新進行。2、在試驗過程中，發(fā)生玻璃器皿破損，樣品在加熱過程中濺出或儀器設(shè)備發(fā)生故障，不能正確讀數(shù)，必須立即停止試驗，重新按規(guī)程再作。3、檢測、試驗結(jié)果誤差太大，出現(xiàn)失控現(xiàn)象，應(yīng)查找原因，采取措施，確信檢測、試驗可以正常進行時再進行測定。4、如檢測試驗過程中遇停水、停電。檢測試驗被迫中斷時，

29、首先關(guān)閉電源、水源閥查找原因，如是臨時故障應(yīng)及時排除后繼續(xù)進行測定；若因停水、停電后對檢測結(jié)果有影響的。均需重新抽樣或要求送樣人重新送樣檢測；不得在恢復(fù)供水、供電后繼續(xù)報出結(jié)果。5、發(fā)生意外事故或自然災(zāi)害時，不得逃離現(xiàn)場，必須立即停止檢測和試驗，并積極組織搶救妥善處理好善后工作。6、當事故或災(zāi)害排除后，儀器設(shè)備必須經(jīng)過修復(fù)并重新檢定合格后才能用于檢測和試驗。技術(shù)資料的管理及保密制度1、凡屬檢測中心的檢定證書、檢測報告及原始記錄受檢產(chǎn)品資料、圖紙等技術(shù)資料，均應(yīng)按統(tǒng)一要求歸檔管理。2、歸檔的技術(shù)資料必須完整、準確，經(jīng)辦人員承辦完畢，校核簽字后，交檔案人員保管備查。3、技術(shù)資料交由檔案管理統(tǒng)一管理

30、，并按科技管理類別分類管理。4、已歸檔的圖紙需進行修改的，承辦人員應(yīng)填寫更改通知單，報告技術(shù)負責人同意后改其相關(guān)資料交檔案室備案。5、技術(shù)資料的借閱必須辦理借閱手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借閱，并按期歸還，外單位來檢測公司借閱資料時，經(jīng)檢測公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，可在檢測中心內(nèi)查閱，有密級的資料一律不外借。6、本公司人員必須對本公司的技術(shù)資料的內(nèi)容保密，嚴禁泄密事故發(fā)生，若有泄密現(xiàn)象，應(yīng)嚴格追查原因，追究責任，并視情節(jié)輕重給予行政處分，直到承擔法律責任。內(nèi)部事故分析報告制度1、制定的各類文件必須符合國家有、法律、法規(guī)和政策。2、檢測公司制定的文件由檢測公司主任提出，重大決策性文件應(yīng)由檢測公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，并充

31、分征求群眾意見。文件的簽發(fā)由檢測公司主任執(zhí)行。3、經(jīng)檢測公司主任簽發(fā)的文件，各室必須按制定的制度執(zhí)行，檢測公司主任定期要對執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要交由有關(guān)人員處理，并提出相應(yīng)處理意見。4、文件經(jīng)執(zhí)行一段時間后，如需修改的，由相關(guān)人員提出，報檢測公司主任審批簽發(fā)。5、文件統(tǒng)一使用檢測公司文件紙打印正式編號。會議制度1、質(zhì)量監(jiān)督工作會每年召開二次。會議內(nèi)容是：(1)傳達貫徹國家有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督和試驗檢測工作的方針、政策、法律、法規(guī)，以及上級的重要指示，決議和重要工作布置；(2)總結(jié)、交流質(zhì)量監(jiān)督的試驗檢測工作經(jīng)驗；(3)安排布置質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)。會議時間不得超過三天，會議期間不得搞大規(guī)模的學(xué)習(xí)、參觀活

32、動。2、檢測公司定期會每月一次，月初或月末召開，由檢測公司主任主持，檢測公司全體人員參加，綜合辦公室的同志負責記錄，并根據(jù)需要，擬定會議紀要或決議。會議內(nèi)容：(1)貫徹落試黨和國家有關(guān)方針、政策及上級指示、決議和重要工作布置；(2)研究討論檢測公司工作和重大問題；(3)布置和安排生產(chǎn)計劃質(zhì)量監(jiān)督及試驗檢測任務(wù)；(4)檢查業(yè)務(wù)工作計劃執(zhí)行情況；(5)分析討論存在的問題及補救措施；(6)研究布置下階段工作計劃。3、檢測公司業(yè)務(wù)會由各室自行決定，要求每半月召開一次，由各室負責人主持。內(nèi)容主要是檢查本室各項工作和制度執(zhí)行情況，找存在的問題，研究解決的措施，布置落試各項工作任務(wù)。4、所有會議都應(yīng)本著精簡、高效、節(jié)約的原則，提高會議質(zhì)量，講求時效，凡需提供業(yè)務(wù)會討論研究的問題，必須提前作好文件和有關(guān)材料的準備。廉政建設(shè)制度1、各試驗人員必須嚴格要求自己，遵守國家的法制、法規(guī)2、熱愛自己的本職工作，忠于職守，必須有職業(yè)道德。3、對于弄虛作假，亂改數(shù)據(jù)，亂填報告者嚴查嚴辦。4、不得收受各委托單位的禮品、現(xiàn)金。5、必須按“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的宗旨工作。