1、環(huán)保工程公司安全生產管理制度目 錄1.安全生產通則22.安全生產責任制74.安全生產管理體系規(guī)定113.安全生產獎懲制度124.危險作業(yè)審批制度205.特種作業(yè)設備管理制度236.壓力容器安全管理制度 257.動力管線管理制度 308.臨時電氣線路安全管理制度 329.安全防火管理制度 3410.安全信息及歸檔管理辦法 35安全生產通則1主題內容與適用范圍1.1本通則根據中華人民共和國勞動法和國家有關法律、法規(guī)，結合本公司的具體情況，規(guī)定了生產過程中的安全要求，以加強安全管理，保護職工在生產過程中的安全和健康。1.2本通則適用于與本公司簽訂勞動合同的職工和各項生產活動。1.3公司安全生產委員會

2、協(xié)助公司領導對安全生產重大問題作出決策，實現生產安全、交通安全，減少、防止事故的發(fā)生。2引用標準與文件QJl421安全檢查細則QJl423特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定GB 2893安全色GB 2894安全標志GB 6067起重機械安全規(guī)程GB 5083生產設備安全衛(wèi)生設計標準3安全生產管理內容與要求3.1公司全體職工都應認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執(zhí)行國家及上級關于安全生產的政策、指令、法規(guī)、標準、制度及規(guī)定。公司全體職工，都應依照公司各級人員安全責任制的規(guī)定，在本工作崗位上，履行安全生產責任。各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，必須同時計劃、布置、

3、檢查、總結、評比安全工作。會簽時必須有安全主管部門的審查簽字。全體職工都應自覺遵守安全生產的規(guī)章制度，在生產過程中嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程。建立健全三級安全生產管理機構。.1總經理對全公司的安全生產負全面責任，成立以總經理為負責人的安全生產委員會，負責全公司的安全生產管理，并由副總經理主管。.2公司安全管理部門，在主管副總經理的領導下，負責全公司安全生產的日常業(yè)務、技術工作。.3公司內所屬單位的安全生產，由行政正職對本單位的安全生產全面負責，成立并主持本單位的安全生產管理小組，各單位設一名專職，協(xié)助領導管理日常的安全生產工作。.4每個從事生產、試驗、檢測等作業(yè)的項目部，都應設一名兼職的安全

4、員，協(xié)助領導管理本項目部的安全生產工作。按安全教育培訓制度實施對全體職工的安全教育、培訓。.l對新接收的職工(包括調入職工、雇傭的臨時工)，必須進行勞動衛(wèi)生和安全生產教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。經考試合格后，方準其進入工作崗位。.2對操作生產設備的職工，進行崗位安全技術培訓，在考核合格后發(fā)給操作合格證，方準其獨立操作。3.1.6.3對從事特種作業(yè)的職工，必須經過專門培訓，并取得特種作業(yè)資格后方可獨立上崗操作。具體按QJl423特種作業(yè)人員安全技術考核管理中的規(guī)定執(zhí)行。.4對調換工作崗位或連續(xù)離崗六個月以上重新返崗位的職工，必須重新進行崗位安全教育。.5對采用新技術、新設備、新工

5、藝、新材料、新產品的投產，要進行新操作規(guī)程的安全教育。對有害人身安全和健康的工作，必須配備相應合格的勞動保護用品和安全防護裝置。.6對參加危險作業(yè)工程的職工，要進行有關工程的安全教育。.7對派往公司外執(zhí)行生產、試驗、檢測、安裝、運輸等任務的職工，要進行有關作業(yè)環(huán)境和條件的安全教育。.8對所有在崗職工，每年進行一至二次安全生產規(guī)章制度和安全生產知識的教育，并利用每年的“安全月”活動，生產調度會，以及報紙、廣播、展覽、勞動保護教育等各種形式，進行經常性的安全生產宣傳教育。.9有計劃地對職工進行滅火、急救、搶險等培訓。對于接觸火工品，易燃易爆品、化學毒品的安全管理與要求，按QJl421.11規(guī)定執(zhí)行

6、。建立并嚴格執(zhí)行定期的和經常性的安全檢查制度。及時消除安全隱患，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。.1公司所屬各單位應結合生產，認真組織本單位的月查，班組的周查和作業(yè)崗位的日查。.2公司安全主管部門每年至少組織一次全面的安全檢查。.3公司安全主管部門要與其他部門配合，認真做好生產前安全檢查。每年要組織全公司性的專業(yè)技術安全檢查。.4公司安全主管部門做好各節(jié)、假日前的安全檢查工作。.5各級專、兼職安全員進行經常性安全監(jiān)督檢查。認真排除隱患并進行安全技術改造，改善勞動條件，預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。.1對從事有害作業(yè)的職工，應當定期進行健康檢查，安排療養(yǎng)并發(fā)放保健費。.2為預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，公司

7、領導和有關部門必須依據國家規(guī)定，將每年技術改造經費的10-20用于安全技術改造。依照國家有關法律和規(guī)定，保證職工必要休息。配備適當的休息場所和飲水設施等。.1堅持每周工作不超過四十小時的工時制度，嚴格控制加班加點。.2女職工因生理特點所需的勞動保護，以及在勞動過程中的安全要求按女工勞動保護管理規(guī)定執(zhí)行。對高溫作業(yè)、防暑降溫和暑期工業(yè)衛(wèi)生的具體要求，按我公司的有關規(guī)定執(zhí)行。公司安全主管部門和各級專、兼職安全員及全體職工負有安全生產的監(jiān)督職責，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行、對危害生產安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉并上報。為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和

8、必要的勞保用品。按規(guī)定嚴肅認真處理職工傷亡事故。.1為了及時吸取教訓，防止傷亡事故發(fā)生，執(zhí)行事故報告制度，如實反映情況。已經發(fā)生的傷亡事故，要保護現場，搶救傷員，協(xié)助安全主管部門調查分析事故原因。不準瞞報或虛報各類工傷事故，應及時上報安全主管部門。嚴格做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。.2以經安全主管部門及工傷鑒定委員會確認為工傷者，可享受免費治療及有關規(guī)定的補貼。.3安全主管部門應建立完整的職工傷亡事故檔案，并妥善保存?zhèn)洳椤?4公司在生產期間，要備有急救機動車輛以及時有效地救護

9、受傷職工。安全生產責任制第一章 總 則第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。第二條企業(yè)行政第一把手是本企業(yè)安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，企業(yè)的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。第三條安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。第二章 崗位安全生產職責第一條 總經理安全生產職責(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級

10、有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；(2)負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；(3)組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；(4)保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用； (5)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；(6)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；(7)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。第二條 副總經理安全生產職責 (

11、1)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案； (2)組織落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并組織實施； (3)組織公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；(4)在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；(5)審查公司安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行； (6)負責事故的調查處理，并及時向上級報告；(7)負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，解決安全生產中存在的問題。第三條 部門經理安全生產職責(1)

12、保證國家安全生產法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；(2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識； (3)總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容；(4)支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動；(5)深人生產一線，掌握了解安全生產狀態(tài)，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；(6)參加公司有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；(7)關心職工勞動條件的改

13、善，保護職工在勞動中的安全與健康；(8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。第四條 項目部負責人安全生產職責 (1)貫徹執(zhí)行公司對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本項目部的安全生產； (2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為； (3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全； (4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育； (5)負責項目部安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做

14、好詳細記錄； (6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。第五條 生產操作人員安全生產職責 (1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任； (2)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄； (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄； (4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告； (5)正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生

15、產； (6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材； (7)積極參加各種安全活動；(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。安全生產管理體系規(guī)定1主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了安全生產管理體系概念、內容和組織。本制度適用于指導本公司制定安全生產規(guī)章制度和安全網絡的建立。2.安全生產管理體系內容2.1確定明確的安全生產目標的措施。2.2建立以行政一把手為安全生產第一責任人的組織保證體系。2.3建立健全以安全生產責任制為核心的安全規(guī)章制度。2.4制定安全生產管理規(guī)劃和年度工作計劃并組織貫徹落實。2.5推廣應用現代管理方法，加強安全生產工作的科學管理。2.6建

16、立高效靈敏的安全信息反饋系統(tǒng)。2.7開展群眾性安全教育、安全檢查和隱患整改以及班組安全管理活動。2.8建立健全安全管理檔案，加強安全管理基礎工作。4安全管理組織4.1總經理是公司安全生產第一負責人，對全公司安全工作全面負責，主管副總經理協(xié)助總經理工作。4.2建立技術安全組織網絡，在總經理領導下設立安全生產委員會，由總經理任主任，主管副總經理任副主任，綜合部、經營部、市場部、工程部、財務部等有關職能部門的主要負責人任委員，協(xié)助總經理領導全公司安全工作。安全生產獎懲制度1主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產及經營管理。2獎勵2.1認真執(zhí)行安

17、全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績，年終評為安全生產先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。2.2對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。2.3對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。2.4.對公司、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。2.5.對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產免受損失者，給予表彰和獎勵。3

18、處罰3.1.發(fā)生因工傷亡事故的處罰。發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。3.2違章違紀處罰對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或

19、向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。對生產區(qū)內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。對工房內安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。對違反QD924393低壓電氣臨時線路安裝使用管理規(guī)定的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。除上述情況外，對其它違反安全生產規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。3.3存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行

20、定期校驗的，要酌情給予處罰。經檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。3.4加重處罰： 凡有下列情況之一的應加重處罰：領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。接到事故隱患通知單”(見附錄A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。3.5減免處罰 有下列情況之一的，可酌

21、情減、免處罰：因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術水平，在限期內未達到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調查，認真進行事故分析，對事故的有關人員提出嚴肅處理意見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。3.6其他處罰凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。發(fā)生事故時，在執(zhí)行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司

22、法機關追究刑事責任。發(fā)生事故需應賠償經濟損失的，其賠償金額按公司有關規(guī)定執(zhí)行，賠償款應從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標準工資的20，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現較好的，賠償金額可以酌情減少。4實施與檢查4.1公司年終評選先進集體、先進個人。由基層推薦，公司安全生產委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。4.2對安全生產有特殊貢獻者由基層單位推薦，公司安委會審議，公司領導批準給予獎勵。4.3經濟處罰由經營部會同財務部門執(zhí)行。發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經安委會審議，報公司領導批準。本辦法所罰款由財務部門按經營部發(fā)出的“公司安全生產違規(guī)、違制通知單”

23、從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款安全專款中，由經營部掌握用于安全工作。4.4本規(guī)定由經營部負責監(jiān)督檢查。附錄A：事故隱患通知單 （ ）司安字第 號 此聯單項目部留存 ：現發(fā)現下列問題，曾口頭通知 同志，現將該問題書面通知你們，請在 月 日前將處理情況報送經營部。 經營部 年 月 日 發(fā)現的問題和建議：（ ）司安字第 號 此聯反饋經營部 采取的措施和完成的日期： 單位（章） 負 責 人 年 月 日附錄B： 安全生產違規(guī)、違制通知單 單位： 班組： 發(fā)現時間： 年 月 日 時地點： 性質： 違規(guī)、違制內容：糾正措施要求：處理意見：經營部日期 安全

24、生產違規(guī)處罰措施條目問題或要求違規(guī)處罰措施1項目部要建立安全生產責任制，與管理人員和班組簽定安全生產責任書；項目部要進行安全目標管理。未建立、未執(zhí)行安全責任制的，罰項目經理1000元；未進行、未達到安全管理目標管理的（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），未進行安全責任目標分解的罰項目經理1000元。2項目部要建立并健全安全管理制度項目部未建立安全管理制度，罰項目經理1000元；安全管理制度明顯的不切實際的，罰項目經理500元；不予整改或改進的，加倍罰款。3每個工程都要安排專職安全管理員沒有安排專職安全管理員，罰項目經理1000元；專職安全管理員不到位，罰項目經理500元；專職安全管理員不在

25、崗，罰50元/次。4安全管理員負責制度和措施的執(zhí)行、實施，負責安全檢查和記錄，并組織整理、編制相關安全文件資料。制度和措施執(zhí)行和實施不力，罰安全員50元/項次；不定期檢查、無記錄、無整改落實的，罰安全管理員20元/次；安全文件資料整理不充分、不正確，罰安全資料員20元/項次。5安全施工方案、措施等要編入施工組織設計中，并要有針對性，要切實、合理。無安全施工方案、措施的，各罰工長和安全員100元；無針對性，明顯不切實、不合理的，各罰工長和安全員50元。6分項工程施工必須做安全技術交底；并要切實、合理；班組要全員簽字。分項工程施工無專門安全技術交底的，罰安全員100元；明顯不切實、不合理的，簽字不

26、齊全的，罰安全員50元。7工地要建立班組安全管理臺帳；對班組工人進行動態(tài)管理，做好相應的建檔、培訓工作；每月最后一次例會上將班組人員流動情況報告工程科。沒有建立班組安全管理臺帳、班組檔案的，不及時上報、培訓的，雇用童工的，超過工人能力范圍安排工作的（包括不持證上崗），罰項目經理和班組長50元/項次。8對安全設施、機具設備、勞保產品等，安排專人負責管理、維護、保養(yǎng)。沒有安排專人負責管理、維護、保養(yǎng)，而損壞嚴重不能滿足使用安全要求的，罰項目經理100元（其它見材料科規(guī)定）。9施工班組每天早晨要進行班前會，著重安排施工工人施工操作內容和安全注意事項，做記錄。施工班組未進行班前會，無記錄的，罰班組長2

27、0元/次。10對公司下發(fā)的通知或要求，認真落實、整改，及時回復。對公司下發(fā)的通知或要求，不及時落實、整改、恢復的，罰安全員50元/次。11嚴格遵守法律、法規(guī)和其他公司管理制度、規(guī)定。嚴格遵守法律、法規(guī)和其他公司管理制度、規(guī)定。否則按照相關規(guī)定處罰。危險作業(yè)審批制度1主題內容和適用范圍本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍，危險作業(yè)審批及實施辦法。本制度適用于危險作業(yè)安全管理。2引用標準QJ1424安全生產管理通用表格3術語危險作業(yè)：當生產任務緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。4危險作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險作業(yè):a高

28、空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))；b在易燃易爆部位的作業(yè)；c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)；d起吊安裝大重型設備的作業(yè)；e帶電作業(yè)；f有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；g處理化學毒品、易燃易爆物資、放射性物質的作業(yè)；h在輕質屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；i其它危險作業(yè)。5危險作業(yè)審批5.1報請審批的危險作業(yè)應屬于生產中不常見，急需解決的作業(yè)。進行危險作業(yè)前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”（見附表，參照QJ1424制定），報公司經營部批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經理審批。5.2如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經主管副

29、總經理同意方可施工。主管副總經理應召集有關部門在現場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現場指揮人。5.3危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術措施，報請經營部審批；特別危險作業(yè)須經安全技術論證報請主管副總經理批準。5.4作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領導指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。6危險作業(yè)的實施6.1危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領導下達危險作業(yè)指令。操作者有權拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。6.2作業(yè)前，單位領導或危險作業(yè)負責人應根據作業(yè)內容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。6.3危險作

30、業(yè)使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。6.4危險作業(yè)現場必須符合安全生產現場管理要求。作業(yè)現場內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。6.5危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經驗的人作為安全負責人，負責現場的安全監(jiān)督檢查。6.6危險作業(yè)單位領導和作業(yè)負責人應對現場進行監(jiān)督檢查。6.7對違章指揮，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權停止作業(yè)。6.8危險作業(yè)完工后，應對現場進行整理。附表：危險作業(yè)申請單 危險作業(yè)申

31、請單申請部門作業(yè)地點作業(yè)名稱作業(yè)人作業(yè)時間現場負責人作業(yè)的危險性：作業(yè)前采取何種安全措施：申請部門負責人意見：下達任務部門意見：安全部門意見：公司主管領導意見：填表人： 填寫日期： 年 月 日特種作業(yè)設備管理制度1主題內容及適用范圍1.1本制度規(guī)定了公司內特種作業(yè)設備安全基本要求及安全措施。1.2本制度適用于公司內特種作業(yè)設備操作過程。2內容2.1特種作業(yè)設備嚴格按照規(guī)定進行技術鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術論證。檔案齊全，確保完好率在95以上。特種作業(yè)設備購置必須進行技術、經濟論證。特種作業(yè)設備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。特種作業(yè)設備嚴

32、格按規(guī)定進行保養(yǎng)。特種作業(yè)設備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。特種作業(yè)設備的關鍵零件要保持一定的儲備。特種作業(yè)設備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。2.2設備的檢查及維修定期檢查.1每月對特種作業(yè)設備進行一次檢查，并做記錄。.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設備進行一次檢查，并做記錄。.3每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做記錄。設備定期維修.1由設備操作者對設備進行使用前和使用后保養(yǎng)。.2每季度以操作者為主，對設備按保養(yǎng)規(guī)定內容例行保養(yǎng)。 .3每年按年度維修計劃對設備進行維修。.4維修保養(yǎng)情況應保持記錄。持證上崗.1特種作業(yè)設備憑公司或國家、上級主管部門頒發(fā)的上崗證進行操作，無操作合格證

33、不得上崗進行操作。.2特種作業(yè)設備操作證只限本人使用，不得轉借。.3特種作業(yè)設備操作證由主管部門對所持有人培訓，經考試合格后發(fā)放，工作變更、調動后，操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發(fā)放、回收應有記載。.4特種作業(yè)設備操作人員離崗滿三個月，返崗必須進行復工培訓考試，合格后方可領證上崗。壓力容器安全管理制度1主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求、管理職責、主要控制環(huán)節(jié)、考核與獎懲。本制度適用于本公司各單位對壓力容器的購置、申報、登記、使用、修理、校驗等環(huán)節(jié)的管理。2引用文件 安全生產獎懲制度3術語3.1壓力容器 同時具備下列條件的容器為壓力容器： a.最高工作壓力大于等于0.

34、1Mpa(不含液體靜壓力)； b.內直徑大于等于0.15m，且容積大于等于0.025m3； c.介質為氣體、液化氣體或最高工作溫度高于等于標準沸點的液體。4一般管理要求4.1壓力容器設計、制造、安裝、使用必須符合國家規(guī)定。4.2壓力容器操作人員的基本條件為：年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度。身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。工作認真負責，具有安全生產、本專業(yè)技術知識及實踐經驗。經過本專業(yè)培訓，考試合格，取得操作證者。4.3壓力容器的焊接工，必須持有市勞動局頒發(fā)的焊接操作證。操作必須符合有關規(guī)定。4.4以水為介質產生蒸汽的壓力容器，必須做好水質管理和監(jiān)測。沒有可靠的水處理措施

35、，不準投入運行。4.5壓力容器的檢修必須由勞動部門認可單位進行。一般性的檢查必須在無壓力、各種介質放清并清洗干凈后進行。4.6壓力容器操作人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從安全人員的監(jiān)督檢查。4.7各種氣瓶的運輸、存放、保管和使用應按規(guī)定執(zhí)行，應配上安全帽、防震圈等安全裝置，并定期檢驗，防止沾染油脂，避免曝曬、碰撞、腐蝕等。放置地點必須距明火10m以外、無放射性源。4.8壓力容器應有安全防護裝置，如安全閥(或防爆膜)、壓力表、減壓閥等。5.管理職責5.1公司主管安全的副總經理對壓力容器的安全技術管理負責。按照國家有關壓力容器安全管理規(guī)程規(guī)定，開展壓力容器安全技術管理工作。5.2經營部職責 經營部

36、在主管總經理的領導下，開展以下壓力容器安全技術管理工作：貫徹執(zhí)行國家有關壓力容器規(guī)程和安全技術規(guī)范。組織編制壓力容器的安全管理規(guī)章制度。監(jiān)督檢查壓力容器的運行、維修和安全附件的定期校驗工作。編制、審核壓力容器的年度定期檢驗計劃并組織實施。向主管部門和當地勞動部門報送當年壓力容器數量和變動情況的統(tǒng)計報表，壓力容器定期檢驗計劃的實施情況，存在主要問題等。組織壓力容器事故的調查并組織編寫事故分析報告。組織檢驗、焊接和操作人員的安全技術培訓。組織壓力容器使用登記及技術資料的歸檔。監(jiān)督壓力容器的購置、申報、建檔、定期檢驗、使用和維護等各項制度的實施。5.3使用單位職責保證新購置的壓力容器具有辦證所必須的

37、歸檔資料。建立和健全壓力容器安全操作規(guī)程、崗位責任制、交接班等制度。在確定壓力容器的修理、改造、安裝單位時，承擔單位的資格應符合有關規(guī)定。對壓力容器操作人員進行教育和考核，做到持證上崗。壓力容器的使用單位，應在操作工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程中，明確提出壓力容器安全操作要求，其內容應包括：.1壓力容器的操作工藝指標(含最高工作壓力、最高和最低工作溫度)。.2壓力容器的崗位操作方法(含開、停車的操作程序和注意事項)。.3壓力容器運行中應重點檢查的項目和部位，運行中可能出現的異常現象和處理措施，以及緊急情況的報告程序。5.4操作人員職責壓力容器發(fā)生下列異常現象之一時，操作人員應立即采取緊急措施，并按規(guī)定

38、的報告程序，及時向單位領導和經營部報告：.1壓力容器工作壓力，介質溫度或壁溫超過許用值。采取措施仍不能得到有效控制。.2壓力容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫、變形、泄漏等缺陷。.3安全附件失效。.4接管、緊固件損壞，難以保證安全運行。.5發(fā)生火災直接威脅到壓力容器安全運行。.6過量充裝。.7壓力容器的壓力失去控制，采取措施仍不能得到有效控制。.8壓力容器與管道發(fā)生嚴重振動，危及安全運行。參加壓力容器維修后的檢查驗收工作。遵守崗位操作規(guī)程和崗位責任制等各項管理規(guī)定。6.主要控制環(huán)節(jié)6.1購置負責壓力容器的購置驗收單位應執(zhí)行有關規(guī)定并向經營部提供完整有效的壓力容器辦證資料。 壓力容器辦證資料包括：.1產

39、品合格證。.2產品質量證明書。.3產品總圖和主要的部件圖。.4勞動部門檢驗單位簽發(fā)的產品制造安全質量監(jiān)督檢驗證書。.5進口產品應有省級以上(含省級)勞動部門鍋爐壓力容器安全檢查機構審核蓋章的中華人民共和國鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢驗報告。壓力容器使用單位不得委托無設計、制造資格證書的單位設計、制造壓力容器。不得購買其產品。經營部負責對以上資料進行審查。對資料不符合的，不予辦理取證手續(xù)，不予歸檔。6.2登記、申報、建檔每臺壓力容器都必須建立技術檔案。不具備以下建檔登記條件的不準使用：.1新壓力容器未辦理使用登記手續(xù)或安全狀況登記不能達到l級或2級的，不得投入使用。.2未注冊的壓力容器，不得繼續(xù)使

40、用。.3不符合其它條款要求的。各單位所有購置的和在用的壓力容器都應在經營部登記、建檔。壓力容器有關資料需要下發(fā)到使用單位的，應在經營部登記，注明保管單位和保管人。附錄：壓力容器安全性檢查表內容說明及結果不符合下列條件之一的，則為不合格：（1） 應有完整的技術檔案資料，并在檢驗周期內使用（2） 無嚴重腐蝕和嚴重損傷（3） 壓力表、安全閥、溫度計、液壓計等安全裝置齊全可靠定期校驗（4） 無滲漏現象（5） 容器門的關閉裝置應安全可靠 檢查人： 檢查日期：動力管線管理制度1主題內容與適用范圍本標準規(guī)定了全公司動力管線的維修、運行狀態(tài)和日常管理。本標準適用于全公司水、暖、電和壓縮氣體供輸管路、線路的管理

41、。2動力管線的施工維修管理2.1正在運行狀態(tài)中的管路、管線不得進行施工或修理。應報告有關動力部門和經過批準停運后，方可進行。2.2受壓的容器和管道不得冒然進行施工或修理。如：儲氣罐、有汽（氣）壓包、有壓力的管道（水、氣、暖）等。必須經過有關技術工人或技術人員進行鑒定，確保各指示儀表無壓力后，方可進行拆卸或修理。2.3對故障原因未查清時、備品備件可能不符合時，不得輕易拆卸進行修理，以免耽誤動力的正常供應。2.4沒有采取必要的安全防范措施不得進行修理。2.5檢修人員對違反安全規(guī)程的檢修項目不得修理。3動力管線和運行狀態(tài)的日常管理3.1對各動力管線要定期巡檢。“月檢”（含日常檢查）由各崗位人員進行；

42、“季檢”由維修技術人員協(xié)同進行；“年檢”（含半年檢）由經營部組織有關人員進行。確保各動力管線正常的運行狀態(tài)。杜絕跑、冒、滴、漏的現象發(fā)生。3.2任何人有責任對各動力管路、管線發(fā)生異常現象或隱患，及時反饋到有關部門，以便進行修理和排除。3.3電力線路和水、暖、氣管路的安裝和敷設要符合各有關規(guī)定和標準。3.4各類動力管線維修人員，要熟悉管線的規(guī)格型號和分布走向，做到修理及時，停送正確，確保動力的正常供給和運行。臨時電氣線路安全管理制度1主題內容與適用范圍本標準規(guī)定了安裝臨時電氣線路的申請、敷設和管理。本標準適用于所屬公司（項目部），也適用外單位來公司施工的單位。2術語臨時電氣線路：因生產、輔助生產

43、、維修的需要，臨時引接的、使用電壓380V及以下和使用期限不超過三個月的非正式的電氣線路。3架設臨時電氣線路的申請3.1在正常情況下，一般不得敷設和使用臨時電氣線路。凡因生產、輔助生產或維修急需敷設臨時電氣線路，應填寫“臨時電氣線路敷設審批表（見附表）。由申請人填寫，使用單位領導簽字同意，經營部審查核實后，方可架設。3.2經營部負責檢查臨時電氣線路的敷設和使用情況，發(fā)現不符合手續(xù)和不符合安全標準的，有權令其停止使用或拆除。4臨時電氣線路的敷設和管理4.1臨時電氣線路，必須由有電工操作合格證的電工敷設。4.2臨時電氣線路只允許在期限內使用，到期后由使用單位負責拆除。4.3臨時電氣線路必須保證安全

44、，絕緣程度達到要求標準，使用負荷與線路規(guī)格必須匹配，接頭處包扎可靠，無裸露部分。4.4采取懸架或沿墻架設時，應用瓷瓶固定。導線距地面的高度：室內應2.5；室外應3.5；與道路交叉路口跨越時應5。臨時電氣線路與設備、管道、門窗等的安全距離應.。4.5嚴禁在各種支架、管道、樹木和腳手架上掛設臨時線；嚴禁在高壓線、易燃易爆、易被刺割、腐蝕、碾壓等危險場地架設臨時線路。4.6臨時線一般不得拖地敷設，如確屬需要應安裝可靠的套管，防止磨損和破裂。附錄：電氣臨時線路敷設審批表申請單位接線地點臨時接線原因及防護措施臨時接線示意圖使用期限年 月 日至 年 月 日止申請人單位領導意見經營部意見實施單位意見安裝人員

45、簽名安全防火管理制度1主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了為保障科研生產的順利完成，保證國家的財產和職工的生命安全，加強安全防火工作的管理內容和要求。本制度適用于公司各單位的安全防火管理。2管理內容2.1防火工作，人人有責，必須提高防火意識，加強防火警惕性，自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。2.2對易燃易爆的工作現場和工序，要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。2.3對于消防器材、專用工具等設施，必須要有專人負責，不得隨意作為它用，要妥善保管，定期檢查，要經常保持良好狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其它物品，以便能及時拿到消防工具滅火。2.4各生產單位要定期認真組織防火檢查，排除隱患。安排生產任務時，必須強調安全

46、防火的管理工作。尤其是重點防火單位。2.5發(fā)生火災時，由當班領導或專人統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，防止混亂。對不同的起火物質，要采用正確的滅火工具和正確的滅火方法。同時要做好人員的疏散和國家財產的搶救工作。2.6對火災事故，除積極搶救外，同時要及時地向有關安全管理部門報告。對火災事故的處理，一定要查明原因，分清責任，吸取教訓，并做好整改措施。2.7進行易燃易爆等有火災危險的工作時，除要嚴格遵守操作規(guī)程和現場管理制度外，還要事先做好安全防火工作準備，現場要有專人負責防火工作，消防器材要放在隨時便于取用的位置。2.8對違反防火制度，造成火災的責任者，視情節(jié)輕重給予處罰，構成火災犯罪的，要依法追究其刑事責任

47、。安全信息及歸檔管理辦法1主題內容與使用范圍 本辦法規(guī)定了安全信息管理體系、信息管理機構的職責、信息內容、處理程序、填報要求、歸檔及檢查與考核。 本辦法適用于我公司安全生產信息及檔案管理。2引用文件 QJl424安全生產管理通用表格3術語安全信息：國家和上級有關安全生產管理要求中所涉及的各種數據、報表、原始資料、檔案和文件。4安全信息管理體系4.1經營部是我公司安全信息歸口管理單位，負責安全信息的收集、傳遞、處理、反饋、分析、匯總、貯存及歸檔工作。4.2各基層單位安全員負責本單位安全信息的收集、傳遞、處理、反饋等工作。5各級信息管理人員的職責5.1公司安全第一負責人對本公司安全信息系統(tǒng)的正常運

48、轉負責。5.2主管安全副總經理負責組織協(xié)調公司安全信息管理工作，審批、下達公司安全信息調查、建檔、統(tǒng)計任務。5.3各單位安全第一負責人負責組織協(xié)調本單位安全信息管理工作，保證所下達的信息工作的正常進行。6安全信息內容6.1 QJl424中所規(guī)定的內容。6.2國家和上級有關安全生產監(jiān)察規(guī)程所要求的數據、資料。6.3各級安全部門為貫徹國家和上級有關安全生產規(guī)定而提出的統(tǒng)計、建檔資料。6.4上級有關安全生產的文件、法令及公司內各項安全規(guī)章制度。6.5各單垃安全生產管理的信息包括：a.重大安全事故和重大安全問題及需要上級或有關部門協(xié)調、緊急處理的安全問題。b.工傷事故分析報告、安委會會議執(zhí)行情況、安全檢查情況、隱患整改情況、技措計劃的實施情況、安全活動、安全教育培訓、安全組織機構變動情況。c.單位年度安全工作計劃、目標、工作總結及其它有關情況。d.與安全工作有關的原始記錄、檔案。7安全信息傳遞與處理7.1在生產管理過程中，公司內各單位發(fā)現安全問題需反饋到公司的，由發(fā)出信息單位以文字形式上報經營部。7.2經營部接受基層的信息后，按信息內容，及時進行調查核實，提出處理意見，明確責任單位、反饋時間要求等，立即反饋給責任單位執(zhí)行。7.3責任單位負責按信息內容及經營部處理意見組織處理，將處理情況填寫清楚，并按要求反饋給經營部。7.4經營部負責信息存檔工作。