惠州市花園城創建物業管理示范小區方案范文（13頁）.doc
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惠州市花園城創建物業管理示范小區方案范文（13頁）.doc
1、創建物業管理示范住宅小區方案創建物業管理示范住宅小區方案 *物業管理有限公司顧問項目組編制物業管理有限公司顧問項目組編制 二二 0000 八年四月八年四月 *花園城花園城 *花園城創建惠州市物業管理示范小區方案花園城創建惠州市物業管理示范小區方案 人人都渴望有著安全、舒適、潔凈的居住環境，一種親情的交融、 鄰里的溝通、文化的認同、本性的回歸，因此為小區的住戶提供一個安 全、舒適、潔凈的居住環境，組織健康、文明的休閑活動，構筑人際溝 通的網絡，提升人們的生活品質，達成人與自然的生態和諧、人與人的 人態和諧和人自身的心態和諧，已經成為物業管理企業的重要職能乃至 生存價值之所在。 要達到預定的創優目
2、標，必須配備相應的資源，包括組織資源、人 力資源、財力資源、物資資源等。只有充分、合理地調度和利用資源， 才能使其發揮最大功效。做到上下重視、全局一盤棋。其中，確定創建 主要負責部門是有效調配資源的關鍵。要作好調配資源工作必須注意以 下幾點： 1、“創優”定位：“創優”定位： *小區于 06 年 5 月交付業戶使用以來，由*物業管理公司 進行了專業化、一體化、科學化的物業管理服務。通過近兩年的努 力，管理服務成績明顯，得到小區廣大業主、小區開發企業以及相關 市政部門高度認可與評價?，F基本滿足惠州市優秀住宅小區之規 定標準，為更好地創建社區環境，建設和諧社會，發揮物業使用功能 體現物業價值并使物
3、業得到保值增值的目的，為下一步爭創廣東省 物業管理示范住宅小區及全國物業管理示范住宅小區奠定良好 的基礎，經物業管理處與廣大業主協商共同創建*市物業管理示范 住宅小區。 要達到預定的創優目標，必須配備相應的資源，包括組織資源、 人力資源、財力資源、物資資源等。企業只有充分、合理地調度和利用 資源，才能使其發揮最大功效。其中，確定創建主要負責部門是有效調 配資源的關鍵。要作好調配資源工作必須注意以下幾點： 2、“創優”領導小組“創優”領導小組 為更好地達到惠州市物業管理示范住宅小區之規定標準，要 把創優活動當作企業上臺階，提高管理手段、管理水平的重要戰略步 驟之一；樹立管理服務的長遠目標：市優、省優、國優，通過推行標 準化的管理服務手段，而不斷增強企業核心競爭力，從而樹立企業的 品牌形象；企業領導應適時組織成立創優小組、全力支持推進創優質 服務的活動開展，涉及具體費用的，應及時予以解決。 物
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