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住宅物業管理公司保安服務工作手冊方案模板(23頁).doc

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住宅物業管理公司保安服務工作手冊方案模板(23頁).doc

1、深圳市住宅物業管理有限公司東營分公司 保安服務工作手冊保安服務工作手冊 批 準: 審 核: 編 制: 保安服務工作手冊目錄保安服務工作手冊目錄 一、一、 流程圖流程圖 1、工作流程 2、培訓流程 二、二、 作業指導書作業指導書 1、保安員的招聘 2、人員的培訓 3、培訓的循環機制 4、保安機構的設置、性質及服務 5、保安服務要求 6、保安儀容儀表標準 7、保安服務語言規范 8、保安服務紀律 9、保安員職業道德規范 10、保安領班職責 11、保安員崗位職責 12、巡邏崗崗位職責 13、保安員獎懲規則 14、保安員門崗服務 15、保安員巡邏服務 16、車輛管理服務 17、保安員交接班制度 18、保

2、安員軍事、消防訓練管理規定 19、對講機使用制度 20、保安員文化學習及業務學習制度 21、保安員請銷假制度 22、保安員宿舍管理規定 23、遺失物品招領程序 24、應急預案 三、三、 記錄表格記錄表格 1、 保安部查崗記錄表 2、 辦公區機動車停車場車輛出入登記表 3、 來訪人員登記表 4、 值班交接記錄表 5、 攜物出區申報單 6、 保安員月考核表 7、 深圳市住宅物業管理有限公司東營分公司獎罰單 一、流程圖一、流程圖 工作流程 培訓流程 保安部部長、事務助理檢查、登記 發現問題 定崗執勤 應急分隊 報警 緊急情況通知 保安部部長 物業服務中心主任 及時處理作好記錄 視情況由流動巡邏應急分

3、隊 或報告派出所緊急妥善處理 紀錄 交 由 前 臺 接 待 編 號 存 檔 分析、比較、需求 確定培訓計劃 選定培訓方設計培訓課準備培訓物指定培訓人 實施培訓計劃 分析評估培訓效 評價培訓工作的 二二. .作業指導書作業指導書 1.保安員的招聘 1.1 保安員招聘的原則 1.1.1 統一標準原則: 在保安人員的招聘和錄用工作中,要堅持統一標準,統一錄用程序和手續。只堅持一個標準, 才能招聘到素質較好的保安人員。要堅決反對和抵制招聘工作中拉關系、走后門,把那些不 符合保安人員條件和標準的人招進安全管理隊伍。 1.1.2 公開招聘的原則: 為確保招聘質量,堵塞招聘工作中的不正之風,堅持公開招聘原則,為被招聘人員提供一個 平等、競爭機會。安全管理部將公布于眾,通過公開、公平競爭或公開考試、考核,使之在 公司的監督下進行招聘,以保證質量和安全管理隊伍素質。 1.2 擇優錄用制度: 在公開考試、考核


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