恒通物業(yè)公司新員工人員管理制度手冊方案（27頁）.doc
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恒通物業(yè)公司新員工人員管理制度手冊方案（27頁）.doc
1、員員 工工 手手 冊冊 目目 錄錄 法人致詞 第一章 人事宗旨 第 1 頁 第二章 公司簡介 第 2-3 頁 第三章 員工守則 第 3 頁 第四章 管理架構 第 4-5 頁 第五章 人事規(guī)則 第 6-10 頁 第六章 勞動條例 第 10-14 頁 第七章 食住管理 第 15-16 頁 第八章 獎懲條例 第 17-20 頁 第九章 安全須知 第 20 頁 第十章 公事處理 第 21 頁 員工手冊閱讀認可簽名 第 2225 頁 法法 人人 致致 辭辭 親愛的員工：親愛的員工： 非常歡迎你加入恒通物業(yè)，能和你一起工作，我很榮幸。 恒通物業(yè)是一個年輕而富有朝氣的企業(yè)。 企業(yè)的發(fā)展，靠的是員工用心細致的
2、工作和辛勤地勞動， 以及不斷創(chuàng)造的智慧。現(xiàn)在因為有了你的加入，團隊才得于不 斷壯大和富有力量，奠定企業(yè)發(fā)展的牢固基石，在激烈的市場 競爭中樹立起自身形象，并在不斷發(fā)展中創(chuàng)造一流的企業(yè)品 牌。期待你能熟讀此冊，盡快融入到這個大家庭中來，相信你 能在恒通物業(yè)找準位置，施展才華，實現(xiàn)自我，當你把激情和 真誠融入到服務中去時，成功就在眼前。 制度面前人人平等！制度面前人人平等！ 江西恒通物業(yè)管理有限公司 第一章第一章 人事宗旨人事宗旨 江西恒通物業(yè)管理有限公司 的管理目標是成為一個高效 率、服務全面且不斷求進的物業(yè)服務中心。 公司的宗旨是： 員工無論從事何種崗位工作，均是同等重要。 每個員工都必須受到
3、尊重和承認。 每位員工要努力減少支出，降低成本，在工作中嚴于律己，幫助 公司不斷提高公眾形象。 公司的員工都是經(jīng)過認真選擇，量才錄用，并安排在與其能力相適 應的工作崗位上的。 公司為員工提供與其工作相適應的報酬和補貼，提供各種培訓課 程，以及個人的專業(yè)發(fā)展機會，為員工提供良好的工作條件，并 根據(jù)工作表現(xiàn)給予員工獎勵和處罰。 公司將努力為員工提供發(fā)展機會，并通過培訓豐富員工的專業(yè)知識 和提高業(yè)務技能，為員工的發(fā)展創(chuàng)造條件。 第二章第二章 公司及物業(yè)簡介公司及物業(yè)簡介 隨著江西在中部地區(qū)崛起的巨大感召力，幾位來自香港戴德 梁行物業(yè)管理公司等國際國內知名物業(yè)管理公司的精英團隊來到 家鄉(xiāng)與江西本土物業(yè)管理資深人士共同創(chuàng)辦了江西恒通物業(yè)管理 有限公司。“服務永恒、用心溝通”是恒通人的服務宗旨，公司 自成立起就以高起點、高標準、嚴要求、平價位的發(fā)展戰(zhàn)略，力 求在江西地區(qū)打造先進物業(yè)管理的典范。 恒通物
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