某地產集團員工招聘作業指導方案書（11頁）.doc
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某地產集團員工招聘作業指導方案書（11頁）.doc
1、某地產集團某地產集團員工招聘員工招聘作業指導書作業指導書 編 制： 審 核： 批 準： 日 期： 第一條第一條 目的目的 1.1使公司人員招聘錄用工作程序化、規范化、標準化。 1.2建立高效的人員招聘體系，及時補充合格的人力資源,滿足公司經營發 展需要。 第二條第二條 適用范圍適用范圍 2.1 適用于人力資源管理制度中招聘部分。 2.2 適用于招聘工作的全過程。 第三條第三條 定義定義 無 第四條第四條 活動活動/ /權限權限矩陣表矩陣表 活動/權限 部門/崗位 管理執行 監督 協辦 經辦 審核 批準 指導 追究 董事會 總經理 人力資源總監 人力資源部 人力資源部招聘 主管 用人部門分管高
2、管 用人部門經理 綜合測試小組 面試小組 第五條第五條 活動活動職責職責表表 部門/ 崗位 職 責 工作內容 時間 成果文件 董事 會 1批準聘任公司總經理、董事會秘書； 需要時 任命文 2根據總經理的提名，批準聘任其他高 級管理人員； 需要時 任命文 3監督公司招聘制度的貫徹和執行； 全過程 總經 理 1提請董事會聘任公司其他高級管理人 員； 需要時 2批準聘任應由董事會聘任以外的管理 人員； 需要時 任命文 3批準公司員工的錄用； 需要時 應聘人員 面試考核 意見表 4監督公司的招聘活動； 全過程 人力 資源 總監 1批準應聘人員的初選名單； 面試前 兩天 初選名單 2確定并批準面試小組成
3、員和面試時間； 面試前 兩天 面試小組 名單、時 間表 3批準并確定委托專業評估機構； 面試結 束后 評估報告 4審核人力資源部招聘總結報告； 人力資 源部提 交總結 報告后 招聘總結 報告 5監督人力資源招聘管理工作； 全過程 人力 資源 部 1組織公司招聘活動； 全過程 2審核應聘人員初選名單； 面試前 兩天 初選名單 3審核招聘主管的招聘總結報告； 招聘總 結報告 完成時 招聘總結 報告 人力 資源 部招 聘主 管 1在校園內對在校學生進行企業和崗位 情況介紹； 進行校 園招聘 時 公司簡介 2發布招聘信息； 需要時 招聘信息 3負責應聘信息的登記及存檔； 招聘信 息發布 后 應聘申請 表 4對應聘者的進行初選工作；來 自 中國最大的資料庫下載 應聘信 息搜集 完后 應聘申請 表 5對應聘者基本情況的進行核實； 需要時 6建立結構化面試問題題庫； 面試前 結構化面 試一覽表 7搜集
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