房地產公司績效考核薪酬激勵咨詢項目員工考核手冊（56頁）.doc
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房地產公司績效考核薪酬激勵咨詢項目員工考核手冊（56頁）.doc
1、中海地產中海地產股份股份有限公司有限公司 總部員工考核手冊總部員工考核手冊 北京新華信管理顧問有限公司 2003年 1月 目 錄 第一章 總則 . 1 第一節 1.1 本手冊適用對象 . 1 第二節 1.2 員工考核意義 . 1 第三節 1.3 員工考核原則 . 1 第四節 1.4 員工考核概況 . 2 第五節 1.5 員工考核關系 . 3 第二章 員工考核內容 . 4 第六節 2.1 德能考核 . 4 第七節 2.2 績效考核 . 4 第三章 員工考核評分 . 6 第四章 員工考核實施流程 . 7 第八節 4.1 員工考核實施的各階段 . 7 第九節 4.2 德能考核結果使用 . 7 第十節
2、 4.3 績效考核結果使用 . 7 第十一節 4.4 考核結果綜合使用 . 8 第五章 員工考核申訴 . 9 第十二節 5.1 申訴條件 . 9 第十三節 5.2 申訴形式 . 9 第十四節 5.3 申訴處理 . 9 第十五節 5.4 申訴反饋 . 9 第六章 員工考核文件使用與保存 . 10 第十六節 6.1 員工考核文件保存 . 10 第十七節 6.2 員工考核文件查閱權限 . 10 第十八節 6.3 員工考核文件保存格式 . 10 第十九節 6.4 員工考核文件分類編號 . 10 第二十節 6.5 員工考核文件保存方法 . 11 第七章 考核手冊修訂和解釋 . 12 第二十一節 7.1
3、考核手冊修訂 . 12 第二十二節 7.2 考核指標調整 . 12 第二十三節 7.3 手冊附件 . 12 第二十四節 7.4 考核手冊解釋 . 12 第八章 附錄 . 13 附錄一 考核指標說明 . 13 一、 考核指標定義 . 13 二、 考核指標評分說明 . 17 附錄二 滿意度調查問卷 . 30 一、 相關部門滿意度 . 30 二、 領導滿意度 . 32 三、 員工滿意度 . 36 四、 地區公司領導班子建設 . 46 五、 創新成果評估 . 49 附件三 考核申訴表 . 52 第一章第一章 總則總則 1.1 1.1 本手冊適用對象本手冊適用對象 本手冊績效考核適用于公司所有正式員工 1 1.2 .2 員工考核意義員工考核意義 第一條 員工考核目的 通過對個人績效和德能進行管理和評估，提高個人的工作能力和工作績效，從而提高組 織整體的工作效能，最終實現組織戰略目標； 員工考核是在一
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