2011年年 月月員員工工績績效效計計劃劃與與總總結結表表(2011年年版版) 姓姓名名: 部部門門: 職職位位: 工作計劃 (每月初由員工填寫,由考核人調整確認) 標準分值 (由考核 人確定) 協作與支持 實際完成情況 (月末由員工本人填寫,注明完成時間、質量和效果) 自我 評分 考核者 評分 備注 所需資源 協作方 簽名 協作 分 本月重 點與關 鍵工作 (權重 80%) 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 團隊協 作與個 人成長 (10%) 主動配合本崗位周邊客戶工作,高效執行上級指令,內 外客戶有效投訴率為0% 積極參加公司和部門的各項培訓與集體活動,出勤率達 到100% 上月改 進計劃 落實情 況(10%) 本月需 改進事 項 本月最終績效得分_分 月初計劃確認:被考核人簽名: 考核人簽名: 月末考核確認:被考核人簽名: 考核人簽名:
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