預(yù)覽

永泰房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目績(jī)效管理方案（30頁）.ppt

資源ID：59858 資源大小：1.02MB 全文頁數(shù)：30頁
資源格式： PPT 下載積分： 30金幣

下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄！

驗(yàn)證碼下載游客一鍵下載

賬號(hào)登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要30金幣

郵箱/手機(jī)：
驗(yàn)證碼：	獲取驗(yàn)證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成賬號(hào)（用戶名為郵箱或者手機(jī)號(hào)，密碼是驗(yàn)證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會(huì)存入您的賬戶，您可在我的個(gè)人中心查看。
驗(yàn)證碼：	換一換

加入VIP，免費(fèi)下載

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請(qǐng)知曉。

永泰房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目績(jī)效管理方案（30頁）.ppt

1、永泰地產(chǎn)人力資源管理咨詢項(xiàng)目公司績(jī)效管理方案永泰地產(chǎn)人力資源管理咨詢項(xiàng)目公司績(jī)效管理方案（原新華信管理咨詢）（原新華信管理咨詢）永泰地產(chǎn)人力資源永泰地產(chǎn)人力資源咨詢項(xiàng)目咨詢項(xiàng)目 2006年12月22日第1頁項(xiàng)目公司考核內(nèi)容項(xiàng)目公司考核內(nèi)容項(xiàng)目公司考核項(xiàng)目公司考核定期業(yè)績(jī)考核定期業(yè)績(jī)考核終期業(yè)績(jī)考核終期業(yè)績(jī)考核對(duì)項(xiàng)目公司季度及年度進(jìn)行考核，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)、內(nèi)部管理、客戶關(guān)系、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等綜合指標(biāo) 項(xiàng)目交付后，對(duì)項(xiàng)目整體執(zhí)行情況進(jìn)行考核永泰地產(chǎn)人力資源永泰地產(chǎn)人力資源咨詢項(xiàng)目咨詢項(xiàng)目 2006年12月22日第2頁對(duì)項(xiàng)目公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)可以依據(jù)平衡積分卡進(jìn)行分解，但針對(duì)不對(duì)項(xiàng)目公

2、司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)可以依據(jù)平衡積分卡進(jìn)行分解，但針對(duì)不同的項(xiàng)目特點(diǎn)以及項(xiàng)目的不同階段其具體指標(biāo)與權(quán)重會(huì)有所不同同的項(xiàng)目特點(diǎn)以及項(xiàng)目的不同階段其具體指標(biāo)與權(quán)重會(huì)有所不同考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核指標(biāo) 考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核指標(biāo) 方面方面權(quán)權(quán) 重重編編號(hào)號(hào) 名稱名稱權(quán)重權(quán)重方方面面權(quán)權(quán) 重重編編號(hào)號(hào) 名稱名稱權(quán)權(quán) 重重財(cái)財(cái) 務(wù)務(wù) 60 1 銷售收入完成率銷售收入完成率 20 市市場(chǎng)場(chǎng) 10 1 客戶滿意度客戶滿意度 5 2 利潤(rùn)完成率利潤(rùn)完成率 10 2 地區(qū)市場(chǎng)拓展地區(qū)市場(chǎng)拓展 5 3 三項(xiàng)費(fèi)用三項(xiàng)費(fèi)用 10 3 4 內(nèi)內(nèi) 部部管管理理 20 1 工程進(jìn)度

3、計(jì)劃完成率工程進(jìn)度計(jì)劃完成率 20 持持續(xù)續(xù) 發(fā)發(fā) 展展 10 1 員工滿意度員工滿意度 5 2 工程質(zhì)量工程質(zhì)量 10 2 核心員工保有率核心員工保有率 5 3 目標(biāo)成本控制目標(biāo)成本控制 10 3 4 4 該表格僅為示意該表格僅為示意永泰地產(chǎn)人力資源永泰地產(chǎn)人力資源咨詢項(xiàng)目咨詢項(xiàng)目 2006年12月22日第3頁項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金額度確定的方法項(xiàng)目公司獎(jiǎng)金額度確定的方法方式方式確定依據(jù)確定依據(jù) 計(jì)算公式計(jì)算公式發(fā)放周期發(fā)放周期適用情況適用情況工程量工程量根據(jù)完成的工程量，或建安投資額，乘以一定系數(shù)提取獎(jiǎng)金工程項(xiàng)目建安投資額獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù) 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)或季度項(xiàng)目進(jìn)入穩(wěn)定期；項(xiàng)目公司主要負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理；持有型項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè) 銷售收入銷售收入根據(jù)以完成的銷售收入，提取一定比例獎(jiǎng)金額度項(xiàng)目總銷售額獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù) 根據(jù)銷售回款情況，按季度發(fā)放項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面

午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

永泰房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目績(jī)效管理方案（30頁）.ppt

永泰房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目績(jī)效管理方案（30頁）.ppt