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房地產公司員工崗位績效考核方案(178頁).doc

  • 資源ID:59860       資源大小:2.71MB        全文頁數:174頁
  • 資源格式:  DOC         下載積分: 35金幣
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房地產公司員工崗位績效考核方案(178頁).doc

1、地產地產股份股份有限公司有限公司 員工考核方案員工考核方案 目目 錄錄 地產總部員工考核方案地產總部員工考核方案. 1 第一節 考核思路 . 1 一、 員工考核意義 . 1 (一) 員工考核目的 . 1 (二) 員工考核用途 . 1 二、 員工考核原則 . 2 (一) 系統原則 . 2 (二) 透明原則 . 2 (三) 客觀原則 . 2 (四) 溝通原則 . 2 (五) 時效原則 . 2 (六) 對等原則 . 3 (七) 可行原則 . 3 三、 考核內容 . 4 (一) 德能考核 . 4 (二) 績效考核 . 5 四、 考核結果運用 . 8 (一) 德能考核結果運用 . 8 (二) 績效考核結

2、果運用 . 8 (三) 考核結果綜合運用 . 8 五、 員工考核流程 . 10 (一) 考核流程圖 . 10 (二) 流程圖關鍵要點說明 . 11 六、 評估員工考核方案的效果 . 13 (一) 預期的正面效果 . 13 (二) 可能的負面效果和預防措施 . 13 第二節 附錄一 考核指標說明 . 1 七、 考核指標定義 . 1 (一) 誠信品德 . 1 (二) 工作能力 . 1 (三) 工作態度 . 2 (四) 工作業績 . 3 八、 考核指標評分說明 . 6 (一) 誠信品德 . 6 (二) 工作能力 . 8 (三) 工作態度評分說明 . 13 1 評分方式 . 13 2 工作態度評分量表

3、 . 14 (四) 工作業績評分說明 . 16 1 正向考核指標 . 16 1.1 適用指標范圍: . 16 1.2 數據來源、處理和傳遞 . 16 1.3 考核目標值和評分標準 . 16 1.4 考核得分 . 16 2 逆向考核指標 . 17 2.1 適用指標范圍 . 17 2.2 數據來源、處理和傳遞 . 17 2.3 考核目標值和評分標準 . 17 2.4 考核得分 . 17 3 滿意度指標 . 18 3.1 適用指標范圍: . 18 3.2 數據來源、處理和傳遞 . 18 第三節 附錄二 滿意度調查問卷 . 19 一、 相關部門滿意度 . 19 (一) 評分方式 . 19 (一) 名詞解釋 . 19 (二) 相關部門滿意度量表 . 20 二、 領導滿意度 . 21 (一) 評分方式 . 21 (二) 領導滿意度量表 . 22 三、 員工滿意度 . 25 (一) 評分


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