1、工程開工安全生產條件審查資料施工企業部分XX建設工程有限公司目 錄一、 安全生產管理體系1、施工單位安全生產組織機構的設置及組織機構圖2、安全生產管理制度3、法定代表及相關人員安全生產責任制4、安全生產管理目標5、安全生產責任事故處罰責任追究制度二、安全技術管理體系1、安全技術管理組織機構設置及組織機構圖2、安全生產管理制度3、安全生產技術管理第一責任人及安全技術人員配備情況4、安全技術管理第一責任人及安全技術人員安全技術管理責任制5、工程安全生產計劃及你進入施工現場使用的施工機械設備計劃三、安全技術保障及安全技術措施1、安全生產經費使用管理、撥付計劃2、施工組織設計及專項施工方案、安全技術方

2、案的制定、審批制度3、應急救源的識別、控制4、危險源的識別、控制5、安全教育培訓計劃、制度6、特種作業人員的管理制度安全生產管理體系施工單位安全生產管理機構的設置及組織機構圖公司法人代表對公司的安全生產工作全面負責。公司成立安全生產管理領導小組，法人代表任組長，技術負責人、分管安全生產副經理、安管科科長任副組長，安管科其他人員為小組成員。公司建立以法人代表為首，公司安管科、工程安管科、工程項目部、生產班組三級職能部門共同參與的安全生產管理組織體系。公司設立安管科負責在建工程安全生產管理工作。安管科由安全員、文明施工管理員等8名專職安全管理人員組成。工程項目部建立以項目經理為首的安全生產管理小組

3、，小成員由項目經理、項目技術負責人、專職安全員、施工員、材料員及主要工種班組的班組長組成。生產班組設置不脫產的兼職安全員協助班組長搞好班組的安全生產管理。XX建設公司施工單位安全生產組織機構圖項目工程部工會 設備科 綜合辦公室 財務科 勞資科 安全科 總工辦 陳國彬安全生產領導小組組長：XX建設公司安全生產管理制度一、加強安全生產和勞動保護，保障職工身體健康和生命安全，是我們黨的一貫方針，是社會主義企業管理的一項基本原則，是保證生產健康發展的一個重要組織部分。二、各項目負責人在管理生產的同時，必須負責管理安全，認真貫徹執行中華人民共和國安全生產法、建設工程安全秤管理條例。在計劃、布置、總結、檢

4、查、評比生產的同時，計劃、布置、總結、檢查、評比安全工作。三、嚴格遵守公司制定的各級安全生產責任制、安全生產規章制度和各工種安全技術操作規程。嚴格各級人員安全生產職責及各職能部門的安全生產職責。各項目在執行安全生產規章制度的同時，要根據各項目的實際情況制定出各項目的安全檢查制度、職業災害預防制度、安全教育培訓制度、安全生產事故管理工作制度、重大隱患整改制度、設備安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎罰制度、安全例會制度。嚴格遵守各工種安全技術操作規程。公司在對所屬項目、班組簽訂經濟承包合同時，其安全責任人均由各項目負責人負責，各項目負責人均承擔安全責任事故所造成的一切經濟損失。四、加強

5、對新工人、變換工種以及其他施工操作人員進行安全生產教育、嚴格遵守安全操作規程。五、建立班前安全制度，施工人員上崗操作前，工程負責人或班組、廠場負責人應對其進行技術交底，及時作好技術交底收面記錄，并履行好簽字手續。六、編制施工組織設計（或施工方案）時，必須制訂好安全生產技術措施。七、非特種工作業人員不行從事特種作業。XX建設公司安全生產管理制度一、安全生產責任制度安全責任，重于泰山，為了認真搞好企業安全工作，全面落實安全生產責任制，做到職責分明。1、公司各級從事安全行政管理人員都必須向公司簽訂安全生產責任狀，責任狀內容包括工作范圍、職責、目標考核、獎懲。2、安全生產責任制按照安全生產管理工作職能

6、進行分類管理，中層以上的責任制考核由公司管理委員會組織實施，基層的責任制考核由公司總工辦組織相關部門進行。3、安全生產責任實行目標管理及年度考核，目標管理未達標給予降職停職等行政處分，并按照企業安全生產責任事故處罰責任追究制度追責任。4、實行安全生產責任制的個人，公司依法保障責任人的權利，支持責任人履行責任。二、安全管理目標考核辦法（一）目的：為貫徹執行中華人民共和國安全生產法及建筑工程安全生產管理條例，維護正常的生產、工作秩序，保護人民生命財產安全，促進經濟持續發展，保障項目的最佳經濟效益，樹立良好的公司形像。（二）目標：安全生產，警鐘長鳴，常抓不懈，盡職盡責，千方百計消除事故隱患，防止重特

7、大事故的發生。（三）指標：一般工傷事故率控制在千分之三以內，杜絕重傷亡及死亡事故，工傷費支出控制在每萬元生產值一千元以內。（四）責任與考核：1、項目開工時應成立項目經理為首的安全生產工作小組，明確專職安全員和安全管理人員工作職責。考核分：10分。2、項目應制定安全生產事故救援預案，預案已向全體施工人員公示，并保證預案的各薦措施到位。考核分：10分。3、項目有編制有效的施工安全措施和專項施工安全技術措施（土方、腳手架、支模、施工用電），并經公司技術負責人審批，報監理單位備案。考核分：10分。4、負責做好勞務施工人員的三級安全教育，班前安全技術交底，做好安全技術檔案的收集、整理。考核分：15分。5

8、、施工過程中確保安全經費的投入使用，提供有效的安全經費票據，交公司統一收集做賬。考核分：15分。6、項目開工進負責辦理好施工人員的工傷保險，確保投保率在90%以上。考核分：15分。7、開展經常性的安全檢查，督促施工人員正確使用勞動保護用品，特種作業持證上崗，對上級下達的整改文件及時整改，消除隱患。考核分：15分。8、項目發生安全事故進及進上報，展開積極有效的現場救援，按照“四不放過”的原則，制定有效的整治方案，杜絕類似事故發生。考核分：10分。9、文明施工，場地整潔。危險部位設置明顯的安全警示牌，辦公、居住、飲食、衛生的環境良好，防火、防盜措施到位。考核分：10分。（五）獎懲：1、評比考核分為

9、四等：90分以上為一級；80分以上為二級；65分以上為三級；65分以下為四級。2、考核評定為一級的項目由公司質安部推薦為省文明樣板工地；考核評定為二級的項目由公司質安部推薦為市文明樣板工地；考核評定為三級的項目，為公司跟蹤督查項目，并予以黃牌警告；考核評定為四級的項目，為重點督查項目，并限期整改，造成安全事故損失的，由項目經理承擔全部經濟責任或法律責任，并視情節，公司給予承包總值千分之二到五的經濟處罰。三、安全生產資金保障制度為貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，切實保障生產過程 中的資金到位，落實安全生產措施，特制定如下制度，公司各級安全責任人均必須嚴格執行。1、公司年度工作計劃，財務預算

10、必須按照規定列出安全費用計劃，專項安全費用不低于建筑工程生產總值的1.2%。2、公司的安全生產費用必須設立專項賬戶，專款專用，并每月按生產形象進度予以撥付。3、各項目的安全生產專項資金必須列入公司專用賬戶，依據工程需要造出開支計劃報主管領導審批后實施。4、凡不交納安全生產資金或挪用專項資金均屬違法行為，公司將視情節輕重給予行政處分或給予5-10%的經濟處罰，對未注入專項資金造成重大安全事故的責任人追究法律責任。5、安全生產每年度審計一次，并依據審計情況，表彰先進警示責任人。四、安全教育培訓制度1、企業法定代表人、項目經理每年接受安全感生產培訓時間不得少于60學時。2、企業專職安全生產管理工作人

11、員除按照建都（1991）522號文建設企事業單位關鍵崗位持證上崗規定的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術培訓，時間不少于40學時。3、企業其他管理人員和技術人員每年接受安全生產培訓時間不得少于20學時。4、企業特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業技術并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全生產培訓，時間不得少于20學時。5、企業其他職工每年接受安全生產培訓的時間，不得少于15學時。6、企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全生產培訓，時間不得少于20學時。7、

12、建筑業企業新進場的工人，必須接受公司、項目（或工程處、工區、施工隊）、班組的三級安全生產培訓教育，經考核合格后，方能上崗。（1）公司安全生產培訓教育主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規程和企業的安全生產規章制度等。培訓教育的時間不得不少于15學時。（2）項目安全生產培訓教育主要內容是：工地安全生產制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓學時不少于15學時。（3）班組安全生產培訓教育主要內容是：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓時間不得少于20學時。五、安全檢查制度1、公司每月對各項目部的安全生產進行二次大檢查，參加人員

13、有總工、質安科、設備科全體人員。2、工地安全領導小組成員及各班組長必須參加自檢活動，不得無故缺席。3、項目經理每周進行一次全面性的安全生產檢查（堅決執行JGJ59-99標準），分項自檢可不定期進行。4、處專職安全員對本處所屬工程必須每周檢查一次，還應不定期抽查，檢查驗收按全國安全檢查評定分標準，并做好記錄。5、查出的安全隱患應定進、定人、全面整改。6、施工員和安全員應對整改結果進行復查，合格后方繼續施工。7、檢查結果及整改情況的有關資料及時歸檔。六、生產安全事故報告處理制度安全生產是企業生存和發展的生命線，安全事故管理是企業吸取血的教訓，避免事故重復發生的基礎。為了預防安全事故，搞好安全生產，

14、特制定安全事故管理制度。1、發生事故的級別管理：發生一般性工傷事故，由項目部負責；發生一人以下傷亡事故，報公司負責處理；發生三人以上傷亡事故報建設局及有關部門協同處理。2、發生事故的報告時間規定：發一般工傷事故，應在三天內寫出事故報告，報送公司質安科；發生一人以上傷亡事故，應在24小時內報告公司；發生三人以上傷亡事故，應以最快速度報告公司及上級主管部門。3、凡發生工傷事故的項目，均應按照“四不放過”的原則，認真組織事故調查，并將報告結果報公司質安科備案。4、凡發生工傷事故的單位，故意隱瞞事故不報或報小瞞大，是嚴重違反安全法的行為，公司將依據情節給予行政處罰和經濟處罰。七、設備安全管理制度為保證

15、工程機械設備的完好，避免機械設備事故的發生，保持機械設備的使用率，特制定本制度。1、公司主管經理直接領導，總工程師進行技術管理，公司后勤保障部設備科負責公司工機具設備的歸口管理，包括定期維修、儲存要求、工程調撥、租賃等工作。2、設備科負責該施工機械管理的全面組織協調工作，總工負責施工機械技術管理的領導工作，機械班負責通用性施工機械的維護、檢修工作。3、項目部負責機械設備的安裝、拆卸工作并負責現場所有施工機械的使用、安全管理、維護、保養、修理工作。4、施工機械的布置由項目部根據施工組織總設計的要求合理安排布局。施工機械必須是具有設計、制造許可證的單位制造，并有安全技術落后監督檢查合格證書的產品。

16、5、進入施工現場的施工機械必須要進行防腐，統一著色，統一編號，進行施工現場的施工機械是性能完好的機械。進出現場的施工機械必須要清洗干凈，部件完整。由設備科檢查驗收后方能入庫。6、大型施工機械安裝、拆卸安裝前必須編制好安裝（拆卸）作業指導書、負荷試驗指導書。作業指導書需公司總工、質安科、項目工程部會簽、審批。安裝拆卸單位負責組織技術交底，質安科及相關單位和主管領導參加。7、施工機械進出現場時，必須做好保養、防腐、消缺或大修工作，并作好檢修記錄，塔吊、龍門吊折裝投用必須能過政府特咱設備監督部門檢驗。8、施工機械安裝中使用的螺栓、電器元件、配件必須是合格的生產廠家生產，并有合格的產品證書的材質證書，

17、嚴禁使用不合格產品。9、施工機械安裝后必須做好三級檢查工作，做好過程控制工作，并做好安裝記錄。投用前，由公司質安科、設備科組織機械安裝單位、項目部進行總體檢查，經負荷試驗合格，經總工批準后，方可投用。質安科是安裝總體檢查的具體組織部門，安裝單位是負荷實驗及整改的實施部門。10、項目部所有的垂直起重施工機械正常投用必須申請當地技術監督局進行檢測，頒發安全使用合格證方可使用。11、施工機械的使用必須嚴幫遵循操作規程及使用說明書的要求。嚴格執行定人、定機、定崗制度，施工機械調動時，要做到人、資料隨機調動。12、施工機械操作室內必須懸掛（或張貼）安全操作規程，交接班制度。13、施工機械操作前，應按有關

18、規定時行全面檢查，特別是安全裝置可靠檢查，確認無異常情況后，方可上機操作，操作前發出信號，操作人員對違反本機安全操作規程的違規指揮，有權拒絕執行。停機或下班前，必須做好安全防護工作。14、操作人員發現異常情況應立即報告班長、專職安全人員或有關部門并及時處理。嚴禁帶故障運行。超重機械操作人員必須嚴格執行超重機械“十不吊”規定。15、各機構操作司機應按時作好機械使用記錄、交接班記錄、負責機械使用臺班簽證。16、日常維護保養、潤滑一級保養工作由機械操作人員完成。主要檢查機械部件的完整情況，檢查油、水量、操縱及安全裝置，關鍵部位的緊固情況等。維護保養必須做好記錄，按月交機管審核、定期存檔。17、二級保

19、養、三級保養，大型起重機械由機械維護班負責，操作司機參與，中小型機械由專業班級負責，按維護規程規定項目進行，并做好記錄。18、停用、封存機械保養主要是防腐、清潔、內燃機定期啟動（每月一次），由操作司機完成并作好記錄。19、日常修理由機械使用部門組織安排，操作司機填報修理單，機械維護班進行檢修，并作好檢查記錄。重大項目或關鍵項目的修理，應報告技術負責人并填寫作業票，以保證檢修。20、施工機械檢查分大檢查、月檢查、周檢查、日常檢查、特殊檢查。大檢查由公司質安科每半年組織一次。月檢查由項目部組織。周檢查由項目部機械班組使用部門組織。日常檢查由操作司機（或檢查人員）實施。21施工機械大檢查由公司生產副

20、經理牽頭，公司質安科組織，項目部及相關專業技術負責人參與，主要檢查施工機械管理制度的落實，機械安全技術狀況，機械檔案管理，安全管理，人員隊伍的建設，季檢月檢落實情況，寫出檢查報告，下發整改通知單，相關部門整改并把整改情況書寫反饋公司質安科。22、施工機械月檢查由項目部技術負責人組織本部門安全員、質檢員、機器管理員、班長對本部門操作班、維修班的機械編余人員制度的落實情況進行檢查，檢查結果由技術負責人寫出書面報告，下達整改通知，各班落實整改，各班把整改情況書面反饋交本專業技術負責人。23、施工機械周檢由專業班組長安全員組織、班長、技術員、操作司機參加，對重要的施工機械及及施工機械重要的監控點進行檢

21、查，由安全員寫出書面報告，下達整改通知，各班落實整改，整改結果反饋給部門專職安全員。24、施工機械日檢查，當班司機按使用說明書中時行并負責將檢查結果填表報在交接記錄本上。發現問題及時填寫掃修單，交機械維護班處理。25、施工機械特檢是由國家認可的具有相應檢測資質單位對大型超重機械進行。下列情況需時行特檢：A、連續使用超過兩年。B、工程結束特殊機械拆遷。C、停用一年以上。D、受暴風雨襲擊或地震災害的。E、使用期限已超過國家規定年限需使用的。特檢報告由特檢部門由具，處理由物檢部門和公司指定部門處理。最后特檢部門出具特測結果鑒定報告。特檢工作由質安科組織。方案報公司總工審批。26、上崗人員必須具有國家

22、勞動部門或技術監督局頒發的特種作業證，持證上崗人員證件必須建立檔案，定期審驗或換證，換證工作由質安科負責。八、防火消防安全制度1、貫徹執行國家及上級有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防管理工作；2、參加施工組織設計、方案的審批，提出具體建議并監督實施。3、嚴格執行用火審批制度，用火前輸用火申請，經審查批準簽發用火證，方誰作業。4、參加安全生產松果，督促有關部門對火災隱患進行解決；5、負責對新入場人員進行暫住資格審查，將情況及時通知安全管理部門。九、安全物質進場驗收制度1、安全帽的質量要求：（1）安全帽必須做到政府有關單位認定的勞保專用店采購，并且安全帽必須符合國家頒發的兩個標準，即（GB

23、2811-89）、（GB2812-89）。（2）選用耐沖擊、吸收性能強、帽舌10cm長的安全帽，同時注意每頂安全帽上必須有制造廠家名稱及商標、型號、制造年、月和許可證編號。（3）根據行業性質，工種的需要選擇特定使用范圍要求的安全帽，如耐低溫的安全帽標記-20，-30；耐燃燒的安全帽上標記D符號；耐側壓力的安全帽上標記CG符號等。因此，在各種不同場合，應注意安全帽的類別，正確選用，我們施工現場人員宜選用耐沖擊的安全帽。（4）安全帽外觀要良好，重量在400g內，帽箍有三種型號：小號51-56cm，中號57-60cm，大號61-64cm。因人而異，根據各人頭部尺寸選取合適的型號，以保證戴穩安全帽。2

24、、安全帶的質量要求：（1）安全帶必須到勞動保定點專店采購，并符合國家兩個標準，即符合（GB6095-85）、（GB6096-85）的規定。（2）安全帶由帶子、繩子和金屬配件組成。安全帶和繩必須是錦綸、維綸、蠶絲等料制成的，金屬配件必須是普通碳素鋼或鋁合金鋼的。3、安全網的質量要求：（1）安全平網必須符合GB5725-85標準的規定。寬度不得少于3m，網目邊上不得大于10cm；邊繩與網體連接必須牢固，其直徑至少為網繩直徑的二倍，但不得小于7mm。邊繩斷裂強力不得低于7345.5N；網繩子的直徑和斷裂強力應根據安全網的材料、結構形式、網目大小等因素合理選用，斷裂強力一般宜為1470.9N-1961

25、.2N；每強網的重量一般不宜超過15kg。平網必須具有緩沖性能，按GB5726-85安全網力學性能超群試驗方法規定進行試驗，當吸收了5883.6J能量時，網上緊大負荷不得超過8825.4N，最大延伸量不超過1.5m。（2）立網多采用密目式安全網，必須符合GB1609-97標準的規定。選用有永久性字樣的注冊商標，生產許可證、合格證、準用證、檢驗證、材料規格、網目邊長、負載高度、有效期限、生產廠家、地址、電話、生產日期。具有緩沖性能且外觀質量無任何影響使用的安全網，密目式安全網、網目密謀不應低于2000目cm2。4、其他個人防護用品（1）防面部傷害的護目鏡、防護面罩護目鏡根據防護對象的不同，可分為

26、防打擊的護目鏡、防輻射的護目鏡、防有害液體的護目鏡和防灰塵、煙霧及有害氣體的護目鏡。防打擊的護目鏡的鏡片多用玻璃制作，即在一般玻璃中加入一定量的金屬鉛。防有害液體的護目鏡片可用普通玻璃，但鏡架不宜用金屬制作，以免受到腐蝕。防塵霧毒氣的護目鏡必須密封，毒性較大時應與防毒面具一起使用。防護面罩按其用途可分為防打擊、防腐蝕、防塵霧、防毒氣和防輻射線四種。建筑工地從事焊接作業的電焊、電焊工使用的護目鏡和面罩，國家已頒GB3609.1-83標準，可按標準要求進行選擇和使用。（2）防觸電的絕緣手套和絕緣鞋為了防止觸電，在電氣作業和操作手持電動工具時，必須戴橡膠手套或穿膠底的絕緣鞋，橡膠手套和膠底鞋的厚度應

27、根據電壓的高低來選擇。（3）防塵的自吸過濾式口罩防塵的自吸過濾口罩在建筑工地某此工種經常使用。它主要是通過各種過濾材料（氯綸布、聚酰胺纖維等）制作的口罩，過濾被灰塵、有毒物質污染了的空氣，使之凈化。十、安全生產獎懲制度為對在安全施工、管理工作中作出貢獻的員工給給予獎勵；對在安全施工、管理工作中造成事故的員工給予處罰，使安全獎懲有據可依，維護安全管理的嚴肅性，物制定本制度。（一）安全獎懲工作歸公司質安科負責，一經認定后，報私情經理或主管經理審批，并形成文件通報各項目部。（二）公司每年年終，按各項目工程員工比例的10%，評選安全先進集體和先進個人。（三）凡符合以下條件之一的個人，由項目部報公司質安

28、科，經公司領導批準，可獲得安全特殊貢獻獎：1、嚴格職守，堅持原則，及時發現并制止違章作業，發現隱患，避免重大人身、機械設備事故的發生。2、工作認真細致，在安全技術措施、安全技術革新上成績顯著者。3、在事故處理、搶險救人中表現突出，有重大貢獻者。4、對提高公司安全文明施工管理水平或公司認為在安全工作中做出顯著成績者。（四）凡符合以下條件之一的集體，由項目部報公司質安科，經公司領導批準，可獲得安全特殊貢獻集體獎：1、完成項目內部承包或項目宅基地錄像帶協議書考核的項目部。2、在上級各項安全檢查中，受到安全書面表揚的被評為省、市安全文明施工工地稱號的。（五）項目部凡有下列情況之一的，每次罰款500-2

29、000元：1、發生事故不上報的；2、未按規定設置防護裝置或違章指揮造成安全事故的；3、對提出的整改意見不按要求整改或不整改的；4、質安站及上級檢查評分不合格或被告知不良行為的；5、未跟勞動者訂立勞動合同和安全合同的；6、設備安裝后未轟動一時驗收和準用證的。（六）凡個人違章的作如下處罰：1、施工管理人員、班組長現場戴安全帽，每次罰款20元；2、操作人員現場不開辦安全帽，穿拖鞋或高跟鞋，每次罰款10元；3、塔吊、卷揚機操作人員當班干私活的（如看書報、打毛衣），每次罰款50元；4、高空亂拋物者，每次罰款100元，造成事故的追究賠償或法律責任；5、無證上崗，違規操作，亂動機械設備，私搭亂接電線電器，每

30、次罰款50元。（七）安全獎勵或處罰必須開具安全獎罰通知單，一式三聯，當事人、項目部、財務部各持一聯，并從下月工資中增加或扣除。十一、治安保衛制度1、凡屬施工現場的作業人員，必須自覺遵紀守法，切實維護好施工現場的治安秩序，違章者將按公司有關制度處罰。情節嚴重或觸犯法律者，移送公安機關查處；2、外地民工必須具備四證（身份證、暫住證、計劃生育證、就業證）。并服從公司保衛部門和公安機關對暫住人員的治安管理；3、工地及生活區應做到不發生刑事案件、治安案件、火災等事故。不準打架、斗毆、聚眾賭博、偷盜財物，違者將依法查處；4、工地及生活區設置的消防設施，不得隨意移動、損壞；5、工地的專職或兼職治安保衛人員，

31、應協助公司保衛部門抓好施工現場的治安管理；6、每月對工地和生活區組織一次治安檢查，及時整改隱患，確保安全。十二、衛生管理制度1、工地保健員兼任衛生管理員，負責工地的環境衛生、保健急救、疾病防疫的家傳以及衛生知識的教育培訓等工作。2、服從當地有關部門管理，搞好“門前三包”，堅持四季滅鼠；3、維護公共衛生，不亂倒垃圾糞便，不亂丟雜物，不養禽畜；4、建筑垃圾和生活垃圾定點堆放，定期清運；5、廚房內外整潔衛生，炊具干凈，無腐爛變質食品；6、宿舍規范，床鋪整潔，環境衛生，安全防盜；7、廁所每天一次清掃保潔，滅蠅除臭。十三、門衛制度1、門衛管理人員應佩戴上崗標志牌，嚴寒崗位，履行職責；2、所有人員宜佩戴工

32、作卡出入工地；3、非施工及管理人員，嚴禁進入現場，謝絕參觀；4、上級主管部門或有關單位來參觀指導工作，應在項目經理部有關人員陪同下，方能進入施工現場；5、親友來訪，先登記，然后通知相關人員會見；6、進出貨物，須經驗明手續，否則不予以放行。十四、班組安全活動制度1、安全生產是當前第一目標，從這個目標出發，必須使人人都知道安全生產的重要性。2、班組長應根據當日工作內容，進行玫前安全技術交底，講解安全操作規程及注意事項。3、檢查操作崗位周圍的安全生產環境，發現問題應立即整改。4、檢查操作人員安全防護用品的正確使用情況及其不安全行為，發現問題及時糾正或制止進入施工現場。5、檢查勞動使用工具、材料、電氣

33、、設備及防護用品的安全狀況。6、下班前進行總結評比。十五、工地生活區管理制度1、施工現場必須將施工作業區與生活區嚴格分開不能混用，在建工程內不得兼作宿舍。2、寒冷地區冬季住宿要有保暖措施和防煤中毒的措施，火爐統一設置，明確專業管理，禁止使用電烤爐。3、炎熱季節宿舍要有消暑和防蚊蟲叮咬措施，保證施工人員有充足睡眠；4、宿舍內床鋪及各種生活用品放置整齊，室內限定人數，有安全通道，宿舍門向外放開，被褥疊放整齊、干凈、室內無異味。5、宿舍外周圍環境衛生好，不亂潑亂倒，并設污物桶，污水池，房屋周圍道路平整，室內照明燈具低于2.4m時，應采用36V安全電壓。6、進出貨物，須經驗明手續，否則不予放行。十六、

34、施工現場防塵、防噪聲污染措施為了保障作業人員的身體健康和生命安全，改善作業人員的工作環境與生活條件，防治施工過程中對環境造成污染和各類疾病的發生，施工中采取如下措施：1、施工現場的施工區域與辦公、生活區劃分，并采取相應的隔離措施。2、施工現場的主要道路進行硬化處理，松散材料入池，對裸露的場地采取固化、綠化施工，在施工現場出入口處設置洗車池。3、建筑垃圾分類堆放，專人管理，及時清運出場，嚴禁在施工現場焚燒各類建筑棄物。4、在施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排出。5、施工現場的強噪聲設備設置在遠離居民區一側，并采取降低噪聲措施，如隔聲墻、免振砼技術。6、對因特殊工藝要求，確需夜間連

35、續施工，作業前向有關部門提出申請，經批準后方可夜間施工。7、運輸材料的車輛進入施工現場，嚴禁鳴笛，裝卸材料做到輕拿輕放。8、及時檢修、維護各類施工機械設備，減少和降低設備噪聲。十七、施工急救措施安全生產預防為主，在施工中應做好各類預防工作，保障不發生施工安全事故，如果萬一發生安全事故，應采取如下急救措施：1、首先搶救傷員及國家財產，保護現場，防止事故進一步擴展。2、一般事故發生后，應立即報告項目專職安全員，將傷員移出危險地段，依據傷情進行救治。3、發生危險性安全事故，應立即報項目經理、專職安全員，并撥打急救電話120，依據傷情送專科醫院。4、發生觸電事故應立即通知值班電工，拉斷電源，并撥打12

36、0急救電話，送專門醫院救治，發生火災，立即報告消防，通知專職安全員組織安全疏散。5、發生機械傷害事故，應立即通知專職安全員，并撥打120急救電話，根據傷情關專科醫院。6、項目經理、專職安全員應保持通訊信息暢通，對交通不便的項目，應當采取簡易急救措施，防止傷情惡化。十八、防火消防安全措施根據物質燃燒原理，在生產過程 中防止火災的基本原則是針對物質燃燒的兩個必要條件面提出的。一方面是使燃燒系統不能形成，防止和限制火災危險物、助燃物和著火源三者之間的直接相互作用；另一方面是消除一切足以導致著火的火源以及防止火焰的發展。施工現場必須控制火源的使用范圍，嚴格執行各種用火規章制度。1、明火（1）加熱用火

37、加熱易燃體時，應盡量避免采用明而采用蒸汽或其他載熱體。如果必須采用明火，設備應嚴格密閉，燃燒室應與設備分開建筑或隔離。為了防止易燃燒物質漏入燃燒室，設備應定期作水壓試驗及空氣壓試驗。吸煙易起火災，加強對作業人員的宣傳教育和防火管理，禁止在有火災爆炸危險的場地吸煙。（2）維修用火 在有火災爆炸危險的車間內，應盡量避免焊割作業，最好將需要檢修的設備或管段卸至安全地瞇修理。進行焊接作業的地方要與易燃易爆的生產設備管道保持一定的安全距離。電焊線破殘應及時更換或修理，不能利用與易燃易爆生產設備有聯系的金屬件作為電焊地線，防止在電路接觸不良的地方，生產高溫或電火花。2、摩擦與撞擊機器中軸承轉動部件的摩擦，

38、鐵器的相互撞擊或鐵器工具打擊混凝土地坪等都有可能發生火花，當管道或鐵制容器裂開手料噴出時也可能因摩擦而起火。對軸承要及時添油，保持良好的潤滑，并經常清除附著的可燃污垢。搬運盛有可燃氣體或易燃液體的金屬容器時，不要拋擲，防止互相撞擊，以免產生火花或容器爆裂造成事故。3、電氣火花電氣火花是引起可燃氣體、可燃蒸氣和可燃粉塵與空氣爆炸混合物燃燒的重要首火源。現場臨時施工用電線路必須經常性檢查維修，及時發現火災隱患及時處理，避免火災發生。十九、不擾民施工措施1、妥善處理施工現場的建筑污水和生活污水，未經處理不得直接排放出施工區域。2、不得在施工現場焚燒會產生有毒有害煙塵和惡毒氣體、物質的材料。3、有清理

39、各種垃圾時要輕拿輕放，清掃道路時應先灑水濕潤后再清掃。4、施工機械晝采用噪聲小的機械，對可能產生較大噪聲的采用消聲隔音保護措施。5、進出施工現場的材料必須覆蓋，防止周圍道路污染，并安排專人定期清掃進出口道路。6、盡量避免晚上十點后進行砼施工及使用噪聲較大的設備。如因工程需要延時情況事先向環保部門申請同意后，并向周圍居民公告，請予諒解；7、現場設置水沖廁所，避免現場人員污染環境；8、工地設專人負責醫療急救箱、搶救器材，以備急需時使用。二十、分包單位安全管理管理制度為了加強對分包單位安全生產管理，杜絕分包過程的各類安全事故的發生，依據湘建明電（2006）4號文件精神，制定公司分包單位安全生產管理制

40、度；1、各項目的分包工程在施工組織設計中應有說明，并提出項目對分包工程的安全管理措施。2、項目將工程分包必須發包給具有相應專業承包資格的企業，并簽訂具有法人資格的施工合同，嚴禁將工程分包給無次質的個人。3、項目在分包過程中，必須有一名專業技術人員對其實行管理，嚴禁以包代管，分包單位應有專門安全檢查人員，并在項目專職安全員的領導下開展工作。4、分包單位在施工前，對施工項目應編制專門的施工方案和安全技術施工方案，報項目技術負責人審批，并做好自檢、驗收工作。5、分包單位對分包單位進行安全生產管理，督促分包單位搞好員工安全教育、安全防護，并對違章行為進行經濟處罰。法定代表人及相關人員安全生產責任制一、

41、法定代表人的安全生產責任制法定代表人是企業行政最高領導者，是企業生產經營及行班管理的全經負責人，本著“管生產必須管安全”的原則，法定代表人是企業安全管理的領導者和責任者。法定代表人具體有以下安全生產管理職責：1、對本企業的安全生產工作負總責，直接領導本企業的安全生產專職機械和專職人員開展日常的安全生產管理工作。2、貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規、指示和各項規章制度；定期向企業職工代表會報告企業安全生產情況和措施。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；定期研究解決安全生產中的問題，總結和推廣安全生產先進經驗。4、組織

42、和領導制定勞動措施計劃，合理安排安全措施經費，并組織力量保證措施的實施。5、組織和領導制定及審定本企業制定的各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行。6、有計劃地組織企業管理人員和工程技術人員學習勞動保護方針、政策和勞動保護、安全生產業務知識，并定期向工人進行勞動保護、遵紀守法和安全知識教育；督促各級領導和管理人員及工人做好本職范圍內的安全工作。7、組織制定企業各級各類人員的安全生產責任制，定期檢查安全管理和勞動保護工作，對各級各類管理人員的安全工作進行考核。8、定期組織安全秤和文明施工檢查，對查出的重大隱患和問題，要及時研究解決。9、組織好項目、班組開展經常性的安全生產活動，推廣安全生

43、產管理工作好的先進經驗。10、生產中一旦發生事故，應及時報告主管部門，并及時組織檢查，分析發生事故的原因，按“四不放過”的原則，對事故責任者要嚴肅處理并制定改進措施，預防事故的重復發生。二、分管安全副經理的安全生產責任制分管安全副經理對本企業安全生產的技術工作負總的責任。分管安全副經理主要有以下風項基本職責：1、服從企業法人代表的領導，貫徹國家和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示和規章制度；針對本企業的生產實際，組織編制切實可行的安全生產技術措施計劃。、2、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現。3、組織各類施工管理人員、工程技術人員及施工作業人員進行安全技術教育。4

44、、及時解決施工中的安全技術問題。5、參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。三、企業總工程師的安全生產責任制總工程師負責領導本單位的技術安全工作，對本單位的安全生產工作負具體的領導責任。具體職責如下：1、貫徹上級有關安全生產和勞動保護方針、政策、法令、指示和規章制度，負責組織體育場制定本單位安全生產規章制度認真貫徹執行。2、每季度主持召開車間、科室領導干部會議，分析本單位的安全生產形勢，檢查工作，制定措施。3每年組織數次以查思想、查紀律、查領導、查事故隱患為主要內容的群眾性安全大檢查，對檢查中發現的重大問題負責制定措施計劃，組織有關部門實施。4、監督有關單位按規定進行工傷事故的

45、調查處理，凡發生死亡或重大惡性事故應親監現場組織處理，并對統計、報告的正確性負責。5、定期布置和檢查勞動保護專職機構的工作。6、認真貫徹安全生產“五同時”。四、安全科長安全生產責任制1、負責進行勞動保護、安全技術的研究荼，有計劃地解決勞動保護方面的重大問題，負責勞動保護措施項目的工藝設計和審查，解決生產施工中的有關安全問題。2、參與有關勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的標準、規范、規程和制定的審查。3、編制或修訂工藝規程、操作規程、崗位操作法，工藝條件必須符合勞動保護條件要求。4、制定長遠發展規劃應包括勞動保護、改善勞動條件與文明生產的項目。5、在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝

46、、新材料的采用等項工作中，都必須考慮勞動方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品代替有毒、高毒物品。6、負責組織制定新產品、新工藝的安全操作法和勞動保護規程，在試生產前，要妥善做好各項安全措施，并進行勞動保護指導。五、勞資科長安全生產職責1、配合安全部門對新工人、調換崗位工人、特種作業工人進行安全教育培訓和考核發證工作。2、定期組織職工進行體質檢查，按規定分配職工的工作。3、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合有關部門做好職業禁忌癥職工調動。4、在職工晉級，評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。5、在組織干部鑒定或晉升時，應將貫徹安全生產方針的情況作為考核內容之一。6、參加勞動鑒定工作，會同工會

47、等有關部門做好因公傷亡人員的善后處理工作。7、負責對違反安全生產規章制度而造成的重大事故的工傷處理工作。8、參與調查和處理重大安全事故，并負責輸有關具體工作。六、設備管理負責人的安全生產責任制1、負責機械、電器、儀表、設備的管理，確保使用的設備必須配齊安全防護保險裝置，確保使用安全。2、制定或審定有關設備制造、改造方案，組織編制大型設備修理、起重設備的裝拆方案，并確保其實施。3、監督施工現場的機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉，防止發生事故。4、編制企業內通用設備的操作及維護規程和制定有關規章制度，督促檢查執行情況。5、加強對機電設備、鍋爐與壓力窗口的檢查、維修、保養，確保安全運轉。6、負

48、責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，發現不安全隱患要及時提出整改措施。七、財務科長安全生產責任制按照規定提供實現安全技術措施的經費，保證專款專用，并督促其合理使用。XX建設公司安全生產管理目標二00七年度公司安全生產管理目標一、安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理二、安全管理目標：1、年事故負傷頻率度控制在12以內。2、重大傷亡事故為零。3、杜絕火災、設備、食物中毒等重大事故。4、沒有社會相關方和員工的重大投訴。5、施工現場安全檢查達到JGJ59-99合格以上標準。6、符合市“藍天計劃”之城市管理要求。7、創省文明工地2個，市優文明工地4個。三、公司對項目的重點管理部位1、深基

49、坑、高支模、易坍塌部位。2、臨理用電、挖孔樁、易觸電、中毒部位。3、外腳手架、提升設備、臨邊防護、易高外墜落部位。XX建設公司安全生產責任事故處罰責任追究制度為了切實搞好安全生產，落實安全生產管理目標，嚴肅安全生產紀律，公司對安全生產責任事故的主要責任人實行責任追究制度。安全生產責任事故處罰追究堅持實事求是，尊重科學及“四不放過”的原則，目的是總結事故教訓，提出整改措施，使責任人和施工人員受到安全法律的約束與教育。安全生產責任事故處罰追究除依照法律追究刑事責任外，公司給予行政降職、停職和經濟處罰，公司安全生產主要負責人因不履行安全生產職責，疏忽管理而造成較大安全生產事故應當給予行政處罰和本人月工資收入的2%經濟處罰。公司各職能部門因不履行職責致使項目發生安全事故，視情節給予行政處罰和月收入15%的經濟處罰。項目部主要負責人由于不履行安全秤職責或違章指揮，造成安全事故，公司應當給予月工資30%的經濟處罰，造成重大安全事故，取消承包人資格，除本人月收入30%的經濟處罰，情節特別嚴重者，依法追究法律責任。安全生產責任事故處罰依據公司安全管理制度，由事故調查小組認定責任，公司安全生產領導小組負責實施，公司監事會及工會進行監督。