1、校慶第四季校慶第四季-老帶新手拉手優惠活動方案老帶新手拉手優惠活動方案 活動前期：活動前期： 1.1. 會員制度升級第一波：在會員制度升級第一波：在 xxxx 分校學齡超過分校學齡超過 3636 個月的學員，消耗個月的學員，消耗 50005000 積分，會員等級免費晉升為積分，會員等級免費晉升為 xxxx 白金白金 會員，即可于下期繳費起享受常規班學費會員，即可于下期繳費起享受常規班學費 9595 折的優惠。 （不到折的優惠。 （不到 3636 個月的家長：可以推手拉手活動，告訴個月的家長：可以推手拉手活動，告訴 家長到家長到 3636 個月也可以享受，而且以后會員制度再升級，可能會有更多的服
2、務和優惠）個月也可以享受，而且以后會員制度再升級，可能會有更多的服務和優惠） 2.2. 學齡未達到學齡未達到 3636 個月的學員，可通過手拉手活動獲得白金會員資格個月的學員，可通過手拉手活動獲得白金會員資格 3.3. 白金會員更多白金會員更多 VIPVIP 特權敬請期待特權敬請期待 一、活動目的一、活動目的 推出老帶新活動，提高老學員帶新學員的積極性，以老學員帶動新學員成交，形成口碑效應； 以老帶新活動，作為與老學員關系維系的紐帶，提高學校美譽度； 以老帶新活動，促進招生工作的開展。 二、活動優勢二、活動優勢 相較于其他招生形式， “老帶新”在促進口碑傳播，提升學校品牌、容易成功等方面都是最
3、有效的方式之一。 且主攻群體為春季已報名學員。 三、活動時間三、活動時間 7 月 31 日至 8 月 31 日 四、活動對象四、活動對象 在讀老生、外部意向客戶、新客戶 五、招生指標五、招生指標 按照在讀老生數的 10%作為老帶新任務指標，由任課的班主任承擔責任指標,沖刺目標 15%。 全兼職老師任課的班級，由分管的項目負責人兼任班主任并承擔任務指標 序號 老師 任課學生數 老帶新指標 備注 1 2 3 4 5 6 合計 六、組織管理六、組織管理 組長： 成員：全體任課老師、全體招生老師 七、資格認定七、資格認定 本活動老學員指已經在 xx 分校學習的學員，現場報名尚未進入班級正式上課的新學員不屬于老學員。 本活動中新學員指 xx 期間經由老學員推薦并成功報名秋季課程的新學員。 老帶新學員界定標準：老帶新學員界定標準： 新學員第一次來校必須有老學員親自陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，
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