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建設工程項目施工承包合同書(15頁).doc

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建設工程項目施工承包合同書(15頁).doc

1、工程項目承包合同書發包人(以下簡稱甲方): 承包人(以下簡稱乙方): 為了全面履行施工合同,加強對工程項目的管理,提高企業經濟效益,增加項目經理及項目相關人員的收入,經甲方研究決定,對該工程項目的管理實行責任承包制。通過對乙方的執業資質、施工業績、管理能力等方面的綜合考評,確定乙方即某項目部為工程項目的承包人。雙方本著公開、公平、平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協議:一、承包的方式:二、承包的期限:自 年 月 日至該工程竣工交驗(工程竣工結算價款及分包結算價款清算完畢)。三、承包工程項目概況:1、工程名稱:2、工程地址:3、建設單位:4、設計單位:5、承包范圍:招標文件中規定的內容(含業主

2、在工程施工過程中因設計變更要求增加或調整的工程內容。)6、建筑面積: 平方米7、施工工期:總日歷工期: 天,以開、竣工報告為準,業主工期若延期,工期順延;工期與業主合同有關規定不一致的,按業主合同和有關通知執行;超出規定工期、沒按業主和甲方要求時間內進場,則視為違約。8、分段任務:年 月 日前完成基礎年 月 日前完成主體結構封頂年 月 日前完成裝修年 月 日前交付使用如因建設方和甲方原因影響工期,則在承包工期基礎上順延。四、承包的指標1、成本指標:本工程承包價款確定為 萬元。承包范圍內總價一次性包死。乙方承包價中含按當地稅務部門規定應當繳納的各種稅、費。2、質量指標:一次驗收合格率100%。3

3、、安全指標:無重傷、死亡事故發生。4、進度指標:滿足總承包合同的要求,5、其他約定:五、甲方的職責和權限1、甲方的職責(1)負責組織施工合同“交底”和施工組織方案的審定以及建設單位、地方社會環境資源的聯系銜接;開工前交施工設計圖紙 套及相應的施工技術資料給乙方。(2)根據項目需求及乙方請求對外簽訂勞務分包合同、材料設備購置合同、機械材料租賃合同等。(3)協助乙方組織竣工驗收、竣工決算和評優申報;(4)負責組織項目管理期間和終結時的考核審計;兌現項目承包人經濟收益(包括薪金)或實施經濟賠償處罰;(5)協助乙方選聘項目管理人員,組建項目經理部,配置其他生產要素;2、甲方的權限(1)有權對乙方的施工

4、管理工作進行指導、檢查、監督、協調;不定期對工程進度、質量、工程檢(試)驗資料、工程資金的使用等。進行監督、檢查。(2)除建設單位指定外,有權將項目的 工程分包給 專業公司;(3)乙方違法、不執行國家標準不按規范進行管理施工、違反甲方有關規定的情況下,甲方有權進行糾正,責令停工整改、予以經濟處罰、終止承包合同、調整承包人。(4)審核乙方編制的施工組織設計、工程進度計劃及完成工程量報表。六、乙方的職責和權限1、乙方的職責(1)代表企業實施項目管理,遵守國家法律法規,執行強制性標準,執行企業相關管理制度,積極維護企業合法權益;對所施工的項目自開工準備至竣工驗收,實施全過程、全面管理;(2)根據國家

5、規范組織編制項目管理實施計劃;(3)組織實施施工現場的生產要素的配置和管理;(4)組織制定和實施項目經理部各項管理制度;(5)在企業授權范圍內負責與建設單位、監理單位、地方政府相關部門、企業管理層的工作聯系和協調,負責勞務分包、協作單位的管理;(6)解決施工現場和項目經理部出現的問題,發現和處理突發事件;(7)負責竣工驗收和竣工結算,提供和準備相關技術經濟資料;(8)協助企業進行項目的檢查、鑒定和評優、評獎申報;(9)負責員工的各項管理和教育、企業文化和精神文明建設;(10)接受上級和地方建設行政主管部門的檢查監督,認真落實整改意見,提高管理水平;接受本企業的檢查監督和考核審計;(11)處理項

6、目經理部善后工作和工程質量保修服務,完成清收工程款等債權債務的清理和移交;(12)按照甲方的要求報送完成各種指標的情況;(13)按公司規定及時足額交納職工的各種保險等費用;職工發生工傷事故,保險費賠付不足部分,按照甲乙方3:7比例分擔;如果乙方沒有交納保險費的,職工發生工傷事故,由乙方全額承擔。(14)負責項目運轉所需資金的籌措及其他風險控制;(15)因質量、工期、安全、文明施工及各種違章造成的費用、罰款、違約金和經濟損失等均由乙方承擔。如發生仲裁或訴訟,甲方對外承擔費用后,甲方有權向乙方追償包括訴訟費、律師費在內的一切費用。2、乙方的權限(1)代表甲方實施項目管理,全面履約施工合同,遵守國家

7、法律法規,執行強制性標準、規范和甲方相關管理制度;(2)根據甲方的授權,組建項目經理部,主持項目經理部全面工作;。甲方項目部印章只能用于與本工程有關的材料采購合同的簽訂、工程文件收發、函件制作活動中,不得用于本工程材料、工程款、民工工資等資金的結算、借支和與本工程無關的活動,不得用于變更業主合同規定,乙方也不得以項目的任何名義擅自對他人作出承諾;否則;視為乙方違約,并承擔由此造成的一切責任和經濟損失。(3)確定項目經理部組織架構,班子成員報甲方審查批準后,報送業主、監理單位及有關管理部門備案。未經甲方同意,班子人員不得隨意更換,否則視為乙方違約;(4)有權選擇聘用管理人員和生產工人,乙方聘請的

8、施工人員應當具備相應的資質或資格,并復印其身份證件、證書存檔備查;否則,視為乙方違約。少數關鍵崗位的管理人員按規定程序可外聘;確定管理人員職責、權限,并組織考核獎懲;(5)有權在甲方確定的合格分承包方名單中選擇勞務隊伍,但必須報發包方備案;乙方無權轉包或分包本合同工程,否則甲方有權終止本合同,甲方有權要求乙方承擔承包總價5%的違約金。(6)甲方授權的范圍內自行組織物資采購;(7)按照公司資金管理辦法,決定其項目資金的使用;(8)按照以收定支、效率優先的原則決定項目經理部人員薪酬分配;(9)根據企業授權,協調處理與項目有關的內外部事項,重點跟蹤后續工程項目和參與其他項目的經營活動。七、甲方對乙方

9、承包經營管理效果的考核、評價1、甲方分期(分段)、分類對乙方承包情況進行考核;2、考核以甲乙雙方共同簽認的“考核計劃表”進行;3、當甲方得知乙方惡意不完成承包指標時,可隨時對乙方進行考核、處罰。八、工程款收付、使用管理甲方: 乙方: 項目部(班子成員)為了全面履行施工合同,加強對工程項目的管理,提高企業經濟效益,增加項目經理及項目相關人員的收入,經公司相關人唄會議研究決定,對該工程項目的管理實行責任承包制。通過對乙方的執業資質、施工業績、管理能力、風險抵押等方面的綜合考評,確定乙方即 目部(班子成員)為工程項目的承包人。根據 工程項目承包管理辦法第條的規定,雙方本著公開、公平、平等、自愿、誠實

10、信用的原則,達成如下協議:一、承包的期限:自 年 月 日至該工程竣工交驗(工程竣工結算價款及分包結算價款清算完畢)。三、承包工程項目概況:工程名稱: 建筑面積: 承包范圍:土建、安裝施工工期: 年 月 日 年 月 日總日歷工期: 天其中: 年 月 日前完成基礎 年 月 日前完成主體結構封頂 年 月 日前完成裝修 年 月 日前交付使用如因建設方和甲方原因影響工期,則在承包工期基礎上順延。四、承包的指標1、成本指標:本工程承包價款確定為 萬元。承包范圍內總價一次性包死。2、質量指標:一次驗收合格率100%。3、安全指標:無重傷、死亡事故發生。4、進度指標:滿足總承包合同的要求,五、甲方的職責和權限

11、1、甲方的職責(1)負責組織施工合同“交底”和施工組織方案的審定以及建設單位、地方社會環境資源的聯系銜接;(2)負責項目運轉所需資金的籌措及其他風險控制;(3)協助乙方組織竣工驗收、竣工決算和評優申報;(4)負責組織項目管理期間和終結時的考核審計;兌現項目承包人經濟收益(包括薪金)或實施經濟賠償處罰;(5)協助乙方選聘項目管理人員,組建項目經理部,配置其他生產要素;(6)根據項目需求及乙方請求對外簽訂勞務分包合同、材料設備購置合同、機械材料租賃合同等。2、甲方的權限(1)有權對乙方的施工管理工作進行指導、檢查、監督、協調;(2)除建設單位指定外,有權將項目的安裝和裝飾裝修工程分包給集團公司所屬

12、專業公司;(3)乙方違法、不執行國家標準不按規范進行管理施工、違反集團承包管理辦法的情況下,甲方有權進行糾正,責令停工整改、予以經濟處罰、終止承包合同、調整承包人。六、乙方的職責和權限1、乙方的職責(1)代表企業實施項目管理,遵守國家法律法規,執行強制性標準,執行企業相關管理制度,積極維護企業合法權益;對所施工的項目自開工準備至竣工驗收,實施全過程、全面管理;(2)根據國家規范組織編制項目管理實施計劃;(3)組織實施施工現場的生產要素的配置和管理;(4)組織制定和實施項目經理部各項管理制度;(5)在企業授權范圍內負責與建設單位、監理單位、地方政府相關部門、企業管理層的工作聯系和協調,負責勞務分

13、包、協作單位的管理;(6)解決施工現場和項目經理部出現的問題,發現和處理突發事件;(7)負責竣工驗收和竣工結算,提供和準備相關技術經濟資料;(8)協助公司進行項目的檢查、鑒定和評優、評獎申報;(9)負責員工的管理教育、公司文化和精神文明建設;(10)接受上級和地方建設行政主管部門的檢查監督,認真落實整改意見,提高管理水平;接受本企業的檢查監督和考核審計;(11)處理項目經理部善后工作和工程質量保修服務,完成清收工程款等債權債務的清理和移交;(12)按照甲方的要求報送完成各種指標的情況;(13)按分公司規定及時足額交納職工的各種保險及住房公積金等費用。2、乙方的權限(1)代表甲方實施項目管理,全

14、面履約施工合同,遵守國家法律法規,執行強制性標準、規范和甲方相關管理制度;(2)根據甲方的授權,組建項目經理部,主持項目經理部全面工作;(3)確定項目經理部組織架構,選擇聘用管理人員和生產工人,少數關鍵崗位的管理人員按規定程序可外聘;確定管理人員職責、權限,并組織考核獎懲;(4)有權在甲方確定的合格分承包方名單中選擇勞務隊伍,但必須報發包方備案;(5)甲方授權的范圍內自行組織物資采購;(6)按照公司資金管理辦法,決定其項目資金的使用;(7)按照以收定支、效率優先的原則決定項目經理部人員薪酬分配(參照局對項目薪酬分配管理辦法)(8)根據企業授權,協調處理與項目有關的內外部事項,重點跟蹤后續工程項

15、目和參與其他項目的經營活動。七、甲方對乙方承包經營管理效果的考核、評價1、甲方分期(分段)、分類對乙方承包情況進行考核;2、考核以甲乙雙方共同簽認的“考核計劃表”進行;3、當甲方得知乙方惡意不完成承包指標時,可隨時對乙方進行考核、處罰。八、甲方對乙方的獎勵(或甲乙雙方的利益分配)1、確定項目上繳指標為 萬元(含水電工程),乙方完成上繳指標后形成的利潤按項目經理:項目班子:項目其他管理人員: 2、出現虧損,經考評,甲方對乙方九、合同的解除與終止1、如出現下列情況之一甲方可解除承包合同,沒收風險抵押金:(1)履行合同時,出現了乙方未能實現主要承包指標的情況;(2)乙方沒有全面履行第六條中約定的職責

16、,管理混亂,經甲方考核,認為難以完成承包指標;(3)有虛盤冒驗等弄虛作假行為;(4)嚴重違反企業管理制度,經批評教育,未能改正;(5)違法、違規經營,造成惡劣影響的;(6)在業主和甲方都認為乙方不稱職的;(7)經甲方核實等其他違約情況。2、當出現下列情況時,乙方可解除合同甲方未按合同約定履行其職責,致使工程項目無法進行。3、當出現下列情形之一時,合同終止:(1)雙方約定的承包目標實現或部分實現,甲方向乙方兌現了全部獎勵后;(2)當一方將解除合同的通知送達另一方時。十、合同糾紛的解決方式1、雙方在履行承包合同產生糾紛時,首先應協商解決;2、雙方協商解決不成時,依據公司工程項目責任承包管理辦法,進行調解;十一、合同的成立與生效1、本合同自甲乙雙方簽章之日起成立; 十二、其他1、本合同的附件是合同的組成部分,與本合同具有同等效力;2、本合同未盡事宜,雙方另行協商,所訂協議與本合同具有同等效力;3、本合同一式四份,雙方各執二份。發包方: 承包方:日期: 日期:


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