甲方對(duì)施工及監(jiān)理單位周考核評(píng)分表.docx
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甲方對(duì)施工及監(jiān)理單位周考核評(píng)分表.docx
1、附表6:周考核評(píng)分表(施工單位)被考核單位: 被考核單位負(fù)責(zé)人: 考核日期: 年 月 日考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注1工程進(jìn)度管理351.1 周施工任務(wù)完成情況15周施工任務(wù)完成比例完成比例*151.2 生產(chǎn)要素投入情況10工、機(jī)、料投入是否滿足生產(chǎn)需要一個(gè)要素不滿足要求扣3分,三個(gè)要素均不滿足要求扣10分1.3 節(jié)點(diǎn)目標(biāo)完成情況10節(jié)點(diǎn)目標(biāo)完成比例完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)數(shù)/總計(jì)劃節(jié)點(diǎn)目標(biāo)數(shù)*102.工程質(zhì)量管理252.1 質(zhì)量管理成效倒扣分外觀質(zhì)量外觀質(zhì)量有明顯缺陷,但可以修復(fù)完善的,每處扣1分;外觀質(zhì)量有明顯缺陷,且無(wú)法修復(fù)完善的,每處扣3分。2.2 質(zhì)量管理行為倒扣分試驗(yàn)檢驗(yàn)、工序驗(yàn)收、隱
2、蔽驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)未按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行報(bào)驗(yàn)一次扣2分2.3 工程質(zhì)量問(wèn)題倒扣分質(zhì)量相關(guān)的聯(lián)系單及監(jiān)理通知的執(zhí)行及反饋聯(lián)系單,一份扣2分;監(jiān)理通知,一份扣3分;聯(lián)系單未整改執(zhí)行的,一項(xiàng)扣4分;監(jiān)理通知未整改執(zhí)行的,一項(xiàng)扣6分;政府監(jiān)督部門下發(fā)整改通知的,一份扣10分。2.4 質(zhì)保資料管理倒扣分質(zhì)保資料(含試驗(yàn))的收集、整理、歸檔情況資料完成不及時(shí)的,一項(xiàng)扣3分;錯(cuò)、漏、缺的,一項(xiàng)扣1分;填寫不規(guī)范的,一項(xiàng)扣1分;其他問(wèn)題可酌情扣分。3.安全生產(chǎn)管理253.1 是否發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故否決是否發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故出現(xiàn)死亡一人及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,按照倒數(shù)第一名處理。3.2 安全管理行為倒扣分安全相關(guān)的
3、聯(lián)系單及監(jiān)理通知的執(zhí)行及反饋聯(lián)系單,一份扣2分;監(jiān)理通知,一份扣3分;聯(lián)系單未整改執(zhí)行的,一項(xiàng)扣4分;監(jiān)理通知未整改執(zhí)行的,一項(xiàng)扣6分;政府監(jiān)督部門下發(fā)整改通知的,一份扣10分。3.3 現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題倒扣分現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)問(wèn)題及隱患情況發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)管理問(wèn)題或安全隱患的,每項(xiàng)或每處扣1分。4.其他154.1 協(xié)作配合倒扣分與監(jiān)理、甲方配合情況未按照要求落實(shí)監(jiān)理、甲方相關(guān)指令的,每次扣3分4.2 人員履約倒扣分主要管理人員履約情況到位人數(shù)數(shù)量少于合同約定人數(shù),每少1人扣1分;到位人員與投標(biāo)人員不符,且未辦理相關(guān)報(bào)審手續(xù)的,每人扣1分。4.3 文明施工倒扣分現(xiàn)場(chǎng)文明施工、防塵、水土保持情況發(fā)現(xiàn)存在文明
4、施工、防塵、水保管理問(wèn)題的,每項(xiàng)或每處扣1分。4.4 安全維穩(wěn)倒扣分項(xiàng)目安全維穩(wěn)情況發(fā)現(xiàn)民工到甲方上訪的,每次扣5分;發(fā)現(xiàn)民工到甲方公司上訪的,每次扣10分;發(fā)現(xiàn)到政府相關(guān)部門上訪的,每次扣15分;發(fā)生農(nóng)民工中毒、斗毆等群體性事件的,每次扣15分。周考核評(píng)分表(監(jiān)理單位)被考核單位: 被考核單位負(fù)責(zé)人: 考核日期: 年 月 日考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注管理成效60合同監(jiān)督管理范圍內(nèi)施工單位周考核情況所管理施工單位周考核成績(jī)平均分*60%管理行為10施工過(guò)程監(jiān)督管理情況檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重要工序無(wú)監(jiān)理單位管理人員旁站檢查的,每次扣3分;收到施工單位投訴無(wú)故拖延驗(yàn)收時(shí)間或存在違反職業(yè)道德行為的,每次扣3分,其他問(wèn)題酌情扣分。內(nèi)頁(yè)資料10項(xiàng)目管理資料編制、收集、整理、歸檔情況資料完成不及時(shí)的,一項(xiàng)扣3分;錯(cuò)、漏、缺的,一項(xiàng)扣1分;填寫不規(guī)范的,一項(xiàng)扣1分;其他問(wèn)題可酌情扣分。人員履約10主要管理人員履約情況到位人數(shù)數(shù)量少于合同約定人數(shù),每少1人扣1分;到位人員與投標(biāo)人員不符,且未辦理相關(guān)報(bào)審手續(xù)的,每人扣1分。組織配合10甲方相關(guān)指令及要求執(zhí)行及落實(shí)情況未按照要求落實(shí)甲方相關(guān)指令的,每次扣3分