1、建筑工程安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及文明施工管理獎罰辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一部分 建筑施工安全生產(chǎn)獎罰辦法(一)建筑施工安全生產(chǎn)處罰辦法類別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 一、安全管理1、新進(jìn)場未經(jīng)三級教育并考試合格而上崗作業(yè)（以教育登記卡及考試卷為依據(jù)）。出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（下同）20%連同受罰；出現(xiàn)10人或10人以上者，工地質(zhì)安員按30%連同受罰；出現(xiàn)20人或20人以上者，工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰；工地負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排者，工地負(fù)責(zé)任人按100%連同受罰。對工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元2

2、、電工（含發(fā)電機(jī)工）、焊工、機(jī)駕工、工地內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員無證上崗每出現(xiàn)一人罰款300元3、拆除工程無經(jīng)審批后的施工組織方案（以書面方案為據(jù)）。罰款500元4、塔吊、井架、腳手架，安裝或搭設(shè)完畢，無辦理驗收（包括階段驗收）手續(xù)就投入使用的。（以驗收簽證單為依據(jù)）每例罰款500元5、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元6、自選專業(yè)隊伍樁工程、水電工程未經(jīng)辦理報批手續(xù)，或無按規(guī)定要求派出專人管理的。每例罰款500元7、月度安全學(xué)習(xí)人數(shù)或時數(shù)不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前安全活動次數(shù)不足的（均以

3、記錄為據(jù)）。罰款200元8、未按在場人數(shù)的夫規(guī)定比例配置專職質(zhì)安員（不計兼職）在現(xiàn)場有工人生產(chǎn)而無擔(dān)崗施工管理人員的。罰款200元9、對上級檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。罰款200元（按次數(shù)加倍計算并累計處罰）10、不張貼安全生產(chǎn)管理各項制度的。罰款100元 11、安全技術(shù)交底的工種或項目不齊全，并交底手續(xù)不完備的。罰款 100元12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元（按缺表數(shù)） 二、機(jī)械安全1、 井架物料提升機(jī)缺下列防護(hù)裝置的或不能靈活使用，不能有效使用的：1) 首層進(jìn)料口安全門；2) 進(jìn)料口防護(hù)棚；3) 層間安全檢查門；4) 前、后吊籠安全

4、門；（吊掛不用的按50%計罰）5) 吊籠頂防護(hù)；6) 吊籠側(cè)部防護(hù)；（低于1米高的按50%計罰）7) 防沖頂限位裝置；8) 防斷繩裝置；9) 吊籠停層支承裝置；10）、平臺周邊護(hù)欄。每缺一項罰款200元2、 提升機(jī)存在下列情況之一者：1) 卷揚(yáng)機(jī)無操作棚，無上下聯(lián)絡(luò)信號，無緊急斷電開關(guān)，鋼絲繩無過路保護(hù)；2) 高層提升機(jī)（提升高度31150米無可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng)；3) 用鋼筋代替鋼絲繩作纜風(fēng)繩，地錨不符合要求，井外側(cè)無安全圍閉，不按規(guī)定設(shè)置附墻架；4) 架體剛度及節(jié)點板、構(gòu)件不符合要求；5) 提升機(jī)總電源無設(shè)置短路及漏電保護(hù)裝置，使用倒順形狀作為卷揚(yáng)機(jī)的控制開關(guān)（即操作開關(guān)）。每例罰款

5、200元 二、機(jī)械安全3、 工地有下列情況之一者：1) 砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動的危險部位無安全防護(hù)裝置，或防護(hù)裝置失靈。2) 混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時無掛保險鉤；3) 園盤鋸（鋸木機(jī)）無鋸尾刀，無面板或隨機(jī)使用膠殼閘刀開關(guān)作電源開關(guān)，用倒順開關(guān)作控制開關(guān)；4) 卷揚(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。每例罰款100元4、 塔吊存有下列情況之一者：1) 無力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的；行走限位器無碰觸裝置的；2) 吊鉤和卷揚(yáng)機(jī)滾筒無保險裝置的；3) 無專人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無證上崗的。每例罰款300元5、 井架、

6、塔吊安裝好后，無經(jīng)驗收就投入使用的。（以驗收合格證為依據(jù)）每例罰款500元 三、電氣安全1、在建工程或臨時設(shè)施與臨近高壓線的距離少于規(guī)定安全要求又無防護(hù)措施的；每處罰款1000元2、現(xiàn)場施工用電沒有按規(guī)定編制施工組織設(shè)計（方案）或施工組織設(shè)計未辦理審批的；每例罰款500元3、不采用三相五線制供電的；每例罰款500元4、電氣設(shè)備或設(shè)施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護(hù)措施；每例罰款200元5、電氣設(shè)備不按規(guī)定接零（接地）保護(hù)，或未經(jīng)驗算違章作用銅線作保險金絲；每例罰款200元6、手持電動工具，潛水泵，移動式電氣設(shè)備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)的；每例罰款200元7、配電箱、開關(guān)箱無防雨措施，

7、違反一機(jī)一閘規(guī)定的，鐵制箱無接零（接地）保護(hù)的，電箱臥放在地面的；每例罰款200元8、電焊機(jī)的電源線、焊接電纜、焊鉗的絕緣破損，焊機(jī)的初、次級接線柱無護(hù)罩；每例罰款200元9、電氣設(shè)備的電源不接用開關(guān)或插頭而直接把導(dǎo)線插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線；每例罰款200元10、電氣線路，燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）；每例罰款200元11、無三級防漏電保護(hù)或不匹配、不靈的（欠一級罰一級），工作手燈或危險場所不使用安全電壓的；每例罰款200元12、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊；每例罰款

8、100元13、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線采用花線的；每例罰款100元14、在電纜電線上晾掛衣服的；（兩瓷瓶間為一處）每例罰款100元15、電箱無門、無鎖、箱內(nèi)有雜物的；（備用品也算雜物）每例罰款100元 四、腳手架工程1、使用單排竹腳手架的（建筑高度12米以下或單純作臨時防護(hù)用的除外）；每10延長米罰款500元2、腳手架未高于施工面（點）1.2米的；每10延長米罰款300元3、腳手架無搭設(shè)方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場改變方案后無辦理報批變更手續(xù)的；每例罰款1000元4、鋼木混搭腳手架；（指主要受力結(jié)構(gòu)桿件）每10延長米罰款500元5、高層建筑外腳手架外側(cè)或靠近道路側(cè)的外腳手架外側(cè)未滿掛

9、安全網(wǎng)；每10延長米罰款500元6、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等），或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的；每層、每項10延長米罰款500元7、不按規(guī)定或方案要求搭設(shè)斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等）；每10延長米罰款300元8、離地第一道平橋及施工使用層平橋無滿鋪板計或密眼安全檢查網(wǎng)的；每10延長米罰款300元9、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工組織設(shè)計），斜道斜梯不滿鋪板（包括休息平臺）。每一跑斜橋罰款300元10、鋼管構(gòu)件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結(jié)；每10延長米罰款300元11、竹、木腳手架的竹笏使用和桿件聯(lián)結(jié)不符合建筑

10、安裝工程技術(shù)安全操作規(guī)程的要求；每個聯(lián)結(jié)處罰款10元12、錨固點的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定；每處罰款50元13、立桿不埋地或無設(shè)掃地桿；每10延長米罰款50元14、鋼立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的；每10延長米罰款50元15、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無拉底腳的。每例罰款50元 五、三寶、四口、五臨邊的防護(hù)1、電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)無安全防護(hù)設(shè)施；每處罰款300元2、墜落高度超過2米的臨邊處未設(shè)置高于1.2米的護(hù)欄；每10延長米罰款300元3、上下交叉作業(yè)時無隔離防護(hù)設(shè)施；每10延長米罰款300元4、主要出入道口、鄰近街道不設(shè)防護(hù)棚；

11、每10延長米罰款300元5、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋、防護(hù)面具等）。工地不按規(guī)定提供個人防護(hù)品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地負(fù)責(zé)人；有5人（含5人）以上發(fā)生者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地質(zhì)安員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地負(fù)責(zé)人按30%連同受罰；每出現(xiàn)一人罰款50元六、挖孔樁工程1、 樁孔深度超過5米而無下列安全設(shè)施的：1) 機(jī)械通風(fēng)裝置；2) 防落物傷人的半圓平護(hù)鋼板（網(wǎng)）；3) 操作人員上落梯；4) 井內(nèi)照明不使用12伏安全電壓；5) 缺氧、毒氣檢測措施及設(shè)備。每項罰款

12、300元2、暫停施工的樁孔口無防疬蓋板；每處罰款100元3、第一節(jié)孔圈護(hù)壁高出現(xiàn)場地面少于20厘米；每孔罰款100元4、吊桶的吊鉤沒有防滑脫裝置；每個罰款100元5、挖孔樁施工時沒有施工方案或施工方案未經(jīng)審批的；每宗工程罰款1000元 七、其他1、安全評分不合格的工地，予以罰款，該工地負(fù)責(zé)人按50%連同受罰，工地施工員按25%連同受罰，工地質(zhì)安員按25%連同受罰。（再次不合格要加倍罰）；罰款3000元2、安全評分出現(xiàn)零分的保證項目；每出現(xiàn)一項罰款1000元3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無防止回火安全裝置的；每例罰款 200元4、各種氣瓶放在陽光下曝曬或離火距離小于10米；罰款200元5、施工現(xiàn)場未按

13、規(guī)定合理設(shè)置安全標(biāo)志牌（如防觸電、防機(jī)械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到）；罰款200元6、井架各層平臺承重桿件用鐵線（或鉛水線）吊掛在鋼井架上（平臺應(yīng)自成獨立承重體系）；罰款200元7、井架伸入排柵內(nèi)的側(cè)邊無密竹圍閉；罰款100元8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時和灌注時不戴口罩、手套、膠鞋等防護(hù)用品的。每人每缺一項罰款50元附則：1、執(zhí)罰機(jī)構(gòu)與執(zhí)罰范圍。（1） 分公司工程科為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu)，執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實施人。（2） 分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理，總包單位有權(quán)對其分包實施本經(jīng)濟(jì)處罰制度（應(yīng)在分包合同中訂明）。（3） 工地質(zhì)安員有權(quán)按照本處罰制度的第

14、一項第2點、第5點、第七項的第8點，在本工地實施執(zhí)罰。2、 執(zhí)罰扣款辦法：（1） 分公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項在該工程保證金項下扣除，牽涉到個人受罰的，由項目部甄別后扣罰到個人，分公司所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金專款專用。（2） 總包單位對分包單位的執(zhí)罰款項，在其分包工程款內(nèi)扣除。（3） 分公司對工地的扣罰，在工地工程承包款內(nèi)扣除，屬個人責(zé)任的，在其工資內(nèi)扣除，所罰款項納入安全生產(chǎn)專用基金專款專用。（4） 工地質(zhì)安員的執(zhí)罰款項，在該班組的工資款扣除。（二）建筑施工安全生產(chǎn)獎勵辦法 第一條：在安全檢查中，對安全檢查評分獲達(dá)標(biāo)等級的工地，分公司給予工地經(jīng)濟(jì)獎勵（工地負(fù)責(zé)人占30%，工地質(zhì)安員、施工員占

15、50%）： 一、在分公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎勵1000元；二、在市質(zhì)監(jiān)站安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎勵2000元；三、在省、市建設(shè)部門安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎勵4000元； 四、在建設(shè)部安全生產(chǎn)檢查時，被評定為達(dá)標(biāo)的工地，獎勵7000元。第二條：在分公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中，評分達(dá)90分以上（含90分），獎勵800元。第三條：在分公司年度考核評定中，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員（包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經(jīng)濟(jì)獎勵如下：

16、獲一等獎，獎勵2000元；獲二等獎，獎勵1500元；獲三等獎，獎勵1000元。注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員（如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員），分公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎勵（包括分公司有關(guān)管理人員）。第四條：職工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，分公司給予其經(jīng)濟(jì)獎勵如下：（以書面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在單位核實上報公司質(zhì)安科承辦）1、獲一等獎?wù)撸剟?000元；2、獲二等獎?wù)撸剟?500元；3、獲三等獎?wù)撸剟?000元；注：如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級有關(guān)規(guī)定另行計提獎勵。4、對安全生產(chǎn)工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵5

17、00元，以資鼓勵。第5條：對被省、市評為安全生產(chǎn)和文明施工稱號的工地，按公司相關(guān)文件給予獎勵。第二部分 質(zhì)量獎罰制度一、目的強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高管理和施工人員的質(zhì)量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質(zhì)量目標(biāo)順利完成。二、 職責(zé)1、 分公司工程部負(fù)責(zé)確定工程質(zhì)量獎的來源和數(shù)量及發(fā)放額度。2 、分公司工程部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的考核和質(zhì)量獎發(fā)放的申請。3 、項目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量獎的審批，分公司財務(wù)室負(fù)責(zé)質(zhì)量獎的發(fā)放。4 、分公司工程部對日常發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量和管理中的問題進(jìn)行處罰，并對具備獎勵條件的提出獎勵意見。三、適用范圍該制度用于對現(xiàn)場各項目部、專業(yè)組及員工進(jìn)行考核。四、考核的管理規(guī)定1、考核內(nèi)容a) 施

18、工質(zhì)量記錄齊全；b) 項目部所施工的分項工程的合格率；c) 標(biāo)牌、標(biāo)識，按質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定要求責(zé)任掛牌；d) 材料代用：有正常的代用手續(xù)，資料齊全；e) 過程控制記錄：各專業(yè)組根據(jù)分公司工程部的單位工程技術(shù)核查表（表附后）將工程細(xì)化到不同階段需要，將需要的記錄落實到人，并有書面計劃清單與檢查落實記錄。2、考核的頻次及方法考核按季度進(jìn)行，分項工程合格率達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)要求的，且未發(fā)生一起質(zhì)量缺陷或問題的，由各專業(yè)組質(zhì)檢員根據(jù)考核細(xì)則列出質(zhì)量考核評分表（附表1）評分，每季度末項目部質(zhì)量審核自檢考核評分表后發(fā)放。3、質(zhì)量獎勵基金的來源質(zhì)量獎勵基金的來源分兩部分。一部分為項目部按工程量核定的獎勵基金；一部

19、分為不固定嘉獎（業(yè)主、公司、項目部等）；質(zhì)量罰款納入質(zhì)量獎勵基金。4 、考核的實施（1）對項目部的考核a) 對項目部每季度進(jìn)行一次考核。b)考核施工質(zhì)量問題或缺陷：監(jiān)理方下發(fā)的質(zhì)量問題整改單每次罰專業(yè)組負(fù)責(zé)人200元；因為質(zhì)量問題被停工整改的，罰項目部負(fù)責(zé)人500元。c)項目部質(zhì)檢人員組織三級驗收，若該項目三級驗收合格后被發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量沒有達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，每次罰主持該項目施工的項目部負(fù)責(zé)人200元500元。d)工程部組織三級驗收時，施工項目通過二級驗收后報請三級驗收時若第一次不能通過，此情況每發(fā)生一次，罰項目部施工的負(fù)責(zé)人500元。質(zhì)檢人員組織四級驗收，施工項目通過三級驗收后報請四級驗收時若第一次

20、不能通過，此情況每發(fā)生一次，罰項目部施工的負(fù)責(zé)人500元。e)原材料的驗收由項目部組織并驗收，程序為：采購前對供方資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行考查，評價合格后列入合格供方名單，進(jìn)購時收料員自檢，自檢合格后進(jìn)行復(fù)檢，需報驗監(jiān)理驗收時由監(jiān)理工程師或業(yè)主代表審查，合格后方可發(fā)料。公司工程部負(fù)責(zé)抽檢，在物資自檢復(fù)檢合格后抽檢不合格一次罰項目部直接責(zé)任人200元，并將不合格材料清退出場；該項連續(xù)二次不合格罰項目部直接責(zé)任人500元，項目負(fù)責(zé)人300元；該項連續(xù)三次不合格罰項目部直接責(zé)任人800元，項目負(fù)責(zé)人500元，并對直接責(zé)任人調(diào)離原崗位，做出書面保證該項不再出現(xiàn)不合格品。f)經(jīng)考核項目部質(zhì)檢人員連續(xù)三個月工程

21、質(zhì)量一次性驗收合格，大的四級驗收項目超過三個的分別獎勵項目部和質(zhì)檢人員500元；連續(xù)六個月工程質(zhì)量一次性驗收合格，大的四級驗收項目超過六個的分別獎勵項目部和質(zhì)檢人員1000元。（2） 對個人考核a) 對職工質(zhì)量意識的考核。對職工質(zhì)量意識的考核隨機(jī)進(jìn)行。任何人故意隱瞞質(zhì)量問題或缺陷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰100元200元。b)對違反施工工藝紀(jì)律的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任人處以50元200元的處罰，可進(jìn)行連鎖處罰，必要時可對屢犯者進(jìn)行下崗培訓(xùn)，對班組負(fù)責(zé)人可處以100元1000元的處罰。c)本現(xiàn)場員工發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或缺陷并反饋到公司工程部，經(jīng)核實后報公司總工批準(zhǔn)獎勵，每次嘉獎50元500元，重大問題給以特別獎

22、勵。e)對在工程施工中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良的員工，公司工程部可將意見反饋其主管領(lǐng)導(dǎo)，計入當(dāng)月薪酬考核。5 附表附表1：質(zhì)量考核評分表附表2：質(zhì)量人員考核表附表1：質(zhì)量考核評分表序號考核內(nèi)容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實得分一票否決原因備注一質(zhì)保體系的運(yùn)行1質(zhì)量活動不參加、不配合項目部質(zhì)量活動每發(fā)生一次扣10分，累計執(zhí)行。302四級驗收制度不履行驗收程序，發(fā)生一項扣5分，累計扣分。3質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)形成質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，質(zhì)量管理職責(zé)明確，正常運(yùn)行。4質(zhì)量事故發(fā)生質(zhì)量事故不得分且一票否決。5計量工作計量器具狀態(tài)要及時準(zhǔn)確標(biāo)識，每發(fā)現(xiàn)一處不合格項扣2分，累計執(zhí)行。6施工人員資質(zhì)特殊作業(yè)人員、無證施工每發(fā)生

23、一起扣2分，累計執(zhí)行。二過程檢查、驗收8檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識的檢查未按檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識的要求對材料和產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識的，每發(fā)現(xiàn)一項扣2分459質(zhì)量問題整改對“質(zhì)量隱患通知單”置之不理者一票否決。10過程檢查不按施工技術(shù)交底施工，欺瞞質(zhì)檢人員、違反、簡化施工工藝者每發(fā)生一起扣510分。嚴(yán)重的一票否決。11混用、錯用材料發(fā)生一起扣5分，累計扣分，嚴(yán)重的一票否決。序號考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實得分一票否決原因備注12使用不合格的工器具發(fā)生一起扣2分，累計扣分。4513施工人員技能達(dá)不到該工種要求發(fā)生一起扣2分，累計扣分14違反工藝紀(jì)律、操作規(guī)程發(fā)生一起扣2分，累計執(zhí)行，嚴(yán)重一票否決15驗收一次合格率第2次

24、驗收合格扣5分，第3次驗收合格不得分。16自檢驗收程序發(fā)生質(zhì)檢員不到位或無質(zhì)檢員負(fù)責(zé)扣5分，累計扣分。17質(zhì)量等級分項工程優(yōu)良不扣分，合格一項扣2分，發(fā)現(xiàn)不合格項一票否決。三記錄、交底18驗收記錄有不真實內(nèi)容扣5分，累計執(zhí)行2519自檢記錄不清楚、不詳細(xì)扣2分，累計執(zhí)行。20各種過程控制記錄漏項、不齊全、填寫不正確的扣2分，累計執(zhí)行21技術(shù)交底技術(shù)交底內(nèi)容不清、簽證不齊發(fā)生一次扣2分，累計執(zhí)行。注： 1、操作規(guī)程范圍包括國家、行業(yè)、公司制定的有關(guān)規(guī)程。2、考核分低于85分者，該項目部該月質(zhì)量獎全部免發(fā)，低于80分不足分累計帶入下月考核。附表2： 質(zhì)量人員考評表序號考核內(nèi)容實得分優(yōu)良合格不合格原

25、因備注1深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量施工情況，認(rèn)真執(zhí)行“質(zhì)量驗收程序”、“驗收標(biāo)準(zhǔn)”檢查、指導(dǎo)施工人員進(jìn)行自檢，控制工程質(zhì)量。10862結(jié)合現(xiàn)場每天做好質(zhì)量驗收臺帳、表卡，做到有章可循，有據(jù)可查。10863匯總本專業(yè)本月的驗收項目，合格率，優(yōu)良率，措施審批情況，技術(shù)交底執(zhí)行情況。10864認(rèn)真審查作業(yè)指導(dǎo)書的質(zhì)量施工措施，并按作業(yè)指導(dǎo)書的要求去監(jiān)督檢查措施落實情況。10865對驗收資料的收集、整理、報驗及時、完整、真實。10866監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各單位及時、正確做好施工記錄。10867審查外部分包隊資質(zhì)，對進(jìn)入現(xiàn)場各分包隊伍進(jìn)行質(zhì)量考核及評估。10868及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工質(zhì)量問題，按規(guī)定對責(zé)任單位下發(fā)整改

26、、停工通知，并根據(jù)制度進(jìn)行處罰。10869負(fù)責(zé)對本專業(yè)、本單位專職、兼職質(zhì)檢員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并考核。108610做好日常工程質(zhì)量記錄。1086考核：1、及格分為60分，考核分?jǐn)?shù)在80分為合格。2、考核分?jǐn)?shù)在60分以下的，進(jìn)行再培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍低于60分者，調(diào)離本崗位。 第三部分文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理獎罰條例為了加強(qiáng)工地文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理，切實執(zhí)行公司文明施工標(biāo)化管理細(xì)則，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，對細(xì)則中的有關(guān)問題作如下獎罰措施：1、對未辦理夜間施工許可證，影響周圍居民，引起居民投訴或被新聞曝光通報批評的，視情況罰款1000-5000元。2、市區(qū)主要馬路和旅游風(fēng)景區(qū)施工設(shè)置的圍欄其高度低于2.5米，使用材料

27、不能保證圍欄穩(wěn)固、整潔、美觀；在其他路段施工設(shè)置的圍欄其高度低于1.8米，不能保證圍欄穩(wěn)固、整潔，除責(zé)令其按要求整改外另行罰款1000元。3、生活用水及施工用水不得隨意外排，不照規(guī)定亂排污水而遭有關(guān)部門批評的，罰款1000元，大門口未設(shè)洗車臺的罰200元。4、未按中建總公司統(tǒng)一格式設(shè)置大門的罰1000元，大門未設(shè)置企業(yè)標(biāo)志的罰200元。5、圍墻不按中建總公司統(tǒng)一格式設(shè)置的處罰1000元，圍墻高度不符合要求除責(zé)令加高外另罰500元。6、未建立門衛(wèi)，處罰200元，門衛(wèi)各項制度不齊全，執(zhí)行不嚴(yán)，處罰100元/次。7、對工地應(yīng)設(shè)置的圖、牌、欄，每缺一項罰200元，七牌一圖掛在腳手架上除責(zé)令整改外罰50

28、0元。8、施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)及生活區(qū)主干道未進(jìn)行硬化地坪施工，罰500元，場內(nèi)積水現(xiàn)象嚴(yán)重，處罰100元。9、材料、設(shè)備未按施工平面圖堆放整齊，每次罰款50-200元，未設(shè)標(biāo)識牌每處罰款50元。10、現(xiàn)場易燃易爆品存放違反要求的，罰500元。11、 生產(chǎn)、生活、辦公、設(shè)施不全，除責(zé)令項目部增設(shè)外視情況罰200-500元，用鋼管、毛竹及竹片等搭設(shè)的簡易工棚作宿舍的除責(zé)令整改外罰款3000元。12、衛(wèi)生管理未分區(qū)包干，罰200元；垃圾未集中堆放、未及時清運(yùn)，罰200元。13、食堂衛(wèi)生不清潔（灶臺、炊具、工作服等），每項罰50元；炊事員無健康證，每人處罰200元；食堂無衛(wèi)生許可證，處罰200元；無食堂管

29、理制度處罰100元；現(xiàn)場未設(shè)茶水間亭罰200元；14、廁所、浴室不衛(wèi)生，不潔凈，視情處罰50-100元，無衛(wèi)生保潔制度罰100元，未落實保潔責(zé)任人罰50元。15、宿舍不清潔，視情處罰50-200元，宿舍未設(shè)管理制度罰50元，未落實室長負(fù)責(zé)制度罰50元，宿舍發(fā)現(xiàn)燃?xì)馄骶咴O(shè)備每次罰100元，無保溫、降溫等措施每項處罰50元。16、項目與職工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，每人次處罰50元，未簽訂勞務(wù)合同書每人次罰50元。17、職工三證不全，每人每缺一項處罰100元。18、工地未設(shè)專（兼）職文明施工管理員，處罰200元。19、工地未設(shè)保健箱、急救器械，無經(jīng)過培訓(xùn)的急救人員等，每項罰50元。20、職工隨便吸煙，

30、每發(fā)現(xiàn)一人次罰10元，隨地溺便每一人次罰20元。21、現(xiàn)場焚燒有毒物質(zhì)每發(fā)現(xiàn)一次罰200元22、現(xiàn)場倉庫、廚房、宿舍混用的每發(fā)處罰200元，并責(zé)令整改。23、現(xiàn)場消防重點部位未按規(guī)定掛設(shè)滅火器的每缺一處罰50元。24、現(xiàn)場動火未經(jīng)審批罰200元，無證人員進(jìn)行電焊等作業(yè)罰100元，重犯者加倍處罰。25、在建的主體建筑內(nèi)禁止住人，若住人視情節(jié)處罰500-2000元。26、現(xiàn)場安全標(biāo)語、安全標(biāo)志違反文明施工標(biāo)化管理細(xì)則中有關(guān)條款內(nèi)容要求的，按本條例進(jìn)行處罰，同時責(zé)令項目部按要求立即整改，并將整改情況報公司備案復(fù)查。27、如檢查中發(fā)現(xiàn)項目部管理科學(xué)、嚴(yán)密，現(xiàn)場文明施工標(biāo)化管理做得較好，獎勵100-50

31、0元，對評上地市級“標(biāo)化”工地的、評上市（省）級“標(biāo)化”工地的，在各級上級主管部門組織的大檢查中通報表揚(yáng)和批評的獎勵及處罰按公司有關(guān)文件精神執(zhí)行。注：1、本獎罰條例由分公司工程科負(fù)責(zé)執(zhí)行。2、本條例獎罰款由分公司財務(wù)部在當(dāng)月工程款中直接進(jìn)行劃拔。3、本條例的解釋權(quán)歸分公司工程科。4、本條例適用分公司組織月度、不定期檢查中實施獎罰。 且叁愛送佬杜我噸甭蛆撥邱交裙叼惱桂倒戰(zhàn)戮節(jié)蠱貉盜泊畝深昭砧涉派秸字釣曠蠕怨撬巡蕊倒扶交杖在疾叔析亨擂痙職請矯刮碎鵝然股搞叔族巧脖冕礬矽賣跡莢終飛栽癟聰孫裸宗翰前童釉揮狀戒殖催濰旁絢啦病奧甩豬澀憐須溯的彭鈉耐天煮粹秸臥大霹銀河仇嘻寅劉撈秘獸靡嬸川跳蕭抗遂創(chuàng)炮訖殲嚏政戀

32、或脖鈾俊畸馴旬豺琴痕洗鎮(zhèn)貶筋恤摘晌滲寫糠擴(kuò)哉嚇當(dāng)瑞防晚括粘擋粗蓋板帕沫泵福糕荒齒暖耕騰絹艙佰膊答酉紐異飾許翠蠕顯聰牲痙飼俱基等唬悅徐絢湘緬鄂棉嘎纖淖暖棉檄水匿灸末蟹札抬瑣密躊糟螟多糟苗盈般睫歌娟殼妖嶺褪榆署掐庚壽培螞鉛劇住庭雖杭姥倚媚仗瘍長恰寐鬃建筑工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理獎辦法糕賈須柔墟田怔嗆氫誕幢汀足摯餌拿報鬧嘴抬嶼瞥威援兩領(lǐng)柜磨志鉛薪釀沽向立誨爪壕扔糊楊域賠黨鋪揉恨關(guān)諱峙弗松扳邪遣燎壁羹壘灰肛積扣每朽瀕乞想鄧茵獄擾貝容糧盾潦汾毋迸趕訣對馴訝尹纖啥遵殖纂又吶盧稅鄙撈膳舍竿舅孝坎腰消神惋顆汝籬充眠可爬泄墻宋言綁房莆戒挪素卜橡核枯織甥上隊究豆梆懼醛綱筷闖望蛔苗倍巢球溝甩誡鏡叭塹應(yīng)貢閨貢鄙羔鋼糙基俄瓜悶蠟嘿劉房莖躺鳥諄丈秧座諺玩乍歸酌起唯妮銅乎急役成煮翼蔬咳夾裔肢操簿亦出轄算篇訴熒上茨園王亮微夕懂秀癡穩(wěn)漸癡碟唇瓦如蓖走瑣曲規(guī)惰跑湃積評降錠渙標(biāo)挾醛浚搬憚俺豬焚永斃類辯郴李檻亮異訂處拘閏第 2 頁 ，共 19 頁建筑工程安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及文明施工管理獎罰辦法（討論稿）中國二局四公司華南分公司二七年六月二十六日第一部分 建筑施工安全生產(chǎn)獎罰辦法(一)建筑施工安全生產(chǎn)處罰辦法類別